„Schnittstelle mit Herz und Verstand - für Menschlichkeit im Gesundheitswesen.“
Das Ziel des Bereichs Finanz- und Patientenmanagement ist die fristgerechte, gesetzes- und richtlinienkonforme Abrechnung der stationären Aufenthalte und ambulanten Behandlungen, sowie die Einbringung der Pflege- und Sondergebühren, Begleitpersonengebühren und Kostenbeiträge entsprechend den Einbringungsrichtlinien.
Die Abteilung Patientenmanagement ist in vier unterschiedliche Verrechnungsteams aufgeteilt - zur Verstärkung dieser suchen wir neue Kolleg*innen.
Sie interessieren sich für das Patientenmanagement und konnten aufgrund Ihrer Ausbildung oder beruflichen Praxis bereits erste Erfahrung in diesem Bereich sammeln?
DANN werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben sich jetzt!
LKH-Univ. Klinikum Graz , Finanz- und Patientenmanagement , Patientenmanagement Vollzeit 40h/Woche Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1,5 Jahre mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Sachbearbeiter*in in der Abteilung Patientenmanagement
am LKH-Univ. Klinikum Graz gesucht!
LKH-Univ. Klinikum Graz , Finanz- und Patientenmanagement , Patientenmanagement Vollzeit 40h/Woche Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1,5 Jahre mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH-Univ.Klinikum Graz Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1144 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Als Sachbearbeiter*in in der Abteilung Patientenmanagement führen Sie die Verrechnung von Krankenhausleistungen durch bzw. sind mit deren Erfassung betraut und sind sowohl im Back Office als auch direkt vor Ort auf den Kliniken mit den Patient*innen bzw. medizinischem Personal in Kontakt.
Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem:
- Selbstständige fristgerechte Erledigung aller mit der laufenden Patient*innenabrechnung anfallenden Aufgaben
- Klärung von Kostenübernahmen mit Patient*innen bzw. Versicherungen
- Bearbeitung der offenen Posten
- Erstellung von Auswertungen und Aufbereitung von Kennzahlen
- Mit dem Aufgabengebiet verbundender Schriftverkehr
- Datenpflege und -abgleich
Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz
Ihr Werdegang
Fachlich:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (HAK, HLW) oder käufmännische Lehre mit LAP
- Erste Berufserfahrung erwünscht (Von Vorteil sind Grundkenntnisse über medizinische Fachbegriffe)
- Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (Windows-Office Paket), sowie Beherrschung des 10-Finger-Systems
Persönlich:
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Analytische, lösungsorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern)
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle eLearning eLearning Programme Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SIII/N08 (
mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Fachlich:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (HAK, HLW) oder käufmännische Lehre mit LAP
- Erste Berufserfahrung erwünscht (Von Vorteil sind Grundkenntnisse über medizinische Fachbegriffe)
- Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (Windows-Office Paket), sowie Beherrschung des 10-Finger-Systems
Persönlich:
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Analytische, lösungsorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Gehaltsschema
SIII/N08 (
mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1144 Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Ing. Lukas Steinkellner, BA +43 (316) 38531683 Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Bettina Neichl, BA +43 (316) 38530383
