Wir sind stolz darauf mit unserer Arbeit Menschen zu helfen.
Der Vorstand der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. (KAGes) schreibt folgende Stelle mit Besetzung ab 01.12.2025 aus:

Direktor*in für Pflege in der Zentraldirektion

Bewerben Sie sich bis spätestens 16. Juni 2025

Was macht uns aus

Ihre Arbeitswelt

Als Leitung der Direktion für Pflege sind Sie direkt dem Vorstand der KAGes mit Sitz in Graz zugeordnet und gestalten die strategische Entwicklung des Unternehmens mit.

In dieser Funktion gestalten und verantworten Sie folgende Aufgabenbereiche, wobei die Förderung der Interdisziplinarität, Interprofessionalität und Kooperation zwischen den Krankenanstalten, Pflegeeinrichtungen und Partnern in jeder Aktivität Berücksichtigung findet:

• Steuerung der pflegerischen Leistungsentwicklung und Innovation durch medizinisches Leistungscontrolling, Literaturrecherche, Literaturbewertung, Bewertung von Leistungsprogrammänderungen, Erarbeiten von Leit- und Richtlinien sowie Implementierung und Moderation von Fachgremien.
• Sicherstellung der pflegerischen Versorgungsplanung in Zusammenarbeit mit der*dem Medizinischen Direktor*in, insbesondere durch Analyse von Unternehmensdaten und Kennzahlen im Vergleich mit nationalen und internationalen Benchmarkdaten, unterstützt durch Methoden einer möglichst treffsicheren, vorausschauenden Modellierung.
• Vorantreiben der Prozessoptimierung mit den Krankenanstalten im Sinne des „Lean Hospital“ Gedankens.
• Bearbeitung unternehmensweit relevanter Fragestellungen sowie Erarbeitung von Aus-und Fortbildungsinhalten zur fachliche Weiterentwicklung für alle Pflegeberufe in Zusammenarbeit mit der Medizinischen Direktion, den Krankenanstalten und Pflegeeinrichtungen.
• Gewährleistung der unternehmensweiten Einhaltung des Gesundheitsqualitätsgesetzes, des Krankenanstaltengesetzes sowie des Gesundheits-und Krankenpflegegesetzes durch Schulung, Unterlagenaufbereitung, Veranstaltung periodischer Tagungen, methodische Unterstützung für die Krankenanstalten und Pflegeeinrichtungen, Entwicklung des Berichtswesens und Durchführung/ Begleitung von Audits im Bereich des Qualitäts- und Risikomanagements
• Unterstützung der unternehmensweiten Umsetzung von Standards in Hygienethemen, Förderung der unternehmensweiten surveillance Programme mit dem dazugehörigen Berichtswesen in Zusammenarbeit mit der Medizinischen Direktion und dem Institut für Krankenhaushygiene und Mikrobiologie.

Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie dieses vielseitige Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld und als Teil eines dynamischen, innovativen Teams, in dem wir uns ständig weiterentwickeln, mit.

Die Anstellung wird in einem Dienstverhältnis zum Land Steiermark erfolgen, wobei der Vertrag auf 5 Jahre befristet wird.

Ihr Werdegang

Sie bringen für diese verantwortungsvolle Position folgende fachliche und persönliche Voraussetzungen mit:

• Mindestens 10-jährige Berufserfahrung als Diplomierte*r Gesundheits-und Krankenpfleger*in
• Abgeschlossener Universitätslehrgang (ULG) für Pflegemanagement der gehobenen Führungsebene nach § 64
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Krankenhaus, bei einem Krankenhausträger bzw. im öffentlichen Gesundheitssystem
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen Sie aus.
• Sie überzeugen durch ausgeprägten Teamgeist, Entscheidungsfreudigkeit und hohe Umsetzungsorientierung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ein persönliches Anliegen und Sie bauen tragfähige Beziehungen und Netzwerke auch außerhalb der eigenen Organisationseinheit auf.

Wir freuen uns über Ihr Interesse!

Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 16. Juni 2025 ausschließlich über unsere Website bzw. das KAGes-Karriereportal.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen des Auswahlverfahrens an unser beauftragtes Personalberatungsunternehmen, Amrop GmbH, weitergeleitet werden. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt ausschließlich gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dieser Weiterleitung einverstanden.

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie

Gehaltsschema

Ihr Werdegang

Sie bringen für diese verantwortungsvolle Position folgende fachliche und persönliche Voraussetzungen mit:

• Mindestens 10-jährige Berufserfahrung als Diplomierte*r Gesundheits-und Krankenpfleger*in
• Abgeschlossener Universitätslehrgang (ULG) für Pflegemanagement der gehobenen Führungsebene nach § 64
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Krankenhaus, bei einem Krankenhausträger bzw. im öffentlichen Gesundheitssystem
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen Sie aus.
• Sie überzeugen durch ausgeprägten Teamgeist, Entscheidungsfreudigkeit und hohe Umsetzungsorientierung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ein persönliches Anliegen und Sie bauen tragfähige Beziehungen und Netzwerke auch außerhalb der eigenen Organisationseinheit auf.

Wir freuen uns über Ihr Interesse!

Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 16. Juni 2025 ausschließlich über unsere Website bzw. das KAGes-Karriereportal.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen des Auswahlverfahrens an unser beauftragtes Personalberatungsunternehmen, Amrop GmbH, weitergeleitet werden. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt ausschließlich gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dieser Weiterleitung einverstanden.

Gehaltsschema

Einsatzort

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an: