6 Personalmanager Jobs in der Steiermark
Ihre Aufgaben:
- Neukundenakquise
- Recruiting von Personal
- Betreuung von MitarbeiterInnen
- Führen von Bewerbungsgesprächen
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Ihre Aufgaben:
- Recruiting von Personal
- Betreuung von MitarbeiterInnen
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Unterstützung von Kunden- Personalberater
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Aufgaben:
- In den Kindergärten des Bezirkes führen Sie Screeninguntersuchungen durch.
- Sie beraten KlientInnen aller Altersgruppen, stellen Diagnosen sowie erarbeiten Behandlungspläne.
- Sie bieten Therapien vorwiegend für Kinder im Vorschulalter an.
- Die Zusammenarbeit mit TherapeutInnen, ÄrztInnen, SozialarbeiterInnen und Institutionen (Vernetzung, Vermittlung, Austausch) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenprofil.
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Das erwartet dich bei uns:
- Unterstützung der HR Business Partnerin schwerpunktmäßig in den Bereichen
Administration, operatives Recruiting, ggf. HRM-Controlling sowie HR-Projektsupport - Vor- und Aufbereitung von HR-Dokumenten und Unterlagen wie z.B. Verträge oder Dienstzeugnisse
- Unterstützung bei der Beantwortung und Bearbeitung aller Personalfragen der Führungskräfte (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen o.Ä.)
- Interne Abstimmungen und Terminkoordinationen
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Vollzeit
Fladnitz, Teichalm
17.04.2025
Fladnitz, Teichalm
Ihr ideales Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische und/ oder universitäre Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalwesen
- Zumindest 2 Jahre Berufserfahrung im HR - Bereich in vergleichbarer Rolle aus Hotellerie, Tourismus o.ä.
- Hohe soziale Kompetenz und Gastgeberpersönlichkeit
- Hands-on Mentalität sowie strukturierte als auch genaue, beharrliche Arbeitsweise
- Diplomatisches Geschick, Empathie und Flexibilität
- Interkulturelle Kompetenz
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
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Tätigkeitsbeschreibung
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Entwicklung von Recruiting Strategien zur Anwerbung qualifizierter Kandidaten -
Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren -
Pflege von Beziehungen zu externen Rekrutierungspartnern -
Implementierung von Entwicklungsprogrammen und Schulungen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung -
Beratung von Führungskräften in Fragen der Mitarbeitermotivation, Teamarbeit und Konfliktlösung -
Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes durch Konfliktlösung und Teamunterstützung -
Unterstützung unserer Eventabteilung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeitenden-Events
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