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SAP-Spezialist für den Bereich Logistik (m/w/i)
Österreich, Altenmarkt bei St. Gallen
Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.
Ihre Aufgaben
- Projektunterstützung für die Umstellung von SAP R3 auf SAP S/4 HANA
- Durchführung des Projektmanagements bei der SAP-Umstellung für die Logistik
- Einbringung von Best-Practice Erfahrungen (SAP-Prozessseite)
- Aufzeigen von Optimierungspotentialen bei der SAP-Transformation
- Begleitung von Go-Life-Szenarien und Begleitung von Testphasen
- Integration von Schnittstellen zu Drittprogrammen
- Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Sales, zentraler Projektorganisation und externen Beratern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Informatik
- Idealerweise 1-2-jährige Erfahrung in der SAP-Modulbetreuung (S4Core, EWM, TM, PP/DS, IBP) oder ERP-Systemen
- Erfahrung mit der Abwicklung von Projekten
- Gutes Prozessverständnis Sehr gute Englischkenntnisse (Arbeitssprache in den Workshops)
- Lösungsorientierte, sowie selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Anpassungsfähigkeit und Lernfähigkeit
Benefits
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Klare Strategie und Ziele
„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit. -
Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten. -
Ausgezeichnete Schulungsinstrumente
Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse. -
Ausgezeichnete Karrierechancen
GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern. -
Fahrtkostenzuschuss
Zusätzlicher Fahrtkostenzuschuss bei längerer Anreise. -
Weitere Leistungen
Mitarbeitererfolgsprämien, Obstkorb in den Pausenräumen und Betriebliches Gesundheitsförderprogramm. -
Mindestlohn
Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position liegt im Rahmen von € 4.112,78 bis € 4.502,64 brutto. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung. Entlohnung wird im persönlichen Gespräch vereinbart.