"Wir machen Unsichtbares sichtbar"
Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit für die radiologietechnologische Leitung des Teams der vaskulären und interventionellen Radiologie sowie des RT-Teams in den Herzkatheterlaborbereichen.
Neben der fachlichen und organisatorischen Verantwortung bietet diese Position eine besondere Chance: 2026 wird die neue, topmoderne Univ. Klinik für Radiologie in Betrieb genommen. Damit können Sie nicht nur ein erfahrenes Team leiten, sondern auch Strukturen, Abläufe und Prozesse aktiv weiterentwickeln – in einem hochprofessionellen Umfeld mit optimalen Arbeitsbedingungen.
Sie haben Führungserfahrung und möchten ein motiviertes Team leiten und weiterentwickeln?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Univ. Klinik für Radiologie, Vaskuläre und Interventionelle Radiologie Vollzeit 40h/Woche Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 3 Jahre mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Leitende Radiologietechnologin / Leitender Radiologietechnologe
Bereich vaskuläre und interventionelle Radiologie
Univ. Klinik für Radiologie, Vaskuläre und Interventionelle Radiologie Vollzeit 40h/Woche Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 3 Jahre mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH-Univ.Klinikum Graz Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/687 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
- Führung und Organisation eines interprofessionellen Teams aus Radiologietechnologinnen*Radiologietechnologen, Pflege- und OP-Assistent*innen in der vaskulären und interventionellen Radiologie sowie des RT-Teams in den Herzkatheterlaborbereichen
- Personalplanung und Koordination des 24/7-Betriebs
- Verantwortung für effiziente, qualitätsgesicherte und wirtschaftliche Abläufe
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen sowie aktive Gestaltung eines wertschätzenden Arbeitsumfelds
- Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen – insbesondere im Zuge der Inbetriebnahme der neuen Radiologie
- Förderung einer multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz
Ihr Werdegang
Fachlich:
- Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Radiologietechnologin*Radiologietechnologen
- Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Leitungs- bzw. Vertretungsfunktion
- Eine bereits vom MTD-Fachbeirat vorhandene, anerkannte Management Ausbildung (z.B.: ULG für FK) oder dessen Absolvierung innerhalb von 3 Jahren, ab Dienstantritt
- Gute IT-Kenntnisse erwünscht
- Erfahrung in der elektronischen Dienstplanung und der Erstellung von Statistiken erwünscht
Persönlich:
- Führungskompetenz und patient*innenorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute multiprofessionelle, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Vorbildfunktion mit klarem und respektvollem Kommunikationsstil
- Zielstrebigkeit und Entscheidungsstärke
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und lösungsorientiertes Arbeiten
- Innovation und Aufgeschlossenheit für neue Prozesse
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: - Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SII/N1F (
mind. € 4.809,90 monatlich bzw. € 67.338,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Fachlich:
- Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Radiologietechnologin*Radiologietechnologen
- Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Leitungs- bzw. Vertretungsfunktion
- Eine bereits vom MTD-Fachbeirat vorhandene, anerkannte Management Ausbildung (z.B.: ULG für FK) oder dessen Absolvierung innerhalb von 3 Jahren, ab Dienstantritt
- Gute IT-Kenntnisse erwünscht
- Erfahrung in der elektronischen Dienstplanung und der Erstellung von Statistiken erwünscht
Persönlich:
- Führungskompetenz und patient*innenorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute multiprofessionelle, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Vorbildfunktion mit klarem und respektvollem Kommunikationsstil
- Zielstrebigkeit und Entscheidungsstärke
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und lösungsorientiertes Arbeiten
- Innovation und Aufgeschlossenheit für neue Prozesse
Gehaltsschema
SII/N1F (
mind. € 4.809,90 monatlich bzw. € 67.338,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/687 Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Andreas Kolar, MSc 0316 385 82452
