Institut für Fahrzeugsicherheit

Universitätsprojektassistent*in ohne Doktorat / PhD Position (m/w/d) im Bereich Batteriesicherheit

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliche Literaturrecherche zu zerstörungsfreien Prüfverfahren für Batteriezellen (z. B. Elektrochemische Impedanzspektroskopie, High Power Pulse Characterisation, Reference Performance Tests, Computertomografie) und geeigneter Auswertemethoden (z.B. Nyquist Plots, Kramers-Kronig, Distribution of Relaxation Times)
• Planung, Entwicklung und Inbetriebnahme von Versuchsaufbauten und Prüfverfahren zur zerstörungsfreien Untersuchung von Li-Ionen Batterien
• Planung, Durchführung und Auswertung von experimentellen Untersuchungen an unbeschädigten sowie gezielt vorgeschädigten Li-Ionen Batterien
• Erstellung und Validierung einer Hypothese über die Auswirkungen von mechanischer Schädigung und dem elektrochemischen Verhalten von Li-Ionen Batterien
• Wissenschaftliche Publikationen sowie Präsentation der Forschungsergebnisse auf Fachkonferenzen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik, Chemie, Materialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen
• Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  • Elektrochemische Prüfverfahren für Batteriezellen (insbesondere Elektrochemische Impedanzspektroskopie oder High Power Pulse Characterisation)
  • Elektrische Ersatzschaltbilder und elektrochemische Modellierung von Batteriezellen
  • Durchführung und Auswertung von Batterie- oder Materialprüfungen mit zerstörenden oder zerstörungsfreien Prüfverfahren
• Programmierkenntnisse zur Datenerfassung, -verarbeitung und Analyse (bevorzugt in Python, MATLAB oder DIAdem)

• Interesse und Erfahrung im Bereich Sicherheitsevaluierung elektrochemischer Speicher oder Kenngrößen, die den Zustand (z.B. State of Health, State of Charge, State of Function) von Li-Ionen-Batterien beschreiben
• Bereitschaft zu praktischer Laborarbeit sowie zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation und wissenschaftlicher Neugier
• Fähigkeit zur strukturierten Planung, Durchführung und Auswertung komplexer Versuchsanordnungen
• Fähigkeit zur strukturierten Auswertung komplexer Versuchsdaten und Modellierung physikalischer Zusammenhänge
• Starkes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und dem Verfassen von Publikationen

Befristeter Vertrag mit Option auf Verlängerung. Bitte übermitteln Sie aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Bescheide bzw. relevante Zeugnisse)

Wir bieten:

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich

• Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)

• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte

• Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung

• Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018

• Öffi-Zuschuss

• Universitätssportprogramm

• Einkaufsvergünstigungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Zugang zu den neuesten Technologien

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld

• Zusatzpensionskasse

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.007,20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Über uns

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.