Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.
Sie möchten einen wichtigen Beitrag zum effizienten Ablauf in unserer Spitalsküche und damit zur Versorgung von Patient:innen und Mitarbeitenden leisten? Sie arbeiten gerne im Team und legen großen Wert auf Sauberkeit und Hygiene?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für den Bereich Spülküche!
Spitalsküche LKH Graz II Teil- oder Vollzeit 30 bis 40 h/Woche Arbeitsbeginn: ab 1. August 2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Abwäscher:in
für die Spitalsküche des LKH Graz II
Spitalsküche LKH Graz II Teil- oder Vollzeit 30 bis 40 h/Woche Arbeitsbeginn: ab 1. August 2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH Graz II - Standort Süd Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1038 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Unsere Spitalsküche ist eine der größten Küchen in der Steiermark. Werden Sie Teil unseres rund 85-köpfigen Teams, das täglich die Patient:innen und Mitarbeiter:innen der LKH Graz II-Standorte Süd, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg versorgt.
Ihre Aufgaben:
- Reinigung von Geschirr, Besteck, Küchenutensilien und Geräten unter Einsatz von modernen Spülmaschinen
- Sortieren und Verräumen des sauberen Geschirrs und der Küchenmaterialien
- Unterstützung bei der Reinigung der Küchenarbeitsbereiche sowie der Fußböden und Arbeitsflächen
- Einhaltung und Umsetzung der geltenden Hygiene- und Qualitätsstandards
- Entsorgung von Abfällen gemäß interner Vorgaben und Hygienevorschriften
- Unterstützung des Küchenteams bei allgemeinen Reinigungs- und Aufräumarbeiten
Bei uns können Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten verlassen. Ihre Dienstzeiten sind abwechselnd von 4:30 bis 14 Uhr oder von 5.30 bis 15 Uhr. Dienste am Abend gibt es nicht.
Mit den Wochenend-Diensten wechseln wir uns ab. So haben Sie nur jedes dritte Wochenende Dienst. Selbstverständlich mit Zulagen für Sonn- und Feiertage.
Für Ihre Arbeit erhalten Sie kostenlose Dienstkleidung und Arbeitsschuhe.
Ihr Werdegang
- Pflichtschulabschluss und gute Deutschkenntnisse
- Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit
- Sie arbeiten gerne im Team und sind verlässlich.
- Sie gehen sorgsam mit Arbeitsmitteln, Reinigungsmitteln und Maschinen um.
- Sie sind bereit an Feiertagen zu arbeiten und an jedem dritten Wochenende.
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis A
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SIII/N13 (
mind. € 2.365,50 monatlich bzw. € 33.117,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
- Pflichtschulabschluss und gute Deutschkenntnisse
- Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit
- Sie arbeiten gerne im Team und sind verlässlich.
- Sie gehen sorgsam mit Arbeitsmitteln, Reinigungsmitteln und Maschinen um.
- Sie sind bereit an Feiertagen zu arbeiten und an jedem dritten Wochenende.
Gehaltsschema
SIII/N13 (
mind. € 2.365,50 monatlich bzw. € 33.117,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
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Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Monika Holler +43 (316) 2191 2339 Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Küchenchef Walter Mayer, Tel. +43(316)2191 2335.
