Institut für Romanistik
(Senior) Lecturer mit erweiterten Forschungsaufgaben (m/w/d)
Veröffentlichung: 03.04.2026
Stellenprofil: (Senior) Lecturer mit erw. Forschungsaufgaben
Stellenart: Wissenschaftliches Personal - Entwicklungsstelle
Brutto Jahresgehalt: € 70.200,20
Wochenstunden: 40 h/W
Bewerbungsfrist: 01.05.2026
Verwendungsgruppe: B1 mit Doktorat
Dienstbeginn: 01.10.2026
Anstellungsverhältnis: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
Befristung: 6 Jahre mit möglicher Entwicklungsvereinbarung
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der Ziele in Lehre, Forschung und Verwaltung laut abzuschließender Entwicklungsvereinbarung
- Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß von durchschnittlich 8 Semesterstunden/Woche im Bereich Fachdidaktik Italienisch für Studierende im Bachelor- und Masterstudium des Unterrichtsfachs Italienisch (Sekundarstufe Allgemeinbildung) sowie im Bereich der Sprachausbildung Italienisch (alle Sprachstufen) für Studierende im Bachelor- und Masterstudium Romanistik/Italienisch und Studierende des Unterrichtsfachs Italienisch (Sekundarstufe Allgemeinbildung)
- Mitarbeit bei Lehr- und Prüfungsaufgaben des Instituts
- Eigenständige Forschungs- und Publikationstätigkeit
- Beteiligung an Forschungsaktivitäten des Instituts für Romanistik insbesondere im Bereich der Fachdidaktik (Tagungen, Publikationen, Drittmittelvorhaben)
- Betreuung von Studierenden, Studienberatung und Administration von Studierendenmobilität
- Mitwirkung an der Konzeption neuer universitärer Lehrmethoden und Lehrveranstaltungen, ggf. neuer Curricula
- Mitarbeit bei Verwaltungsaufgaben, Evaluierungsmaßnahmen und Aktivitäten zur Außendarstellung des Instituts (z.B. Kommunikation mit lokalen, regionalen und nationalen Bildungseinrichtungen) sowie Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung (z.B. Mitarbeit in Gremien)
- Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen
Ihr Profil:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Doktorats- oder Ph.D.-Studium in Italienisch (vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in der Fachdidaktik)
- Abgeschlossenes Lehramtsstudium des Unterrichtsfachs Italienisch oder äquivalenter Studienabschluss (Italienisch als L2/Fremdsprache o.ä.)
- Aktuelle Forschungs- und Publikationstätigkeit
- Nachgewiesene Lehrerfahrung auf Hochschulebene: Fachdidaktik Italienisch und Italienisch als Fremdsprache
- Lehrerfahrung für das Unterrichtsfach Italienisch im Sekundarbereich (wünschenswert)
- ausgezeichnete Kenntnisse aktueller fremdsprachendidaktischer Ansätze und methodischer Verfahren der Sprachlehre
- Italienisch bevorzugt als L1 oder gleichzuhaltende Kompetenz (GERS C2)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (GERS B2) sowie mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (GERS B1/B2)
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen
- Sehr gute IT-Kenntnisse sowie Interesse an der Nutzung von digitalen Tools im Bereich der virtuellen Lehre
- Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation zu wissenschaftlicher Arbeit inklusive entsprechender Weiterbildungsmaßnahmen
- Eigeninitiative und Engagement in Lehre, Forschung und Administration
- Soziale Kompetenz, ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
Wir bieten:
- Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
- Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
- Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
- Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
- Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
- Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 70.200.20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.
Über uns
An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Kontakt
Univ.-Prof. Dr. Sabine Heinemann