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Lehrausbilderin oder Lehrausbilder für "Karosseriebautechnik/Lackiertechnik" für das Ausbildungs- und Kompetenzzentrum des Landes Steiermark, A11 (m,w,x)

Dienstort: Graz-Andritz

Aufgaben:

Sie begleiten die ganzheitliche Berufsausbildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit und ohne Behinderung nach dem Berufsausbildungsgesetz, insbesondere

• entwickeln und trainieren Sie vielfältige Kompetenzen der Jugendlichen sowie der jungen Erwachsenen sowohl in der Werkstätte als auch im Rahmen externer Praktika 
• vermitteln Sie Fachkenntnisse und Fertigkeiten im Lehrberuf
• erstellen Sie individuelle Ausbildungs-/Karrierepläne sowie korrespondierende Verlaufsberichte 
• unterstützen Sie die Verwaltung der verwendeten Materialien, Maschinen und Betriebseinrichtungen
• übernehmen Sie Arbeitsaufträge und unterstützen bei deren Ausführung 
• erstellen Sie Angebote und Rechnungen
• arbeiten Sie in einem professionellen Team und nehmen an unterschiedlichen Besprechungsformaten teil

Ihr Profil / Voraussetzungen:

• Sie haben eine abgeschlossene Lehrausbildung Karosseriebautechnik oder Lackiertechnik 
• Sie verfügen über mehrjährige, der Ausbildung entsprechende Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
• Außerdem haben Sie die Ausbilderprüfung absolviert
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
• EDV-Anwendungskenntnisse, selbstständige Arbeitsweise, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil:

• Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen oder jungen Erwachsenen
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen mit Behinderung
• Pädagogische Zusatzausbildung bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Grundwissen zu diversen Ausbildungssystemen und der Gesetzesgrundlage im Behindertenwesen
• Erfahrung im Bereich der digitalen Medien (z.B. Lerntools, Apps etc.)

Hinweis:

• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden (50 %-Stelle) und wird im Zeitrahmen Montag bis Donnerstag von 07:30 bis 16:30 Uhr sowie Freitag von 07:30 bis 12:30 Uhr erbracht (die Zeitverteilung erfolgt nach Vereinbarung). 
• Fallweise Außendienste (Außenaufträge, Ausflüge, Einkäufe, etc.)

Wir bieten vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung sind für uns selbstverständlich. In unserem transparenten, objektiven Gehaltsschema ist eine 2-jährliche Vorrückung vorgesehen. 
Als Träger des Gütesiegels für betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen. Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und unter anderem in der landesinternen Verwaltungsakadamie angeboten. 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr.