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„Mit Herz und Fachwissen für die kindliche Gesundheit.“

Sie suchen neue Herausforderungen? Stehen am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn? Möchten sich neu orientieren?

Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik? Dann sind Sie bei uns richtig!

Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleg*innen in den medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberufen tätig.

Bekommen Sie hier einen Einblick in den Berufsalltag der Radiologietechnologie am LKH-Univ. Klinikum Graz!

Univ. Klinik der Radiologie, Klinische Abteilung für Kinderradiologie Teil-oder Vollzeit 30 - 40h/Woche Ab Juli 2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Radiologietechnologin*Radiologietechnologe an der Kinderradiologie

Was macht uns aus

Ihre Arbeitswelt

Radiologietechnologische Betreuung von Frühgeborenen bis zu Jugendlichen bis 18 Jahre kann in vielerlei Hinsicht sehr herausfordernd sein, allerdings macht es auch Spaß und die Dankbarkeit von den jungen Patient*innen und deren Begleitpersonen lässt sich mit nichts vergleichen.

Sie betreuen Kinder und Jugendliche von ihrer Geburt bis zum 18. Lebensjahr oder darüber hinaus an der Kinderradiologie mit den modernsten digitalen Anlagen in den Bereichen:

Projektionsradiografie (konventionelles Röntgen und Durchleuchtungen)
Extramurale Röntgen und intraoperative Begleitungen mit Bildwandler
Computertomografie
Sonografie (Organisation, Administration)

Insights: Mein Leben in der KAGes – LKH-Univ. Klinikum Graz

Ihr Werdegang

Fachlich

Eine abgeschlossene Ausbildung in Radiologietechnologie
Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
Gute Deutschkenntnisse, Level B2
IT-Kenntnisse
Nachweisliches Interesse bzw. praktische Erfahrung und Kenntnisse im Fachbereich Kinderradiologie

Persönlich

Eigenverantwortlichkeit
Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams)
Lernbereitschaft
Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Ihr Werdegang

Fachlich

Eine abgeschlossene Ausbildung in Radiologietechnologie
Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
Gute Deutschkenntnisse, Level B2
IT-Kenntnisse
Nachweisliches Interesse bzw. praktische Erfahrung und Kenntnisse im Fachbereich Kinderradiologie

Persönlich

Eigenverantwortlichkeit
Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams)
Lernbereitschaft
Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten