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Durch den Einsatz von modernen und innovativen Methoden und Technologien des Informationsmanagements leisten wir einen aktiven Beitrag zum Wohl unserer Patient*innen, zur Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen und zur Qualität und Wirtschaftlichkeit der KAGes-Aufgabenerfüllung. Die Fachabteilung „Medizininformatik" ist für alle patient*innennahen IT-Systeme in der KAGes verantwortlich.

 

Sie wollen bei innovativen IT-Projekten im Gesundheitswesen "ganz vorne dabei sein"? Sie wollen mitgestalten und Teil des Teams sein, wenn moderne eHealth-Szenarien oder medizinische Spezialsysteme in unseren Krankenhäusern implementiert werden und dabei einen wesentlichen Beitrag leisten um die Patient*innenversorgung in den steirischen Spitälern noch weiter zu verbessern? Dann müssen Sie sich bewerben!

Sie sind ein verantwortungsbewusster und proaktiver Mensch mit guten Ideen, der mit der nötigen Professionalität, Kreativität und Lösungsorientierung bereit ist, Projekte erfolgreich umzusetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zentraldirektion Teilzeit 32h/Woche Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Schnittstellenentwickler*in

im Team „Medizinische Subsysteme“

Zentraldirektion Zentraldirektion Teilzeit 32h/Woche Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Zentraldirektion Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1323

Was macht uns aus

Ihre Arbeitswelt

Sie werden als aktives Mitglied eines interdisziplinären, innovativen und zielstrebigen Teams für alle unsere Spitäler sowie Partner im Gesundheitswesen neue und moderne IT-Schnittstellen konzipieren und entwickeln bzw. betreiben und warten.

Zusätzlich gehören die Koordination und Leitung von IT-Projekten mit den Schwerpunkten Schnittstellendesign- und Umsetzung ebenso zu Ihrem spannenden Aufgabenportfolio, wie aktives Changemanagement. Und alles immer nach dem Motto "Digitalisierung einfach machen!"

Ihr Werdegang

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Homeoffice Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SIII/N04 (mind. € 3.816,70 monatlich bzw. € 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Nach entsprechender Einarbeitung, Einstufung in SIII/N03 möglich. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Ihr Werdegang

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...

Gehaltsschema

SIII/N04 (mind. € 3.816,70 monatlich bzw. € 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Nach entsprechender Einarbeitung, Einstufung in SIII/N03 möglich. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1323

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Stefan Götzhaber, MSc BSc
+43 (316) 3405188

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Ing. Markus Sailer
+43 (316) 3405908

Schnittstellenentwickler*in

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