#wirsindögk
Standortunabhängig F III, zzgl. Funktionszulage 40 Stunden ab sofort Unbefristet Stellvertretende Fachbereichsleitung Gesundheitsökonomie und Krankenanstalten
Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.
Der neu geschaffene Fachbereich Gesundheitsökonomie stärkt den Ausbau der bedarfsgerechten und patientenorientierten Gesundheitsversorgung. Im Mittelpunkt stehen die Analyse sowie die Optimierung der wirtschaftlichen Effizienz und Nachhaltigkeit innerhalb der Versorgungsstrukturen.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung beim Aufbau sowie strategische und operative Führung des Fachbereiches Gesundheitsökonomie
- Mitverantwortung für gesundheitsökonomische Analysen innerhalb der Versorgungslandschaft der ÖGK
- Erstellung fundierter wirtschaftlicher Analysen zur Unterstützung von Entscheidungsträger*innen
- Strategische Mitgestaltung der Versorgungslandschaft in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (wie z.B. dem Medizinischen Dienst) zur proaktiven Vorbereitung relevanter Zukunftsthemen
- Entwicklung von Kennzahlen, Modellen und Analysetools zur Beantwortung gesundheitsökonomischer Fragestellungen rund um die Versorgungsstrukturen
- Erarbeitung evidenzbasierter Grundlagen für diverse Verhandlungssettings, insbesondere Finanzausgleichsverhandlungen
- Gesundheitsökonomische Forschung in Kooperation und Austausch mit Forschungsinstituten
- Unterstützung der Fachbereichsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Universitätsstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen
- Führungserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Sozialversicherung oder im Gesundheitswesen
- Kenntnisse im Bereich der Gesundheitsökonomie und statistische und ökonometrische Analysefähigkeiten
- Kenntnisse in Versorgungsforschung, Health Technology Assessment (HTA) und Evidenzbasierter Medizin (EBM) von Vorteil
- Expertise im österreichischen Gesundheits- und Sozialsystem (Aufbau, Institutionen, Finanzierung etc.)
- Hervorragende Managementeigenschaften, insbesondere die Fähigkeit, team- und gesundheitsorientiert zu führen, ausgeprägte Selbstkompetenz sowie ein partizipatives Führungsverständnis
- Gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens und seiner Institutionen
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz unter besonderer Berücksichtigung der Herausforderungen im Gesundheitsbereich sowie der Digitalisierung
- Bundesweite Reisebereitschaft
Unser Angebot
Arbeit mit Sinn und Zukunft Betriebliche Pensionsvorsorge Faire und transparente Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Hohe Arbeitsplatzsicherheit Zusammenarbeit in österreichweiten Teams Kein Gender Pay Gap
Wir bieten ein Mindestgehalt von 5.397,90 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe F, Dienstklasse III, Bezugsstufe 5) zuzüglich entsprechender Funktionszulage. Ihre ausführliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 22.08.2025 (einlangend!) an den beauftragten Berater, Mag. Johannes Mühleder, Email: johannes.muehleder@lindlpower.at.
Gibt es noch Fragen?
Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter +43 664 80885-2262.
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