Change Management

Wir sind das IT-Unternehmen der Stadt Graz, der Holding Graz und aller städtischen Beteiligungen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen haben wir die Vision, Graz zur lebenswertesten Stadt mit dem modernsten Stadtmanagement zu machen.

Die Anforderungen an kommunale IT-Dienstleister verändern sich rasant: Steigende Erwartungen von Bürger:innen, neue gesetzliche Vorgaben, technologische Entwicklungen und zunehmender Fachkräftemangel fordern ein Umdenken in der Organisation, Steuerung und Zusammenarbeit. Um den Wandel aktiv zu gestalten, anstatt nur darauf zu reagieren, braucht es klare Strukturen, tragfähige Prozesse und vor allem: Menschen, die Veränderung ermöglichen.

Als interne IT-Dienstleisterin einer modernen Stadt stehen wir vor einer strategischen Reorganisation, die unsere Leistungsfähigkeit nachhaltig sichern und stärken soll. Unser Ziel ist es, sowohl die digitale Infrastruktur als auch unsere internen Strukturen zukunftsfit aufzustellen – für mehr Effizienz, Transparenz und Zusammenarbeit über Abteilungs- und Bereichsgrenzen hinweg.

Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die diesen Veränderungsprozess professionell begleitet, strukturiert gestaltet und gemeinsam mit Geschäftsführung, Führungskräften, Mitarbeitenden und Stakeholdern erfolgreich umsetzt.

Unser Motto für Dich: Change ist kein Zustand – sondern eine Mission!

Deine Aufgaben

• Du analysierst bestehende Unternehmensstrukturen und leitest daraus Potentiale zur Weiterentwicklung ab
• Du planst, steuerst und begleitest Change-Prozesse im Rahmen der anstehenden Reorganisation
• Du entwickelst Change-Strategien weiter und passt sie kontinuierlich an neue Rahmenbedingungen, Erkenntnisse und Anforderungen an
• Du unterstützt die Neuausrichtung und Weiterentwicklung unserer IT-Service-Management-Prozesse
• Du wirkst aktiv im Innovations- und Technologiemanagement mit und bringst neue Impulse ein
• Du berätst die Geschäftsführung und Führungskräfte zu Veränderungsstrategien und unterstützt sie im kulturellen Wandel
• Du evaluierst die Wirksamkeit der umgesetzten Entwicklungen, misst den Fortschritt anhand geeigneter Kennzahlen und begleitest Führungskräfte bei der laufenden Optimierung
• Du bereitest die Ergebnisse strukturiert auf und berichtest regelmäßig über die Fortschritte
• Du moderierst Veränderungsprozesse und bindest relevante Stakeholder aktiv und zielgruppengerecht ein
• Du arbeitest eng mit anderen Teams in der ITG sowie unseren Kund:innen und anderen Organisationen im Haus Graz zusammen

Das bringst Du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder über mehrjährige Erfahrung im Change Management – vorzugsweise in einem IT-Unternehmen
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Methoden und Tools des Change Managements bzw. der Organisationsentwicklung mit
• Du überzeugst mit ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie einem hohen Maß an sozialer Kompetenz
• Du verstehst es, Menschen für Veränderungen zu begeistern und gehst konstruktiv mit Widerständen um
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und interdisziplinären Teams
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und denkst strategisch, vernetzt und ressourcenschonend
• Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick, setzt Prioritäten und arbeitest strukturiert

Unser Angebot

• Mindestgehalt 4.889,10Euro
• Flexible Arbeitszeiten
• 6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr
• Großartiges Weiterbildungsangebot
• Mitgestaltung durch aktives Engagement
• Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen
• Innovative und abwechslungsreiche Projekte für die Bürger:innen unserer Stadt

• Sicherer Arbeitsplatz
• Homeoffice
• Gratis Klimaticket
• Kantine
• Individuelles Onboarding
• Frisches Obst/Snacks

Nimm die Herausforderung an und werde Teil unseres ITG-Teams!