"Menschen helfen Menschen" – dieser Grundsatz ist für uns aktueller denn je. Bei uns stehen die Patient*innen im Mittelpunkt. Unser Ziel: Fachwissen mit modernster Technik kombinieren und dabei immer den Menschen im Blick haben. Genau das macht unsere Arbeit in der Pflege aus – herausfordernd, aber auch unglaublich spannend und erfüllend.
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie frischen Wind in die Pflege in der Steiermark! Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit uns jeden Tag ein Stück besser werden und die pflegerische Versorgung auf das nächste Level heben möchten.
Pflege am LKH Hochsteiermark Vollzeit 40h/Woche ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Leitende DGKP (m/w/d)
für die Ambulanz
Pflege am LKH Hochsteiermark Vollzeit 40h/Woche ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH Hochsteiermark - Standort Leoben Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/832 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Als leitende DGKP übernehmen Sie die Verantwortung für die ambulanten Bereiche der Hämato-Onkologie, der Gynäkologie der Urologie sowie des Brustgesundheits- und gynälologischen Tumorzentrums. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit unserem interdisziplinären Team zusammen und gewährleisten die optimale Versorgung unserer Patient*innen.
Hier erfahren Sie mehr über die Leistungen der einzelnen Abteilungen.
Ihr Werdegang
Fachlich
- Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
- Gültige Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
- Führungserfahrung wie z.B. im Leiten von Projekten, Arbeitsgruppen etc.
- Gute IT-Kenntnisse
- Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement erwünscht
Persönliche Voraussetzungen
- Aufgeschlossenheit, sowie fachliche und soziale Führungskompetenz
- Patient*innen- und teamorientiertes, sowie interdisziplinäres Denken und Handeln steht für Sie immer im Mittelpunkt. Sie können sich dabei flexibel auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen äußerst wichtig, Sie kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe
- Auch in belastenden und stressigen Momenten bleiben Sie ruhig und es gelingt Ihnen gut, sich rasch auf neue Situationen einzustellen
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: - Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SII/N1F (
mind. € 4.809,90 monatlich bzw. € 67.338,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Fachlich
- Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
- Gültige Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
- Führungserfahrung wie z.B. im Leiten von Projekten, Arbeitsgruppen etc.
- Gute IT-Kenntnisse
- Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement erwünscht
Persönliche Voraussetzungen
- Aufgeschlossenheit, sowie fachliche und soziale Führungskompetenz
- Patient*innen- und teamorientiertes, sowie interdisziplinäres Denken und Handeln steht für Sie immer im Mittelpunkt. Sie können sich dabei flexibel auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen äußerst wichtig, Sie kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe
- Auch in belastenden und stressigen Momenten bleiben Sie ruhig und es gelingt Ihnen gut, sich rasch auf neue Situationen einzustellen
Gehaltsschema
SII/N1F (
mind. € 4.809,90 monatlich bzw. € 67.338,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
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Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Lisa-Marie Lechner +43(3842)4012289 Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an das Pflegesekretariat am Standort Leoben: pflegedirektion-hochsteiermark@kages.at
