"Arbeiten am Puls der Zeit"
Heute braucht es in der Behandlung und Versorgung von Menschen nicht nur fachliches Know-how und menschliches Gespür, sondern vor allem auch beste technische Unterstützung auf höchstem Niveau. Unsere Expert*innen der Medizintechnik sind sehr nahe am Geschehen und arbeiten eng mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen zusammen, egal ob es darum geht Geräte und Systeme vor Ort zu reparieren oder große Projekte abzuwickeln.
Sie sind technikaffin und wollen sich den täglichen technischen Herausforderungen von Mechanik, Elektronik -und Informatik in einem Universitätsklinikum stellen?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt!
Bereich Technik, Abteilung Medizintechnik, Medizintechnik Center Teil- oder Vollzeit ab 32h/Woche Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Medizintechniker*in
am LKH-Univ. Klinikum Graz gesucht!
Bereich Technik, Abteilung Medizintechnik, Medizintechnik Center Teil- oder Vollzeit ab 32h/Woche Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH-Univ.Klinikum Graz Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1110 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Zu Ihren Aufgaben als Medizintechniker*in zählen unter anderem:
Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz
Ihr Werdegang
Fachlich:
Persönlich:
- Genaue und eigenständige Arbeitsweise
- Freundliches und kompetentes Auftreten
- Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusststein und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SIII/N10 (
mind. € 2.509,70 monatlich bzw. € 35.135,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Nach Bewährung ist eine Einstufung in SIII/N09 möglich. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Fachlich:
Persönlich:
- Genaue und eigenständige Arbeitsweise
- Freundliches und kompetentes Auftreten
- Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusststein und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Gehaltsschema
SIII/N10 (
mind. € 2.509,70 monatlich bzw. € 35.135,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Nach Bewährung ist eine Einstufung in SIII/N09 möglich. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
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Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Tanja Morocutti +43 (316) 38516934 Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Dipl.-Ing. Andreas Weiß +43 (316) 38581377
