Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit Menschen zu helfen.
#wirsindKAGes
Der Vorstand der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. schreibt folgende Stelle aus:
LKH-Univ.Klinikum Graz Vollzeit 40h/Woche Die Besetzung der Stelle soll ab 1. Juni 2026 erfolgen. 3 Jahre -> in weiterer Folge wird, bei gegebenem Verwendungserfolg, rollierend auf 5 Jahre befristet. Die Anstellung wird in einem Dienstverhältnis zum Land Steiermark erfolgen. Betriebsdirektor*in am LKH-Univ. Klinikum Graz
Bewerben Sie sich bis spätestens 23. November 2025
LKH-Univ.Klinikum Graz LKH-Univ.Klinikum Graz Vollzeit 40h/Woche Die Besetzung der Stelle soll ab 1. Juni 2026 erfolgen. 3 Jahre -> in weiterer Folge wird, bei gegebenem Verwendungserfolg, rollierend auf 5 Jahre befristet. Die Anstellung wird in einem Dienstverhältnis zum Land Steiermark erfolgen. LKH-Univ.Klinikum Graz Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1408 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Das Landeskrankenhaus - Universitätsklinikum Graz im Verbund mit dem LKH Weiz bietet die gesamte Breite der ambulanten und stationären Versorgung, beginnend von den Leistungen eines Standardkrankenhauses bis hin zu spitzenmedizinischen Leistungen eines Zentralspitals mit den universitären Aufgaben im Bereich Lehre und Forschung.
Weitere Informationen finden Sie unter www.uniklinikumgraz.at.
Als Betriebsdirektor*in obliegt Ihnen die verantwortliche Planung, Organisation und Überwachung der wirtschaftlichen, administrativen, technischen und baulichen Angelegenheiten in kooperativer Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Direktoriums und dem Rektorat der Medizinischen Universität Graz.
Ihr Werdegang
Sie bringen für diese verantwortungsvolle Position folgende Voraussetzungen mit:
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium einer wirtschaftlichen, technischen oder rechtlichen Fachrichtung sowie der Nachweis fachspezifischer Mastergrade im Krankenhausmanagement oder eine Ausbildung zur/zum Akademischen Krankenhausmanager*in
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitsbereich
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in betriebswirtschaftlicher Führung und Organisation
- Erfahrung im Projektmanagement
Persönliche Anforderungen
- Managementkompetenz: Sie begeistern und motivieren durch Dynamik und Engagement und fördern Kooperation auf allen Ebenen.
- Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch eine offene, respektvolle und klare Kommunikation aus und fördern Zusammenhalt.
- Organisationskompetenz: Sie überzeugen durch eine umfassende Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen und Ressourcen.
- Konfliktfähigkeit: Sie können Situationen mit Konfliktpotenzial frühzeitig erkennen und rasch einvernehmliche Lösungen herbeiführen.
- Entscheidungsfähigkeit: Sie analysieren komplexe Sachverhalte systematisch und reagieren auf Herausforderungen schnell, effektiv und nachhaltig.
Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Bewerbungsschreiben
- Führungs- und Organisationskonzept für die betreffende Betriebsdirektion (max. 3 A4-Seiten)
Bewerber*innen, die in keinem Dienstverhältnis zum Land Steiermark bzw. zur KAGes stehen, bitten wir zusätzlich um folgende Unterlagen:
- Ausbildungs- und Dienstzeugnisse
- ein ärztliches Zeugnis über den Gesundheitszustand
- eine Strafregisterbescheinigung
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen) Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
Ein Entgelt als Vertragsbedienstete*r des Landes Steiermark von mind. € 12.000,00 brutto 14x jährlich zuzüglich Pensionsleistung und Prämienregelung. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Sie bringen für diese verantwortungsvolle Position folgende Voraussetzungen mit:
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium einer wirtschaftlichen, technischen oder rechtlichen Fachrichtung sowie der Nachweis fachspezifischer Mastergrade im Krankenhausmanagement oder eine Ausbildung zur/zum Akademischen Krankenhausmanager*in
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitsbereich
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in betriebswirtschaftlicher Führung und Organisation
- Erfahrung im Projektmanagement
Persönliche Anforderungen
- Managementkompetenz: Sie begeistern und motivieren durch Dynamik und Engagement und fördern Kooperation auf allen Ebenen.
- Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch eine offene, respektvolle und klare Kommunikation aus und fördern Zusammenhalt.
- Organisationskompetenz: Sie überzeugen durch eine umfassende Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen und Ressourcen.
- Konfliktfähigkeit: Sie können Situationen mit Konfliktpotenzial frühzeitig erkennen und rasch einvernehmliche Lösungen herbeiführen.
- Entscheidungsfähigkeit: Sie analysieren komplexe Sachverhalte systematisch und reagieren auf Herausforderungen schnell, effektiv und nachhaltig.
Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Bewerbungsschreiben
- Führungs- und Organisationskonzept für die betreffende Betriebsdirektion (max. 3 A4-Seiten)
Bewerber*innen, die in keinem Dienstverhältnis zum Land Steiermark bzw. zur KAGes stehen, bitten wir zusätzlich um folgende Unterlagen:
- Ausbildungs- und Dienstzeugnisse
- ein ärztliches Zeugnis über den Gesundheitszustand
- eine Strafregisterbescheinigung
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: - Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier... Gehaltsschema
Ein Entgelt als Vertragsbedienstete*r des Landes Steiermark von mind. € 12.000,00 brutto 14x jährlich zuzüglich Pensionsleistung und Prämienregelung. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1408 Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Mag. Sylvia Grote +43 (316) 3405051
