"Menschen helfen Menschen" – dieser Grundsatz ist für uns aktueller denn je. Bei uns stehen die Patient*innen im Mittelpunkt. Unser Ziel: Fachwissen mit modernster Technik kombinieren und dabei immer den Menschen im Blick haben. Genau das macht unsere Arbeit in der Pflege aus – herausfordernd, aber auch unglaublich spannend und erfüllend.
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie frischen Wind in die Pflege in der Steiermark! Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit uns jeden Tag ein Stück besser werden und die pflegerische Versorgung auf das nächste Level heben möchten.
http://www.lkh-rottenmann.at Teilzeit 20h/Woche 01.07.2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Patientenservicedienst
Standort Rottenmann
http://www.lkh-rottenmann.at Teilzeit 20h/Woche 01.07.2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH Rottenmann-Bad Aussee - Standort Rottenmann Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/951 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten unter Anleitung und Überwachung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
Ihr Werdegang
Fachlich
- Abgeschlossene Pflichtschule erforderlich
- Abgeschlossene Berufsausbildung erwünscht
Persönlich
- Teamfähigkeit und Einsatzfreude
- gute kommunikative Fähigkeiten
- IT-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle eLearning eLearning Programme Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SIII/N13 (
mind. € 2.365,50 monatlich bzw. € 33.117,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Fachlich
Abgeschlossene Pflichtschule erforderlich
Abgeschlossene Berufsausbildung erwünscht
Persönlich
Teamfähigkeit und Einsatzfreude
gute kommunikative Fähigkeiten
IT-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gehaltsschema
SIII/N13 (
mind. € 2.365,50 monatlich bzw. € 33.117,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/951 Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Gabriele Krenn 03614-24312311 Barth Ronald, Tel. Nr.: 03614/2431/2904
