- Lead and manage the R&D Line Operation team
- Plan, control, and optimize R&D line operations considering resources, Q-times, and priorities
- Ensure timely production of R&D lots and fulfillment of internal and external prototyping requests
- Align closely with R&D Line Engineering, Quality, Maintenance, and production departments
- Coordinate preventive maintenance planning and execution with maintenance teams
- Manage R&D projects with responsibility for budget, resources, timelines, and results
- Represent AT&S toward customers, partners, suppliers, and other stakeholders
- Ensure protection of intellectual property and freedom-to-operate for developed technologies
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Your Responsibilities
- Own overall plant performance and deliver on committed targets (output, quality, cost, delivery, safety)
- Ensure reliable and predictable execution in a complex and low to high-volume production environment
- Translate BU and plant strategy into clear priorities and measurable actions and drive consistent execution
- Lead and further develop the operations organization to deliver sustainable results and not just activity
- Lead and further develop a strong leadership team with clear accountability, ownership, and high performance standards
- Drive operational discipline and process stability on the shop floor
- Ensure effective shopfloor management with transparent KPIs and clear responsibilities
- Drive technology implementation, industrialization, and ensure successful ramp-ups at required performance levels
- Identify performance gaps early, address underperformance, and implement corrective actions
- Ensure budget discipline and make clear trade-off decisions on resources, investments, and priorities
- Actively manage cost, productivity, and efficiency levers to strengthen competitiveness
- Ensure full compliance with quality, EHS, and all regulatory requirements
- Maintain transparent KPI reporting and proactively manage risks and deviations
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Your Responsibilities
- Identify inefficiencies using data analysis, observation, and root cause methodologies to drive targeted improvements
- Lead cross-functional continuous improvement projects in manufacturing and operational areas
- Develop and promote quality and continuous improvement initiatives across the organization
- Ensure transparency on activities, priorities, and progress within the department
- Support structured handling of audits, PPCRs, qualifications, and deviations, including CAPA processes
- Monitor KPIs and contribute to performance improvement strategies
- Collaborate across departments to implement sustainable process enhancements and standardize best practices
- Report progress, results, and improvement impact to senior management
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Your Responsibilities
- Development and implementation of a robust production planning and control system ensuring alignment with corporate standards and production readiness
- Oversight of manufacturing order releases and requisitions securing cross-departmental synchronization and achievement of sales, utilization, and financial targets
- Management of the master production schedule ensuring accuracy through bottleneck identification, cross-functional alignment, and timely corrective actions
- Collaboration with Purchasing to identify material risks early and execute mitigation measures to maintain schedule integrity
- Coordination with Order Management to develop recovery scenarios and safeguard customer delivery timelines during disruptions
- Leadership of shop floor planning ensuring balanced workload release to maintain flow and efficiency
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Wir suchen Verstärkung!
- Verantwortung der laufenden Buchhaltung sowie der Steuermeldungen
- Abstimmung von Konten sowie Vorbereitung von Monats-, Quartals,- und Jahresabschlüssen
- Schnittstelle zur Bilanzierung und Aufbereitung relevanter Unterlagen
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Aufgaben:
- Produkt- & Kundendatenmanagement:
Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der E-Commerce Plattformen in WordPress, 1Tool, Shopify u.w. - E-Commerce-Strategie & Roadmap:
Planung von Kampagnen, Definition und Auswertung von A/B-Tests sowie Umsetzung von learnings. - Newsletter-Marketing:
Konzeption, Umsetzung und Analyse von Newsletter-Journeys mit Fokus auf Segmentierung und Performance (insbesondere Mailchimp). - Traffic- & Conversion-Optimierung:
Analyse von Reports aus GA4, Matomo, Business Suite sowie CRM/ERP und Ableitung konkreter Maßnahmen.
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Your Responsibilities
- Orchestrate key transformation programs across plants, functions, and business units to ensure alignment, transparency, and measurable results.
- Drive governance and performance cadence through structured PMO frameworks, KPI tracking, and executive reporting, enabling fact-based decision-making.
- Act as a strategic thought partner and challenger to site and functional leaders – ensuring focus on impact, cost competitiveness, and organizational effectiveness.
- Translate strategic goals into executable workstreams, ensuring clarity on milestones, interdependencies, and ownership.
- Facilitate workshops and review sessions with leadership teams, creating momentum and fostering a solution-oriented mindset.
- Consolidate and validate improvement measures and project benefits to ensure target realization and transparency toward senior management.
- Continuously evolve PMO tools and methodologies, leveraging best practices from consulting and transformation programs to raise program maturity.
- Promote a performance and learning culture – connecting global teams, sharing success stories, and embedding AT&S principles into the organization.
- Act as a strategic partner and challenger to senior leaders, ensuring clarity, pace, and focus in program execution.
- Facilitate cross-functional collaboration and workshops to translate strategy into actionable roadmaps and measurable results.
- Continuously evolve the transformation framework, embedding best practices, performance culture, and execution excellence across sites.
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Ihre Aufgaben
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Abbildung von logistischen Prozessen im Zentrallager, Bearbeitungszentrum und Versand
- Mitwirkung sowie eigenständige Erstellung und Pflege von User Stories
- Durchführung von Tests neuer oder angepasster SAP‑Prozesse
- Schulung von Produktionsmitarbeitenden zu den neu implementierten Prozessen
- Projektmanagement im Zuge der Implementierung
- Unterstützung der Betriebsleitung im Tagesgeschäft
- Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, KPIs und Analysen
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Du profitierst von attraktiven Benefits:
- Das KV-Bruttomonatsgehalt (Telekom Austria Aktiengesellschaft) für diese Position beträgt EUR 2.606,14 für 40 Wochenstunden (Vollzeit)
- Gehalt monatlich nach 1. Jahr Unternehmenszugehörigkeit 3.017,57 Euro brutto für 40 Wochenstunden (Vollzeit)
- A1 Top-Prämienmodell: Verdiene bis zu 30 % mehr pro Quartal – abhängig von deinem persönlichen Verkaufserfolg
- Zusätzlich Vergünstigungen, Goodies und attraktive Mitarbeiterangebote
- Kostenloses A1 Internet zuhause und ein Diensthandy, dass du auch privat nutzen kannst
- Mehr Urlaubstage als im Handel üblich und natürlich bezahlte Mittagspause
- Eine Top-Ausbildung im Verkauf
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Aufgaben und Verantwortungen:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Planung, Steuerung und Überwachung der Reparaturprozesse von elektromedizintechnischen Geräten
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Effizienz
- Analyse von Fehlerursachen sowie Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Leitung Operations, Qualitätsmanagement, Procurement, Customer Service und Innovation Management
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung von Regulatorien und Vorschriften
- Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung neuer und bestehender Reparaturkompetenzen
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Vollzeit | befristet | Praktikum
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