Institut für Elektronenmikroskopie und Nanoanalytik
PhD Position im Bereich des TUG LEAD Projektes NExT Non-Exhaust Emission Topics
Veröffentlicht: 2025-05-21
Stellenprofil: Universitäts-Projektassistent:in
Stellenart: Wissenschaftliches Personal
Wochenstunden: 30
Bewerbungsfrist: 2025-06-30
Verwendungsgruppe: B1 Universitätsassistent:in ohne Doktorat
Dienstbeginn: 2025-07-01
Anstellungsverhältnis: Befristet
Ihre Aufgaben:
- Analyse mikroskopischer Partikel aus realen Emissionen mit Hilfe von Rasterelektronenmikroskopie (SEM), energiedispersiver Röntgenspektroskopie (EDX), Raman-Spektroskopie/Mikroskopie und anderen ergänzenden Nano-Charakterisierungsverfahren am FELMI
- Definition, Optimierung und Standardisierung automatisierter Charakterisierungsabläufe, die auf den Abrieb von Bremsen und Reifen zugeschnitten sind
- Entwicklung fortschrittlicher Python-basierter Tools zur Partikelklassifizierung, Dateninterpretation und Kreuzkorrelation zwischen verschiedenen Charakterisierungsmethoden
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld mit Experten aus den Bereichen Materialwissenschaft, Transport- und Umwelttechnik
- Verknüpfen Sie experimentelle Ergebnisse mit Simulationen und tragen Sie zur Entwicklung von Sensoren bei
- Präsentieren Sie Ihre Arbeit auf internationalen Konferenzen und veröffentlichen Sie in führenden Fachzeitschriften
- Bereiten Sie Ihre Doktorarbeit vor und schließen Sie sie ab
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Physik, Chemie- oder Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten im Team und im universitären Umfeld
- Selbstständige und motivierte Arbeitsweise mit hoher Selbstverantwortung
- Bevorzugte Vorkenntnisse im Bereich Partikelmesstechnik
- Bevorzugte Vorkenntnisse im Bereich der Elektronenmikroskopie und Analysetechniken
- Gute EDV Kenntnisse (Python)
Wir bieten:
- Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
- Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
- Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
- Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
- Universitätssportprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zugang zu den neuesten Technologien
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.007,20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Über uns
Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.
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