"Individuelle Lösungen für individuelle Lebenswege – Diabetes Care mit Herz"

Wir suchen eine*n engagierte*n, fachlich kompetente*n und erfahrene*n Expertin*Experten im Bereich Diabetes Care. Sie sehen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz als Bereicherung und wollen aktiv Ihre Fachexpertise für Menschen mit Diabetes mellitus im Krankenhausalltag einbringen? Eine Fachlaufbahn als Advanced Practice Nurse (APN) Diabetes Care ist bei uns möglich! 

Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines engagierten und höchst motivierten Teams – die Aufteilung Ihrer Tätigkeiten besprechen wir gerne gemeinsam mit Ihnen. Wir freuen uns auf Sie!

Im Pflegebereich des LKH-Univ. Klinikums Graz Teil-oder Vollzeit - mindestens 32h-40h/Woche Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

DGKP Expertin*Experte im Bereich der Diabetes Care

Im Pflegebereich des LKH-Univ. Klinikums Graz Teil-oder Vollzeit - mindestens 32h-40h/Woche Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH-Univ.Klinikum Graz Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/625

Was macht uns aus

Ihre Arbeitswelt

Als Expertin*Experte im Bereich Diabetes Care sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:

• Fachlich kompetente Betreuung und Pflege unserer Patient*innen in der Diabetes Ambulanz
• Mitarbeit in einem engagierten Team in interprofessioneller Zusammenarbeit
• Planung und Durchführung von Konsilien und Fallbesprechungen für gezielte Patient*innen
• Leitung der AG Diabetes Care
• Durchführung von Einzel- und Gruppenschulungen in unterschiedlichen Settings
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz

Ihr Werdegang

Sie haben zusätzlich einen Masterabschluss oder streben diesen an und wollen Ihre Fachexpertise mit dem wissenschaftlichen Abschluss kombinieren?

Fachlich:

• Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
• Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Facheinschlägige Fort- und Weiterbildung(en) oder Advanced Practice Nursing (APN) Studium

Persönlich:

• Hohes Einfühlungsvermögen und Patient*innenorientierung in der Betreuung von Patient*innen mit Diabetes mellitus
• Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
• Fähigkeit zum vernetzten Denken, Innovation

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt und Zuerkennung der Verwendungsentschädigung gem. § 269 iVm § 285 Abs. 1 Zif. 2 Stmk. L-DBR idHv. 15.00% v. V/2 gem. § 264a Stmk. L-DBR Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Ihr Werdegang

Sie haben zusätzlich einen Masterabschluss oder streben diesen an und wollen Ihre Fachexpertise mit dem wissenschaftlichen Abschluss kombinieren?

Fachlich:

• Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
• Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Facheinschlägige Fort- und Weiterbildung(en) oder Advanced Practice Nursing (APN) Studium

Persönlich:

• Hohes Einfühlungsvermögen und Patient*innenorientierung in der Betreuung von Patient*innen mit Diabetes mellitus
• Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
• Fähigkeit zum vernetzten Denken, Innovation

 

Gehaltsschema

SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt und Zuerkennung der Verwendungsentschädigung gem. § 269 iVm § 285 Abs. 1 Zif. 2 Stmk. L-DBR idHv. 15.00% v. V/2 gem. § 264a Stmk. L-DBR Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/625

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Sandra Sunko
+43 (316) 38582555

Mag. Dr. Claudia Pucher (Tel.: 0316/385-13581)