voestalpine group-IT GmbH

Risk Manager:in

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten das Risikomanagement innerhalb der group-IT Gruppe, welches integraler Bestandteil unseres integrierten Managementsystems (ISMS, Internes Kontrollsystem, Prozess-, Qualitäts-, Kennzahlen-, Maßnahmen- sowie Auditmanagement) ist
• In unserem zentralen Managementsystem-Tool dokumentieren und entwickeln Sie den gruppenweiten Risikokatalog weiter und stellen dessen Aktualität und Vollständigkeit sicher
• Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Erstellung und Pflege bereichsspezifischer Risikokataloge (z.  IT-, HR-, Finanz-Risiken)
• Sie koordinieren und moderieren Risikobewertungen und Abstimmungstermine mit Expert:innen aus den Fachabteilungen sowie mit den group-IT Führungskräften
• Sie stimmen sich regelmäßig mit dem konzernalen Enterprise Risk Management ab und tragen zur gruppenweiten Harmonisierung der Risikosteuerung bei
• Sie erstellen den jährlichen Risikobericht und berichten diesen an die group-IT Geschäftsleitung und das gesamte Leadership Team
• Sie bereiten Schulungsunterlagen auf und führen bei Bedarf selbst Schulungen zur Anwendung des Risikomanagementsystems durch

Durch die innovative Erfüllung dieser Aufgaben tragen Sie einen wesentlichen Teil zur weltweiten IT Landschaft der voestalpine bei.

Ihr Profil

• Fachhochschul-/Universitäts-Studium (Schwerpunkt IT oder Finanz von Vorteil) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse im Risiko Management mit einschlägiger Berufserfahrung setzen wir voraus
• Grundkenntnisse im Bereich eines Managementsystems (ISO3100, COSO, ISAE) sind wünschenswert
• Es macht Ihnen Spaß, unterschiedliche Sichtweisen im Unternehmen in das Managementsystem zu integrieren
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Ganzheitliches Denken und themenübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• In diesem Job ist von Ihnen eine eigenverantwortliche und selbstorganisatorische Arbeitsweise gefordert
• Sie schätzen die Arbeit in einem engagierten Team und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb eines Konzerns

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.843,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Stundenausmaß: ab 30 Wochenstunden

Zudem bieten wir folgende Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
• Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)
• Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
• Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
• Familienfreundliche Arbeitgeberin
• Und viele mehr

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bildungskarenz
• Coaching Angebote
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Job Rad
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
• Sport- und Fitnessangebote
• Stahlstiftung

Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!