Gleichstellung, Jugend und Vereinbarkeit

Mitarbeiter*in für Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Studium

Ihre Aufgaben:

• Kinderbetreuung an der TU Graz a. nanoversity
• Begleitung und Koordination der inhaltlichen Umsetzung der Schwerpunkte Gender, Diversity, Naturwissenschaften, Technik in Zusammenarbeit mit der Betreiberin der nanoversity.
• Teilnahme an regelmäßigen Zusammentreffen als Vereinbarkeitsbeauftragte mit der TU Graz (Gebäude & Technik) und der Betreiberin der nanoversity.
• Ansprechperson für bedienstete und studierende Eltern an der TU Graz
• Vertretung der Elternperspektive in inhaltlichen und organisatorischen Belangen,
• Erstellen und Versenden von für TU Graz-Eltern relevanten Informationen
• Einholen, Verfassen und Führen von relevanten Daten und Statistiken in Zusammenhang mit der nanoversity
• Begleitung im Vorfeld im Aufnahmeverfahren: Überprüfung der Aufnahmekriterien und Neuaufnahme von Kindern
• Einbindung in die Personalauswahl der nanoversity b. Sonstige Kinderbetreuung
• Organisation und Abrechnung von Veranstaltungsbetreuung an der TU Graz
• Organisation, Durchführung und Abrechnung der Sommerkinderbetreuung in der Fleki
• Bereich Vereinbarkeit Familie und Beruf/Studium
• Weiterentwicklung der bestehenden Angebote
• Weiterentwicklung der Angebote für Wiedereinsteiger*innen nach der Elternkarenz
• Schnittstelle zur Kontaktperson des Dual Career-Services der TU Graz
• Eigenverantwortliche Budgetgestaltung, Mittelverwendung und Abrechnung für die Kostenstelle O-9892000004
• Planung und Durchführung des Außenauftrittes (Erstellen von aktuellen Foldern, Schreiben von Artikeln in internen und externen Publikationen, Newsletter)
• Gestalten und Aktualisieren der entsprechenden Portalseiten
• Approbationsreife Erledigung der gesamten Korrespondenz
• Teilnahme an fachspezifischen österreichweiten Vernetzungstreffen der Vereinbarkeitsbeauftragten (bzw. den Kinderbüros) an österreichischen Hochschulen, sowie Vernetzungstreffen im DACH-Raum
• Teilnahme an fachspezifischen Tagungen und Kongressen
• Verfassen von (Tätigkeits-)Berichten - Verfassen von Rund- und Informationsschreiben
• Führen und Aufbereiten von statistischen Daten
• Ablage & Archivierung
• Information & Außenauftritt Broschüren, Folder, Artikel in internen und externen Publikationen, Webseiten, nanoversity-Semesterrückblick, Rundschreiben, Berichte

Ihr Profil:

• Matura
• Kommunikationsfähigkeit mit den unterschiedlichen Ansprechpersonen innerhalb und außerhalb der TU Graz (Eltern, externe Kooperationspartner*innen, Volkshilfe, etc.)
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Konfliktfähigkeit
• hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
• Service- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Interkulturelle Kompetenz, sowie sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich

• Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)

• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte

• Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung

• Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018

• Öffi-Zuschuss

• Universitätssportprogramm

• Einkaufsvergünstigungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Zugang zu den neuesten Technologien

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld

• Home-Office-Möglichkeit

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 37.788,79 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Über uns

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER