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Senior
IT-Projektmanager:in
Beschreibung des Aufgabenbereiches:
- Eigenverantwortliches Management organisatorischer und technischer IT-Projekte
- Durchführung sämtlicher Projektplanungs- und Controlling-Tätigkeiten (Aufwandsschätzungen und -monitoring, Stakeholdermanagement, usw.)
- Koordination und Steuerung von interdisziplinären Projektteams
- Betreuung und Beratung von Fachbereichen bei der Auswahl von IT-Lösungen
- Koordination der Einführung neuer IT-Lösungen im Konzern in enger Zusammenarbeit mit Ansprechpartner:innen aus Fachbereichen und IT-Infrastruktur
- Wahrnehmung der Rolle als IT-Ansprechpartner:in in konzernweiten Projekten
- Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen und organisatorischen Konzepten und Lösungsansätzen
- Mitarbeit im Bereich IT-Management und bei der laufenden Weiterentwicklung der internen IT-Prozesse
Fachlich-/methodische Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL , FH oder TU mit Schwerpunkt IT)
- Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Leitung von IT-Projekten erwünscht
- Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Breites IT-Architekturverständnis und Kenntnis über moderne IT-Standards
- Erfahrung mit Microsoft 365 bzw. Azure Services von Vorteil
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren bzw. Ausschreibungen von Vorteil
Soziale und persönliche Kompetenzen:
- Systematisches, analytisches Denken, Problemlösungsvermögen, Genauigkeit
- Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Großes Interesse an Zukunftsthemen der Digitalisierung und der stetigen Weiterentwicklung bestehender Abläufe
- Offenheit für Veränderungen und Innovationsfreude
- Kontaktfreudiges und sicheres, kundenorientiertes Auftreten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Freude in unserem engagierten Team mitzuarbeiten
- Bereitschaft zu Mehrarbeit bei Arbeitsspitzen
Dienstort: Energie Steiermark, Leonhardgürtel 10, 8010 Graz
Wochenstunden: 38,50
Unter Berücksichtigung einer mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von €3.714,45 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Sie sich diesen Herausforderungen stellen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
