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Stellvertretende Themenfeldleitung, Themenfeld Bau und Facility Management Nord

Bau, Facility Management und Beschaffung

Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.

In dieser Funktion sind Sie gemeinsam mit der Themenfeldleitung für 62 Liegenschaften der ÖGK in Niederösterreich und Oberösterreich sowie für 220 Mitarbeiter*innen verantwortlich. Im Themenfeld Bau und Facility Management Nord erwartet Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Tätigkeitsfeld. In dieser herausfordernden Funktion freuen Sie sich auf eine sehr gute Zusammenarbeit in österreichweiten Teams, die wertvolle Beiträge zur Weiterentwicklung der ÖGK leisten.

Ihre Aufgaben

• Ständige stellvertretende Leitung des Themenfeldes im Einvernehmen mit der Themenfeldleitung in allen Agenden (für die Bundesländer OÖ und NÖ) 
• Unterstützung der Themenfeldleitung bei Bauagenden (laufende Bauvorhaben, Neu-, Um-, Zubau und Sanierungen) und des Facility Managements
• Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter*innen in Abstimmung mit der Themenfeldleitung
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen zur bestmöglichen Aufgabenerfüllung
• Mitwirkung an themenfeldübergreifenden Projekten, Aktivitäten und Besprechungen zur Weiterentwicklung des Themenfeldes und der ÖGK
• Mitgestaltung von Prozessen und sonstigen inhaltlichen Themen in Abstimmung mit der Themenfeldleitung
• Vertretung des Themenfeldes bei internen oder externen Terminen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU, …)
• Erfahrung im Bauwesen oder Facility Management sowie im Projektmanagement bzw. Mitwirkung in Projekten (Bauvorhaben)
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung für Betriebsführungsprogramme der intern notwendigen EDV-unterstützten Prozesse (CAFM-Tool, SAP)
• Fähigkeit zur Führung unterschiedlicher Professionen (Angestellte, Arbeiter) bzw. Erfahrung in einer Führungsrolle
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke
• Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie lösungsorientiertes Denken
• Flexibilität sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Österreichs
• Identifikation mit den Grundsätzen der sozialen Krankenversicherung sowie mit den Zielen und Werten der ÖGK
• Bundesweite Reisebereitschaft

Unser Angebot

Wir bieten ein Mindestgehalt von 4.233,90 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 3) zzgl. entsprechender Funktionszulage. Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Das Besondere an der ÖGK? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an.

Gibt es noch Fragen?

Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter jasmin.korn@oegk.at.

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