Im Landespflegezentrum Mürzzuschlag stehen die Menschen im Mittelpunkt, unsere Bewohner*innen ebenso wie unsere Mitarbeiter*innen. Gemeinsam schaffen wir ein sicheres, sauberes und herzliches Umfeld. Dafür suchen wir eine engagierte Reinigungsleitung, die mit Organisationstalent und Freude an Teamarbeit für höchste Hygienestandards sorgt.
LPZ Mürzzuschlag Vollzeit 40h/Woche Ab November bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Leitung des Reinigungsdienstes (m/w/d)
LPZ Mürzzuschlag LPZ Mürzzuschlag Vollzeit 40h/Woche Ab November bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LPZ Mürzzuschlag Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1305 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Als Reinigungsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung aller Reinigungsprozesse im Haus. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Besucher*innen sich in einer sauberen, hygienischen und angenehmen Umgebung wohlfühlen.
- Leitung und Organisation des Reinigungsteams (Dienstpläne, Urlaubsplanung, Personaleinteilung)
- Sicherstellung der Hygienestandards in Zusammenarbeit mit der Krankenhaushygiene
- Qualitätskontrolle: Verantwortung für Sauberkeit, Desinfektion und Nutzung korrekter Reinigungsmittel sowie Geräte
- Lagerverwaltung: Bestellung, Verwaltung und Ausgabe von Reinigungsmaterialien
- Schulung neuer Mitarbeiter*innen, Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung
Ihr Werdegang
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen (Krankenhaus, Pflegeeinrichtung)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Führungserfahrung und Organisationstalent
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima eLearning eLearning Programme Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SIII/N08 (
mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen (Krankenhaus, Pflegeeinrichtung)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Führungserfahrung und Organisationstalent
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: - Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier... Gehaltsschema
SIII/N08 (
mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
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Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Carina Leitner +43(3842)4013086 Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Petra Seitinger unter der Telefonnummer: +43 3852/2080 7514.
