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Steiermark F III, zzgl. Funktionszulage 40 Stunden ab sofort Unbefristet Stellvertretende Fachbereichsleitung Gesundheitseinrichtungen
Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.
Im Fachbereich Gesundheitseinrichtungen werden die 28 Gesundheitseinrichtungen der ÖGK österreichweit unter einem Dach geführt. Rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Bereichen Medizin, Pflege, Therapie, Medizin-Technik und Verwaltung leisten einen wichtigen Beitrag für eine qualitativ hochwertige, zuverlässige Versorgung der Menschen in Österreich auf dem neuesten Stand der Wissenschaft.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Fachbereichsleitung
- Mitwirkung bei der strategischen und operativen Führung sowie der Weiterentwicklung des Fachbereiches Gesundheitseinrichtungen
- Betriebswirtschaftliche Steuerung des Fachbereiches über Kennzahlen
- Mitverantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der Sachleistungsversorgung in den derzeit 28 Gesundheitseinrichtungen der ÖGK
- Mitwirkung bei der strategischen Planung der medizinischen Versorgung der Versicherten der ÖGK im Rahmen des österreichischen Strukturplans Gesundheit sowie der regionalen Strukturpläne Gesundheit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Universitätsstudium (bevorzugt aus den Bereichen Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften)
- Führungserfahrung (vorzugsweise in der Sozialversicherung oder im Gesundheitswesen)
- Fundierte Kenntnis des österreichischen Gesundheits- und Sozialsystems (Aufbau, Institutionen, Finanzierung etc.)
- Zusätzliche Kenntnisse zur Planung und Steuerung des laufenden Betriebes von Krankenanstalten, Ambulatorien und sonstigen Gesundheitseinrichtungen von Vorteil
- Hervorragende Managementeigenschaften, insbesondere die Fähigkeit, team- und gesundheitsorientiert zu führen, ausgeprägte Selbstkompetenz sowie ein partizipatives Führungsverständnis
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz unter besonderer Berücksichtigung der Herausforderungen im Gesundheitsbereich sowie der Digitalisierung
- Bundesweite Reisebereitschaft
Unser Angebot
Arbeit mit Sinn und Zukunft Betriebliche Pensionsvorsorge Faire und transparente Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Hohe Arbeitsplatzsicherheit Zusammenarbeit in österreichweiten Teams Kein Gender Pay Gap
Wir bieten ein Mindestgehalt von 5.397,90 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe F, Dienstklasse III, Bezugsstufe 5) zuzüglich entsprechender Funktionszulage. Ihre ausführliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 06.11.2025 (einlangend!) an die beauftragte Personalberatung Lindlpower Personalmanagement GmbH, Email: office@lindlpower.com.
Gibt es noch Fragen?
Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter +43 664 80885-2262.
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