Pflegedienstleitung Pflegewohnhäuser Rottenmann und Frauenberg
Wir suchen im für die Pflegewohnhäuser Frauenberg/Rottenmann ab sofort eine Pflegedienstleitung (abgeschlossene Sonderausbildung ehem. §72).In den Pflegewohnhäusern Rottenmann mit 32 Betreuungsplätze und Frauenberg mit 36 Betreuungsplätze sind viel Herz und Engagement täglich spürbar. Die beiden Häuser zeichnen sich durch ihr familiäres Miteinander aus und es entstehen neue Kontakte und Beziehungen zwischen den Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen, Angehörigen und Freiwilligen.
Pflegedienstleitung Pflegewohnhäuser Rottenmann und Frauenberg
In der vielfältigen Welt der Caritas Steiermark bieten wir Ihnen Arbeitsplätze mit Zukunft, kostenlose Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie eine sinnstiftende Aufgabe, die viel mehr ist, als einfach „nur“ ein Job. Von Pflege bis Sozialbereich, von Kindern bis Senior*innen als Kund*innen: werden Sie Teil der Hilfe in der Steiermark. Bewerben Sie sich jetzt!
Ort: Rottenmann
Postleitzahl: 8786
Region: Steiermark
Arbeitsbereich: Senioren- und Pflegewohnhäuser
Ausmaß: Vollzeit
Was wir Ihnen bieten
- IArbeit mit großer Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein Team bestehend aus engagierten Kolleg*innen und Arbeit in einer vielfältigen und bunten Organisation
- Kollegiale Teamstrukturen, flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
- Viele unterschiedliche freiwillige Zusatzleistungen z.B.:
- Zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24. Dez., 31. Dez.)
- Ab zweitem Dienstjahr Anspruch auf zwei weitere Urlaubstage
- Unterstützung für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Einstufung lt. Kollektivvertrag und Betriebsvereinbarung der Caritas. Mindestentgelt € 3.636,34 brutto, mit Vordienstzeiten bis zu € 4.061,44 brutto, auf Basis Vollbeschäftigung, zuzüglich allfällige Sonntags- und Feiertagszulagen.
Das sind Ihre Aufgaben
- Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
- Sicherung der Zufriedenheit und des Wohlbefindens der Bewohner*innen und deren Angehörigen
- Verantwortung und Sicherstellung der Personaleinsatzplanung, Personalführung und -entwicklung in der Pflege
- Enge Zusammenarbeit mit der Hausleitung und stellvertretende Führung des Hauses
Das erwarten wir von Ihnen
- Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben (ehem. § 72 GuKG)
- Idealerweise Führungserfahrung
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke u.a. im interdisziplinären Denken und Handeln
- Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter*innen, Bewohner*innen und Angehörigen
- Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein
- Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Orientierung am Leitbild der Caritas
Für nähere Informationen steht Ihnen gerne Frau Mag. Birgit Waltenberger unter der Telefonnummer 0676 / 88015 8783 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!.
