Das Landespflegezentrum Mürzzuschlag bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialbereich, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen - sowohl unsere Bewohner*innen als auch unsere Mitarbeiter*innen. In einem multiprofessionellen Team tragen Sie dazu bei, den Alltag unserer Einrichtung organisatorisch mitzugestalten und zu unterstützen.
LPZ Mürzzuschlag Teilzeit 20h/Woche Ab 01.09.2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Sachbearbeiter*in
Bewohner*innenverwaltung
LPZ Mürzzuschlag Teilzeit 20h/Woche Ab 01.09.2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LPZ Mürzzuschlag Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/954 Ihre Arbeitswelt
Als Mitarbeiter*in in der Bewohnerverwaltung sind Sie die erste Anlaufstelle für organisatorische Anliegen rund um Aufnahme, Aufenthalt und Abrechnung - sowohl für Bewohner*innen und Angehörige als auch für interne Stellen. Sie tragen durch Ihre Genauigkeit, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Kommunikationsstärke wesentlich zur Qualität und Stabilität der Abläufe bei.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Verwaltung und Bearbeitung von Bewohneraufnahmen, -verlegungen und -abmeldungen
- Durchführung und Kontrolle der Leistungsabrechnungen (Pflegegelder, Kostenträger etc.)
- Schnittstelle zwischen Bewohner*innen, Angehörigen, Pflegepersonal und Verwaltung
- Pflege und Verwaltung der Bewohnerdaten
- Unterstützung bei behördlichen Verfahren und Auskünften
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Bewohner*innenwesen
Ihr Werdegang
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialbereich
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Verwaltungssoftware
- Genauigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Freundliches Auftreten und professionelle Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern)
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima eLearning eLearning Programme Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SIII/N12 (
mind. € 2.404,70 monatlich bzw. € 33.665,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Bei positiver Absolvierung des Schreibtests ist eine Einstufung in der Stufe SIII/N11 (€ 2.497,90) möglich. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialbereich
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Verwaltungssoftware
- Genauigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Freundliches Auftreten und professionelle Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
Gehaltsschema
SIII/N12 (
mind. € 2.404,70 monatlich bzw. € 33.665,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Bei positiver Absolvierung des Schreibtests ist eine Einstufung in der Stufe SIII/N11 (€ 2.497,90) möglich. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/954 Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Carina Leitner +43(3842)4013086 Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Huberta Tauchner unter der Telefonnummer +43 (3852) 2080 7500 gerne zur Verfügung.
