Lagermitarbeiter/in in der Event-Logistik (m/w/d)

Dienstort: Leoben

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

DEINE AUFGABEN

• Safety first! –Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (u.a. Kommissionierung, Reinigung / Instandhaltung von Event-Equipment)
• Enge Zusammenarbeit mit Supervisor und Vertretungstätigkeiten Supervisor/ Shop-Mitarbeiter
• Auftragserfassung und -abwicklung in SAP
• Technische Überprüfung stromführenden Event-Equipments, sowie (Klein-)Reparaturen
• Dokumentation von Fehl- und Bruchmengen
• Vorbereitung und Durchführung der Inventur

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
• Verkäuferisches Geschick und Eigeninitiative
• Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Kenntnis der SAP BDE-Erfassung und Richtlinien
• Bereitschaft zur saisonabhängigen Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamgeist
• Servicebereitschaft und vertrauensvoller Umgang mit unseren Kunden
• Staplerschein
• HACCP-Kenntnisse im Leihinventar

UNSER ANGEBOT

• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote für Familien: Sommerferiencamp für Kinder. Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, uvm.

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?
Dann bewirb über unser internes Karriereportal in myHR. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Daniela Lesky.Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.811,77 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.