#wirsindögk
Steiermark G I, zzgl. Funktionszulage 40 Stunden ab sofort Unbefristet Fachbereichsleitung Gesundheitsförderung, Prävention und Public Health
Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.
Der Fachbereich Gesundheitsförderung, Prävention und Public Health entwickelt, steuert und koordiniert Programme und Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit und zur Vorbeugung von Krankheiten in allen Lebensphasen und Lebenswelten. Dabei werden Betriebe, Bildungseinrichtungen, Gemeinden und Einzelpersonen unterstützt, gesundheitsförderliche Bedingungen zu schaffen und gesundheitsbewusste Lebensweisen zu stärken.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Gesundheitsförderung, Prävention und Public Health
- Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung
- Strategische Steuerung und Koordination des Landesgesundheitsförderungsfonds
- Leitung und Weiterentwicklung settingbezogener sowie lebensstil- und lebensphasenbezogener Angebote
- Verantwortung für präventive Programme für Risikogruppen und Jugendliche
- Steuerung und fachliche Unterstützung im Bereich Selbsthilfe sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien in der Gesundheitskommunikation und Public Health (Gesundheitskompetenz, Angebote für vulnerable Zielgruppen, Health in/for all Policies)
- Fachliche Begleitung und Qualitätssicherung der Impfprogramme
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Health, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement
- Hohe Kommunikations- und Netzwerkkompetenz, insbesondere im Umgang mit Partner:innen aus Wissenschaft und Praxis
- Engagement für innovative und evidenzbasierte Ansätze der Gesundheitsförderung und Prävention
- Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit und teamorientierte Führung
- Berufserfahrung in Führungspositionen, vorzugsweise in der Sozialversicherung oder im Gesundheitswesen
- Gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens und seiner Institutionen
- Hervorragende Managementkompetenzen, insbesondere die Fähigkeit, team- und gesundheitsorientiert zu führen, ausgeprägte Selbstkompetenz sowie partizipatives Führungsverständnis
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz unter besonderer Berücksichtigung der Herausforderung im Gesundheitsbereich sowie der Digitalisierung
- Bundesweite Reisebereitschaft
Unser Angebot
Arbeit mit Sinn und Zukunft Betriebliche Pensionsvorsorge Faire und transparente Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Hohe Arbeitsplatzsicherheit Zusammenarbeit in österreichweiten Teams Kein Gender Pay Gap
Wir bieten ein Mindestgehalt von 6.046,20 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe G, Dienstklasse I, Bezugsstufe 5), zuzüglich entsprechender Funktionszulage. Ihre ausführliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 06.11.2025 (einlangend!) an die beauftragte Personalberatung Lindlpower Personalmanagement GmbH, Email: office@lindlpower.com.
Gibt es noch Fragen?
Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter +43 664 80885-2262.
Jetzt bewerben
