Institut für Geographie und Raumforschung

Projektassistent:in ohne Doktorat (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in der Forschung im Fachbereich Humangeographie im Rahmen eines facheinschlägigen Dissertationsvorhabens
• Mitarbeit in der Forschungsgruppe ComPASS (Leitung: Univ.-Prof. Dr. Ulrich Ermann) mit Arbeitsschwerpunkt im Bereich Regionalforschung und Regionalentwicklung
• Mitwirkung bei der Beantragung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten
• Vernetzungsaktivitäten zwischen Forschung und Praxis – aufbauend auf bestehende Kooperationen im Bereich der Landes- und Regionalentwicklung

Ihr Profil:

• Hervorragend abgeschlossenes Studium der Geographie und/oder Umweltsystemwissenschaften (Schwerpunkt Humangeographie)
• Fundierte Theorie- und Methodenkenntnisse (qualitative Methoden der empirischen Sozialforschung)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wissenschaftliche Neugier und Freude an der Vermittlung geographischen Wissens
• Bereitschaft zur interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit
• Teamfähigkeit und hohe Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Kreativität und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten

Wir bieten:

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.

• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.

• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).

• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.

• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52007.20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Univ.-Prof. Dr. Ulrich Ermann (ulrich.ermann@uni-graz.at)