Auf einen Blick
- Umsetzung von globalen HR-Strategien, -prozessen und -instrumenten
- Koordination einer HR-Roadmap für einen Verantwortungsbereiches
- Mitwirkung an Veränderungsprozessen in Bezug auf personalrelevante Fragestellungen
- Coaching und Unterstützung des Managements und Beratung der Mitarbeiter*innen
- Initiierung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Abwicklung und Unterstützung arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Ansprechperson für den lokalen Betriebsrat
- Zusammenarbeit in standortübergreifenden Teams
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DAS IST ZU TUN:
- Persönliche und telefonische Interviewführung mit potentiellen KandidatenINNEN
- Vorstellung der Tätigkeiten, Rahmenbedingungen, etc. unserer Beschäftigerbetriebe
- Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses
- Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung
- Beschreitung alter und neuer Wege im Bereich Suchstrategie, Bewerberkommunikation, Kooperationen, etc.
- Selbständige Suche und Akquirierung geeigneter Kandidaten - Active Sourcing
- Sicherstellung eines funktionierenden Bewerbermanagements (Bewerbungsrückmeldungen, etc.) und einer effizienten Personaldisposition
- Zukünftige Leitung des Bereichs "Recruiting"
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Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen und -beschreibungen
- Veröffentlichung und gezielte Platzierung der Ausschreibungen auf passenden Plattformen und Social-Media-Kanälen
- Eigenständiges Führen von Bewerbungsgesprächen für wissenschaftliche und nicht-wissenschaftliche Positionen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
- Dokumentation und Evaluation der Gespräche in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Führungskräften
- Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen und Unterstützung bei strategischen HR-Projekten
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest einen Verkaufsbezirk mit durchschnittlich fünf Filialen
- Personalmanagement: du bist zuständig für Recruiting, Personalführung und -entwicklung von ca. 80 – 100 Mitarbeitern (w/m/d)
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und arbeitest gemeinsam mit deinem Führungsteam daran deine Filialen weiterzuentwickeln
- dein Ziel: zufriedene Kunden (w/m/d), motivierte Mitarbeiter (w/m/d) sowie sehr gute Verkaufszahlen
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DAS IST ZU TUN:
- Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung
- Neukundenakquise
- Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung
- eigenständige Personalsuche (Unterstützung durch zentrales Recruiting)
- Ansprechpartner für überlassene Mitarbeiter
- Zielorientiertes Führen von Mitarbeitergesprächen (Ein- und Austrittsgespräche, etc.)
- Administration
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Was macht uns aus
- Unternehmensweite Gestaltung der Personaleinsatzplanung in enger Zusammenarbeit mit den Direktionen sowie den Führungskräften der Krankenanstalten, Pflegeeinrichtungen und Nebenbetrieben.
- Weiterentwicklung des Recruitings, Personalmarketing und Employer Branding sowie der bestehenden Karrierekanäle gemeinsam mit den Führungskräften der Krankenanstalten, Pflegeeinrichtungen und Nebenbetriebe.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Prozess, um nachhaltige Erfolge im Recruiting gewährleisten zu können und
- verantworten die HR Administration (Erstellung von Personaldokumenten, Begründung und Auflösung von Arbeitsverträgen, Stellenbewertung, etc.), des HR Controlling & Reporting sowie die Erarbeitung und Vollziehung des Personalbudgets einschließlich des Stellenplans.
- Sie treiben die Personalentwicklung in enger inhaltlicher Zusammenarbeit mit allen anderen Direktionen im Unternehmen voran.
- Sie tragen Sorge, dass die KAGes intern sowie extern als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird und stehen Mitarbeitern*innen und Führungskräften als Vertrauensperson zur Verfügung.
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ISG Personalmanagement GmbH
Vollzeit
Bruck an der Mur, Wiener Neudorf
12.06.2025
Bruck an der Mur, Wiener Neudorf
Das Angebot:
- Stabiles, wachsendes Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung
- Großer Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Position
- Möglichkeit zur Etablierung einer zukunftsfähigen HR-Landschaft
- Kurze Entscheidungswege, direkte Linie zur Geschäftsleitung
- Hybrides Arbeiten möglich
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ISG Personalmanagement GmbH
Vollzeit
Traboch
12.06.2025
Traboch
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Organisation der Warenannahme und -ausgabe
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Werkstatt und Ersatzteillager
- Ordnungsgemäße Lagerverwaltung nach internen Vorgaben
- Betreuung von Partnerbetrieben im Servicebereich
- Durchführung von regelmäßigen Inventuren
- Aktiver Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör
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Ihre Arbeitswelt
- Erfassung und Pflege von Stammdaten
- Erstellung von Dienstverträgen sowie Verwaltung des Stellenplans
- Bearbeitung und Verwaltung von Absenzen wie Urlaube und Krankenständen
- Überprüfung und Korrektur von Dienstplänen sowie Zeiterfassungssystemen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit
- Direkte Kommunikation mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses im Rahmen der Abwicklung des Parteienverkehrs, wie z.B. die Koordination von Terminen und die Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten
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Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen
- Überwachung und Kontrolle der korrekten Zeiterfassung
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Arbeiten im Team, Personaladministration und Personalmanagement
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Vollzeit
Friedberg, Sebersdorf
13.06.2025
Friedberg, Sebersdorf
WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN
- Sie sind bei uns DIE Frau oder DER Mann für die Produktion und Überwachung der Fertigung.
- Sie sind der Typ Mensch, der gerne optimiert: Zum Beispiel die Produktion anhand eigener Maschinenprogramme.
- Dazu gehört auch das Durchführen von Bemusterungen sowie das Einhalten von Prozessen.
- Außerdem sind Sie für die Warenannahmeprüfung und Übernahme zuständig.
- Weiters unterstützen Sie uns bei der Durchführung der monatlichen Wartungsarbeiten sowie der jährlichen Serviceschleife.
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Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Großkunden aus dem Bereich Hotellerie und Gastronomie in Sachen Hygiene
- Kompetente Beratung rund um die Hagleitner Produktpalette
- Aufbau und Pflege eines entsprechenden Kontaktnetzwerkes
- Stärkung der Marke Hagleitner in diesem Kundensegment (Teilnahme an Messen, Kongressen, Veranstaltungen der Fachverbände, etc.)
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WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN
- Produktionsprozesse analysieren, optimieren und automatisieren
- Erstellung von Moldex 3D Simulationen
- eigenständige Erstellung von Automatisierungen
- Programmierung von Anlagen vornehmen
- Einhaltung der Dokumentationspflichten
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WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN
- Umgang mit Messmaschinen und konventionellen Messmitteln
- prozesseigene Messtechnik und Prüfmittelmanagement
- Ansprechpartner für alle messtechnischen und qualitätsrelevanten Fragen
- Erstellung von Messprogrammen sowie Messberichten
- Koordination von Messtätigkeiten sowie Bedarfsermittlung von Messmitteln
- Kontrolle und Einhaltung von Qualitätsvorgaben
- Mitwirken bei fortlaufenden Verbesserungen von Abläufen und Produkten
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WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN
- Wartung unserer elektrotechnischen Anlagen
- pflegen, prüfen und justieren von elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Maschinen
- Betreuung unserer Betriebsgebäude
- Service- und Instandhaltungsarbeiten
- Einhaltung der Dokumentations pflichten
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Teilzeit
Graz, Eggenberg
04.06.2025
Graz, Eggenberg
deine aufgaben
- Du achtest auf die Sauberkeit und Hygiene unserer Filiale.
- Auch die Kontrolle unserer Sanitäreinrichtungen unterliegt deiner Verantwortung.
- Nach Ladenschluss bist du verantwortlich für die gründliche Reinigung aller Räume.
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Aufgaben:
- Wartung und Reparatur sämtlicher Dienstfahrzeuge und Arbeitsmaschinen inkl. Winterdienstgeräten
- Instandhaltung und Überprüfung von Nebenanlagen
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deine aufgaben
- Du kennst unser Sortiment und berätst unsere Kund*innen dazu.
- Du präsentierst unsere Bio Brote und süßen Backwaren ansprechend.
- Durch dein Mitwirken fühlen sich unsere Kund*innen bei uns wohl.
- Du erkennst anfallende Aufgaben und erledigst diese.
- Durch das Zusammenwirken deines Teams, geht die Arbeit für alle in unserer Filiale leicht von der Hand.
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deine aufgaben
- Du kennst unser Sortiment und berätst unsere Kund*innen dazu.
- Du präsentierst unsere Bio Brote und süßen Backwaren ansprechend.
- Durch dein Mitwirken fühlen sich unsere Kund*innen bei uns wohl.
- Du erkennst anfallende Aufgaben und erledigst diese.
- Durch das Zusammenwirken deines Teams, geht die Arbeit für alle in unserer Filiale leicht von der Hand.
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Teilzeit
Graz, Eggenberg
11.06.2025
Graz, Eggenberg
deine aufgaben
- Du unterstützt uns in der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du bist für die Pflege unserer Personalakten zuständig.
- Die Verwaltung der Zeiterfassungen liegen in deiner Verantwortung.
- Du bist die Ansprechperson für all unsere Mitarbeiter*innen, sollten arbeits- oder sozialversicherungsrechtliche Fragen aufkommen.
- Du bist im regelmäßigen Kontakt zu Behörden und Ämtern.
- Die laufende Erstellung von Auswertungen gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
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Vollzeit
Graz, Eggenberg
07.06.2025
Graz, Eggenberg
deine aufgaben
- Du gestaltest den strategischen Einkauf aktiv mit und entwickelst zukunftsorientiere Strategien.
- Aufgrund deiner Marktbeobachtungen erstellst du Analysen und identifizierst potentielle Einsparungen die auf Nachhaltigkeit ausgerichtet sind.
- Die kontinuierliche Optimierung unserer Beschaffungsprozesse sowie das Verhandeln unserer Einkaufskonditionen zählt zu deinen täglichen Aufgaben.
- Der Aufbau und die Pflege langfristiger, vertrauensvoller Lieferant*innen ist für dich ebenso selbstverständlich wie der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen.
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deine aufgaben
- Du kennst unser Sortiment und berätst unsere Kund*innen dazu.
- Du präsentierst unsere Bio Brote und süßen Backwaren ansprechend.
- Durch dein Mitwirken fühlen sich unsere Kund*innen bei uns wohl.
- Du erkennst anfallende Aufgaben und erledigst diese.
- Durch das Zusammenwirken deines Teams, geht die Arbeit für alle in unserer Filiale leicht von der Hand.
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Teilzeit
Bärnbach und Voitsberg
05.06.2025
Bärnbach und Voitsberg
deine aufgaben
- Du kennst unser Sortiment und berätst unsere Kund*innen dazu.
- Du präsentierst unsere Bio Brote und süßen Backwaren ansprechend.
- Durch dein Mitwirken fühlen sich unsere Kund*innen bei uns wohl.
- Du erkennst anfallende Aufgaben und erledigst diese.
- Durch das Zusammenwirken deines Teams, geht die Arbeit für alle in unserer Filiale leicht von der Hand.
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deine aufgaben
- Du kennst unser Sortiment und berätst unsere Kund*innen dazu.
- Du präsentierst unsere Bio Brote und süßen Backwaren ansprechend.
- Durch dein Mitwirken fühlen sich unsere Kund*innen bei uns wohl.
- Du erkennst anfallende Aufgaben und erledigst diese.
- Durch das Zusammenwirken deines Teams, geht die Arbeit für alle in unserer Filiale leicht von der Hand.
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Beschäftigungsbeginn:
- Verantwortung für die Therapieplanung: Erstellung, Koordination und Optimierung individueller Therapiepläne für Patient:innen sowie organisatorische Abstimmung mit dem Team.
- Führungsaufgaben: Dienstplanung, Personalführung und Weiterentwicklung des Teams.
- Prozessmanagement & Weiterentwicklung: Kontinuierliche Evaluierung bestehender Abläufe, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung neuer Prozesse zur Effizienzsteigerung.
- Schnittstelle zwischen Berufsgruppen: Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegepersonen und KOFÜ zur Gewährleistung einer optimalen Patient:innenversorgung und internen Kommunikation.
- Qualitäts- und Leistungssicherung: Sicherstellung der Einhaltung medizinischer Leistungsprofile und Qualitätsstandards.
- Patient:innenbetreuung: Ansprechperson für organisatorische Anliegen im Therapieprozess.
- Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im Therapieplanungssystem.
- Organisatorische Aufgaben: Schnittstelle Personalmanagement und Qualitätssicherung der Dokumentation.
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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