Prävention und Sicherheit
Mitarbeiter:in im Bereich Sicherheit & Gefahrenabwehr (m/w/d)
Veröffentlichung: 18.02.2026
Stellenart: Allgemeines Personal
Brutto Jahresgehalt: € 38.628,79
Wochenstunden: 40 h/W
Bewerbungsfrist: 11.03.2026
Verwendungsgruppe: IIIa
Anstellungsverhältnis: Befristet
Befristung: befristete Ersatzkraftstelle
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Informationsbeschaffung und Aufarbeitung der Themen "Arbeits- und Gesundheitsschutz" und "Sicherheit und Gefahrenabwehr"
- Bereichsübergreifende sowie externe Koordination, Abstimmung und Überwachung, um einen reibungslosen Informations- und Kommunikationsfluss bei der Umsetzung und Pflege der genannten Themen sicherzustellen
- Mitwirkung bei der Implementierung, Koordination und dem Controlling von Projekten und Aufgaben in den Bereichen "Arbeits- und Gesundheitsschutz" und "Sicherheit und Gefahrenabwehr" - mit Schwerpunkt auf Gefahren-, Notfall- und Krisenmanagement
- Eigenständige inhaltliche Bearbeitung des jeweiligen PDCA-Zyklus (Plan-Do-Check-Act) und Ableitung von Verbesserungen
- Unterstützung beim Aufbau, der Eingabe und Pflege von Informationsplattformen sowie bei der Erstellung und Pflege interner und externer Support-Angebote zu den genannten Themen
- Darstellung und Interpretation nationaler und internationaler Normen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Sicherheit und Gefahrenabwehr
- Kompetente Beratung der Leitung Prävention & Sicherheit bei strategischen und operativen Entscheidungsfindungen
- Einholung und Bewertung von Einreichplänen bei Neu-, Umbauten, Anmietungen oder Adaptierungen im Rahmen der Beratungstätigkeit der Abteilung
- Mitwirkung bei der Analyse und Implementierung von Managementsystemen (zB. ISO 45001 und 22631) sowie die eigenständige Begleitung des PDCA-Zyklus zur kontinuierlichen Verbesserung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Matura oder gleichwertige berufliche Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einschlägigen Bereichen der Verwaltung oder Organisation in einem Betrieb
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Kenntnisse der grundlegenden Handhabung und Methodik des Arbeits- und Gesundheitsschutz und der Sicherheit und Gefahrenabwehr (idealerweise einschlägige Ausbildung - auch laufend) mit Schwerpunkt an Hochschulen im EU-Raum/Österreich (wünschenswert)
- Projektmanagementkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit technischen Administrationsmitteln (z. B. Web-Administration, HTML Kenntnisse)
- Kreativität und Genauigkeit bei der textlichen und grafischen Aufbereitung von Informationen sowie bei der Bereitstellung von Inhalten für interne und externe Zielgruppen
- Sehr gute grafische Fähigkeiten im Bereich Design, Präsentation und Auswahl von Materialien
- Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Konfliktlösungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit in stressigen Situationen
Wir bieten:
- Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
- Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
- Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
- Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
- Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
- Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 38.628,79 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.
Über uns
An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Kontakt
Mag. Dieter Lang | dieter.lang@uni-graz.at