Dekanat der Rechtswissenschaftlichen Fakultät

Leiter:in des Dekanats der Rechtswissenschaftlichen Fakultät (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Leitung und operatives Management des Dekanats; Koordination der Teamleitungen
• Konzeptionelle Mitwirkung bei strategischen Fragen
• Organisation der fakultätsbezogenen Prozesse in Abstimmung mit der Fakultätsleitung
• Unterstützung der Dekanin bzw. des Dekans bei der Zusammenarbeit mit der Universitätsleitung, den akademischen Einheiten der Fakultät sowie der zentralen Verwaltung der Universität (Schnittstellenfunktion)
• Budget- und Personalplanung sowie Mitwirkung in der Personalentwicklung
• Inhaltliche und administrative Auf- und Nachbereitung von Terminen und Entscheidungsgrundlagen der Fakultätsleitung
• Administrative Betreuung von Berufungs- und Auswahlverfahren von Seiten der Fakultät

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und wirtschaftliche Aus- und Weiterbildung
• Einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse: MS Office insbesondere Excel und Word sowie SAP und UGO
• Kenntnisse der universitären Strukturen und der universitären Selbstverwaltung
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
• Fähigkeit zu strategischem sowie vernetztem Denken bzw. Handeln (Planungsprozesse)
• Gender Mainstreaming Kompetenzen
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen
• Soziale Kompetenz und freundliches Auftreten
• Organisationstalent und Flexibilität
• Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• Belastbarkeit

Wir bieten:

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.

• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.

• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).

• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.

• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52007.20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen Dekanin Univ.-Prof. Dr. Gabriele Schmölzer unter gabriele.schmoelzer@uni-graz.at gerne zur Verfügung.