"Ihre Gesundheit, unser Engagement – Pflege, die Vertrauen schafft."
Als Pflegeleitung für die definierten Bereiche arbeiten Sie am LKH-Univ. Klinikum Graz im gehobenen Pflegemanagement. In diesem erweiterten Verantwortungsbereich agieren Sie mit einem entsprechend großen Handlungsspielraum und bringen Ihr vertieftes fachliches Wissen gezielt in die Umsetzung von Pflegemanagementaufgaben ein. Dabei orientieren Sie sich an der KAGes Strategie 2030 und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Pflege.
Universitätsklinik für Chirurgie Vollzeit 40h/Woche Ab September 2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 3 Jahre mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Pflegeleitung
für die Normalpflegestationen des interdisziplinären Chirurgie-Komplexes
Universitätsklinik für Chirurgie Vollzeit 40h/Woche Ab September 2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 3 Jahre mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH-Univ.Klinikum Graz Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1127 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Als Pflegeleitung für die Normalpflegestationen des interdisziplinären Chirurgie-Komplexes, übernehmen Sie in Ihren Verantwortungsbereichen (Univ. Klinik für Chirurgie, Neurochirurgie, Orthopädie und Traumatologie, Urologie) eine zentrale Führungsposition. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen unter anderem:
- Fachliche und organisatorische Führung der Pflege unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.
- Koordination des Personaleinsatzes sowie gezielte Umsetzung von Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen.
- Optimierung pflegerischer Abläufe durch die Analyse und Interpretation führungs- und pflegerelevanter Daten.
- Leitung und Mitwirkung von Projekten zur Organisationsentwicklung und Weiterentwicklung der Pflege im Sinne des „Lean Hospital“ Gedankens.
- Implementierung und Sicherstellung einer evidenzbasierten Pflege.
- Sicherstellung von Maßnahmen zur Umsetzung rechtlicher Bestimmungen sowie die Überwachung der Maßnahmen rund um das Hygiene-, Qualitäts-, Risiko-, Krisen- und Katastrophenmanagement.
- Mitwirkung an der Erstellung des Wirtschaftsplans im Speziellen bei der Investitions- und Kostenplanung für den Pflegebereich.
- Förderung der interprofessionellen Vernetzung und aktiven Kooperation mit allen relevanten Schnittstellen.
- Aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin und dem oberen Pflegemanagement zur gemeinsamen Gestaltung pflegerischer Strukturen und Strategien.
Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz
Ihr Werdegang
Fachlich:
- Diplom gem. § 61 GuKG
- Eintrag ins Gesundheitsberuferegister als DGKP
- Abschluss einer Ausbildung zur Ausübung von Führungsaufgaben gemäß § 17 (7) GuKG
- Mehrjährige Berufserfahrung als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Mehrjährige Führungserfahrung im mittleren Pflegemanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung im gehobenen Pflegemanagement von Vorteil
Persönlich:
- Hohes Maß an Arbeitsbereitschaft sowie Selbstverantwortung und Eigenmotivation
- Hohe Flexibilität, Stabilität und Ausdauer
- Professionelles und positives Auftreten
- Sehr gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen
- Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
- Innovationsfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
Gehobenes Management (
mind. € 6.821,50 monatlich bzw. € 95.501,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Fachlich:
- Diplom gem. § 61 GuKG
- Eintrag ins Gesundheitsberuferegister als DGKP
- Abschluss einer Ausbildung zur Ausübung von Führungsaufgaben gemäß § 17 (7) GuKG
- Mehrjährige Berufserfahrung als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Mehrjährige Führungserfahrung im mittleren Pflegemanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung im gehobenen Pflegemanagement von Vorteil
Persönlich:
- Hohes Maß an Arbeitsbereitschaft sowie Selbstverantwortung und Eigenmotivation
- Hohe Flexibilität, Stabilität und Ausdauer
- Professionelles und positives Auftreten
- Sehr gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen
- Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
- Innovationsfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
Gehaltsschema
Gehobenes Management (
mind. € 6.821,50 monatlich bzw. € 95.501,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
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Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
PflDir. Mag. Gabriele Möstl +43 (316) 38580500
