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Universitätsassistent*in (m/w/d) Bergbaukunde, Bergtechnik und Bergwirtschaft

Universitätsassistent*in (m/w/d) Bergbaukunde, Bergtechnik und Bergwirtschaft

Universitätsassistenten*in (m/w/d)

Bergbaukunde, Bergtechnik und Bergwirtschaft

1 Arbeitsplatz für eine*n vollbeschäftigte*n wissenschaftliche*n Universitätsassistenten*in (m/w/d) am Lehrstuhl für Bergbaukunde, Bergtechnik und Bergwirtschaft im Department Mineral Resources Engineering ab voraussichtlich 1. September 2024 in einem auf 4 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis. Gehaltsgruppe B1 nach Uni-KV, monatl. Mindestentgelt exkl. Szlg.: € 3.578,80 für 40 Wochenstunden (14 x jährlich), die tatsächliche Einstufung erfolgt laut etwaiger anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung 

Stellenbeschreibung Klimafreundliche Transformation in der Fördertechnik:

Ziel sind Lehre und wissenschaftliche Arbeit (im Rahmen einer Dissertation) zur Hebung der Exzellenz im Bereich Rohstoffkreislauf und Montanmaschinen durch Einsatz der Werkzeuge der Digitalisierung, Diskrete Elemente Methoden und Robotik. Dabei liegt der Schwerpunkt auf die Nachhaltigkeit in Bezug auf Ressourcenschonung, Umweltschutz und Sicherheit. Durch Verbesserung der Prozessabläufe im Transport von H-DRI wird ein Beitrag zur Vermeidung von klimaschädlichen Emissionen geleistet. 

Voraussetzungen:

  • Studienabschluss Maschinenbau oder vergleichbares Studium

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

  •  Diskrete Elemente Methoden (DEM)
  • 3D CAD Konstruktion
  • Verständnis in der Anwendung von Messsystemen 

Referenznummer: 
2404WPD

Ende der Bewerbefrist: 
29.05.2024 

Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.

Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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