Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in der sehr breit aufgestellten Abteilung der Neurologie beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht ein breites medizinisches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen ist oberstes Gebot, deshalb haben die Dienstnehmer*innen unter anderem Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplanes.
- Der Versorgungsauftrag wird im LKH Murtal sehr ernst genommen - daher wird ein vielseitiges Angebot an Fort- und Ausbildungen geboten.
- Es wird auf ein gutes Miteinander geachtet, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse unter bestimmten Voraussetzungen gewährt.
Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen, Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung. - Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar und alle Häuser verfügen über Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Unser Versprechen an Sie
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Einschulung unter professioneller Begleitung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
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Unser Versprechen an Sie
- Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark
- Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
- Eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Ein vielseitiges internes und externes Bildungsprogramm unterstützt Ihre fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Umfassende Sozialleistungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Fahrtkostenzuschuss
- vergünstigte Essenstarife
- Kinderbetreuungsmöglichkeit
- Betriebsrats-Ermäßigungen
- Eine Anstellung im ‚Zentrum der Oststeiermark‘. Die Bezirkshauptstadt Hartberg ist mit seinen rund 7.000 Einwohnern für ihre hohe Lebensqualität, als Schul- und Sportstadt sowie führender Wirtschaftsstandort in der Region bekannt. Als erste steirische Stadt wurde Hartberg mit dem Prädikat „Città Slow“ für besonders lebenswerte Städte ausgezeichnet und bürgt somit für intakte Kulturlandschaften, Regionalität und gelebte Nachhaltigkeit.
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Teilzeit
Graz, LKH - Univ. Klinikum Graz
10.03.2025
Graz, LKH - Univ. Klinikum Graz
Unser Versprechen an Sie
- Ein interessantes und breites Tätigkeitsfeld
- Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
Betriebsratsermäßigungen - Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Palliative Geriatrie ist nicht nur ein Job – es ist eine Reise voller tiefer Begegnungen.
- Pflege mit Herz und Expertise: Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft, die mit Erfahrung, Mitgefühl und einer Portion Humor unsere schwerkranken und palliativ betreuten Patient:innen begleitet. Dabei übernehmen Sie pflegerische Kernkompetenzen, Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie laut GuKG.
- Diplom? Fachkompetenz? Check! Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Nostrifikations- oder Anerkennungsbescheid – und falls Sie noch in der Ausbildung sind, freuen wir uns über Ihr Interesse an einem Praktikum.in der medizinischen-palliativen Geriatrie.
- Erfahrung in Palliativ Care? Super! Wenn nicht, bringen wir Ihnen bei, wie man mit Herz und Kompetenz den letzten Weg begleitet.
- Teamplayer Herz: Ihre Kolleg:innen können sich auf Sie verlassen – und Sie sich auf sie.
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Vollzeit | Teilzeit
Steiermark, Standortunabhängig
18.03.2025
Steiermark, Standortunabhängig
Medizinischer Dienst
- Abgeschlossenes Studium der gesamten Heilkunde und Berechtigung zur eigenständigen Berufsausübung (ius practicandi)
- Identifikation mit dem Unternehmensleitbild und Zielen der ÖGK
- Interesse bzw. Bereitschaft zum Erwerb von Kenntnissen im Sozial- und Leistungsrecht
- Strukturiertes, organisiertes, eigenständiges Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Konfliktfähigkeit- und Kommunikationsfähigkeit
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Vollzeit
Graz, Graz Süd
26.03.2025
Graz, Graz Süd
Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Umfassendes, verantwortungsvolles Betätigungsfeld vor allem in der stationsärztlichen Betreuung in der Rehabilitation der Phase C und in den Journal-Beidiensten auch in Ambulanz und Notaufnahme.
- Teamspirit : Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.
- Entwicklung : Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Für Sie als Arzt:Ärztin ein Zusatzurlaub
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Attraktive Angebote unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden), Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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Sie lieben es, Menschen zu begleiten, die etwas Besonderes brauchen? Dann haben wir den perfekten Job für Sie!
- Individuelle Betreuung mit Sinn: Sie betreuen Patient:innen mit unterschiedlichen Formen der Demenz, die oft eine intensive Betreuung benötigen. Aber es geht hier nicht nur um die reine Pflege, sondern um das, was die Menschen ausmacht: Ihre Geschichten, ihre Bedürfnisse und ihr Wohlbefinden. Dabei übernehmen Sie pflegerische Kernkompetenzen, Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie laut GuKG.
- Diplom im Gepäck? Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen bzw. Nostrifikations- oder Anerkennungsbescheid in der Tasche? Super! – Wenn Sie noch in der Ausbildung sind, unterstützen wir Sie auch gern in einem Praktikum auf der Memory Klinik.
- Erfahrung in Demenzpflege und Validation? Perfekt, aber kein Muss. Wichtig ist vor allem Ihre Bereitschaft, sich auf unsere Patient:innen einzulassen und mit viel Empathie zu arbeiten!
- Teamplayer mit einem Lächeln: Wir suchen Sie als Teamplayer, der bei der Arbeit auch mal ein Lächeln verteilt – auch wenn’s mal etwas chaotisch wird!
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IHR PROFIL
- Erfahrung in der Reinigung von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit und Engagement für die Patientenzufriedenheit
- Einwandfreier Leumund
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
- Langfristige Perspektiven sowie eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit einem vielseitigen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ermöglicht, ein breites berufliches Spektrum kennenzulernen und eigene Kompetenzen aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln.
- Durch unser etabliertes Projekt "Attraktivitätsoffensive" und den daraus erarbeiteten Maßnahmen, tragen wir wesentlich zu einem sinnstiftenden Arbeits- und Lebensumfeld bei. In diesem Rahmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen z. B. kostenlose Entspannungskurse, Massagen, Supervisionen und Coachings sowie Ermäßigungen in zahlreichen regionalen Freizeiteinrichtungen und laden hochkarätige Speaker für Vorträge ein.
- Wir achten auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, denn nur gemeinsam können gute Leistungen erbracht werden. Kommunikation und Teamwork werden daher sehr gefördert.
- Günstige Dienstwohnungen und Mahlzeiten zu ermäßigten Tarifen stehen allen unseren Mitarbeiter*innen zur Verfügung.
- Ebenso werden Fahrtkostenzuschüsse gewährt und Pendler*innen erhalten eine gratis Mautkarte.
- Sonderzahlungen bei Verehelichung, Geburt, Ausbildungsaufwendungen, Zahnspangen (auch für Kinder), Brillen, etc. können in Anspruch genommen werden. Zudem erhalten die Mitarbeiter*innen des LKH Murtal eine Weihnachtszuwendung.
- Durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sichergestellt.
- Das LKH Murtal ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. Die S36 ist in wenigen Minuten erreichbar.
- An allen Standorten stehen E-Ladestationen zur Verfügung.
- Die Region Murau, Murtal bietet zahlreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten und somit den
perfekten Ausgleich zur beruflichen Tätigkeit.
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Vollzeit | Teilzeit
Graz, LKH - Univ. Klinikum Graz
10.03.2025
Graz, LKH - Univ. Klinikum Graz
Unser Versprechen an Sie
- Eine spannende Tätigkeit mit vielseitigem Austausch in einem multiprofessionellen Team
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Fachliches Mentoring während der Einschulungsphase
- Hohe Expertise und Mitgestaltungsmöglichkeit
- Vielfältige Perspektiven in allen MTD-Berufssparten durch ein internes und externes Bildungsprogramm
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote ( Kinderkrippe , Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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Gesundheitseinrichtungen
- Behandlung des gesamten Spektrums an Erkrankungen der Ohren, der Nase, von Mund, Rachen und Kehlkopfes inkl. Allergieabklärungen
- Kenntnisse über operative Eingriffe
- Schlafmedizin (Diagnostik und Therapie)
- Information und Kommunikation mit Patientinnen und Patienten über Vorbereitung, Indikation, Durchführung und Risiken von Untersuchungen und Behandlungen
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Gesundheitseinrichtungen
- Diagnose und Behandlung von sämtlichen Augenerkrankungen des ophthalmologischen Spektrums auf aktuellem Wissensstand
- Operationen am äußeren Augenabschnitt
- Behandlung bei akuten Beschwerden
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Gesundheitseinrichtungen
- Erbringung der erforderlichen rheumatologischen-fachärztlichen Leistungen
- Diagnose und Therapie rheumatischer Erkrankungen
- Gelenksultraschall
- Gelenkspunktion und Infiltrationstherapie
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Gesundheitseinrichtungen
- Erbringung der erforderlichen orthopädischen-fachärztlichen Leistungen
- Konservative Therapie, Verband-, Schienen-, und Gipstechnik
- Medikamentöse Therapie sowie Punktionen und Infiltrationstechnik
- Information und Kommunikation mit Patientinnen und Patienten über Vorbereitung, Indikation, Durchführung und Risiken von Untersuchungen und Behandlungen
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Gesundheitseinrichtungen
- Erstellung von physiotherapeutischen Befunden und Behandlungsplänen
- Behandlung von Patientinnen und Patienten durch physiotherapeutische Techniken in kurativer Medizin und Rehabilitation nach ärztlicher Anweisung
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Unser Versprechen an Sie
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Impact auf das Leben unserer Patient*innen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungen
- Automatische Gehaltsvorrückung alle zwei Jahre
- Bezahlte Mittagspause ab 6h täglicher Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
- Gefördertes Jahresjobticket für den öffentlichen Verkehr
- Kilometergeld für den täglichen Einsatz bei unseren Patient*innen Zuhause bzw. Nutzung eines Dienstfahrzeuges (nach Verfügbarkeit)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Zusätzliche Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
- Vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Unser Versprechen an Sie
- Einschulung unter professioneller Begleitung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Automatische Vorrückung im Gehaltsschema alle 2 Jahre
- Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
- Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und
- Betriebsratsermäßigungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen)
- Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes
- Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort
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LASATA SUCHT DICH!
Wenn Herzlichkeit und Offenheit dich als Mensch ausmachen, dann brauchen wir und vor allem unsere Bewohner*innen gerade Dich. Die Philosophie „Nur mit dem Herzen sieht man wirklich gut“ versuchen wir im Lasata jeden Tag aufs Neue so gut als möglich umzusetzen. Auch Familie und Beruf sollen bei uns nicht im Widerspruch stehen, sondern wir legen großen Wert darauf das es für Dich vereinbar ist.
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Vollzeit | Teilzeit
Murau, Stolzalpe
26.03.2025
Murau, Stolzalpe
Unser Versprechen an Sie
- Eine flache Führungshierarchie – gutes Betriebsklima
- Einhaltung der gesetzlich geregelten Arbeitszeit - auch Teilzeit möglich
- Hausinternes wöchentliches Fortbildungsprogramm, auch interdisziplinär
- Kostenlose Teilnahme am international ausgerichteten Fortbildungs- u. Kursprogramm im Haus
- Offizieller Dienstschluss am Freitag 12 Uhr
- Betriebskindergarten auf der Stolzalpe vorhanden
- Wohnmöglichkeit auf der Stolzalpe vorhanden
- Unterstützung bei der Arbeitssuche der Partnerin oder des Partners in der Region
- Vielfältige Freizeitangebote in der Region für diejenigen, die sich gerne in der Natur bewegen sowohl im Sommer als auch im Winter
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Unser Versprechen an Sie
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Ein engagiertes und kollegiales Team und ein gutes Arbeitsklima
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen , um Ihr Fachwissen auszubauen
- Für Sie als Arzt:Ärztin ein Zusatzurlaub und ab dem vollendeten 43. LJ eine weitere Urlaubswoche
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Attraktive Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Bezahlte Mittagspause, Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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Unser Versprechen an Sie
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Impact auf das Leben unserer Patient:innen in ihrem Zuhause
- Sehr gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung mit der Teamleitung
- Als Arzt:Ärztin jährlich eine 6. Urlaubswoche
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Kilometergeld für Ihren täglichen Einsatz bei unseren Patient:innen Zuhause
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten)
- Attraktive Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Betriebsratsermäßigungen
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Unser Versprechen an Sie
- Um Ihnen Ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Sollten Sie eine Wohnmöglichkeit vor Ort benötigen, so ist die Bereitstellung einer kostengünstigen Garconniere vor Ort möglich
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit, um Ihr Fachwissen auszubauen, sind für uns selbstverständlich
- Betriebskindergarten am LKH-Gelände
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie vergünstigte Essenstarife, kostenloser Mitarbeiterparkplatz, Betriebsratsermäßigungen, etc.
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Gesundheitseinrichtungen
- Erbringung der angebotenen fachärztlichen Leistungen
- Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
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Gesundheitseinrichtungen
- Erbringung der erforderlichen dermatologisch-fachärztlichen Leistungen
- Diagnosestellung mit Hilfe von Anamnese und apparativer Untersuchung
- Dringlichkeitsbeurteilung bei Terminvergabe für Akutpatientinnen und Akutpatienten (fließender Ambulanz-betrieb)
- Allergiediagnostik
- Lichttherapie inkl. Anwendung
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Gesundheitseinrichtungen
- Erbringung der erforderlichen ärztlichen Leistungen
- Durchführung der Vorsorge- und Jugendlichenuntersuchung gemäß des österreichweit einheitlich geregelten Programmes sowie der internen Vorgaben
- Bei Bedarf Veranlassung von weiterführenden kurativen Untersuchungen sowie die Durchführung von Lebensstilberatungen
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Vollzeit
Graz, Graz Süd
17.03.2025
Graz, Graz Süd
Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Umfassendes, verantwortungsvolles Betätigungsfeld in der Akut-Neurologie inklusive Stroke Unit und Intensivmedizin und umfassende Rehabilitation mit der Möglichkeit auf weitere Spezialisierung.
- Sie können bei uns die erforderlichen Module der Sonderfach-Grundausbildung und Sonderfach-Schwerpunktausbildun g absolvieren.
- Teamspirit : Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.
- Entwicklung : Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Für Sie als Arzt:Ärztin ein Zusatzurlaub
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden), Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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Unser Versprechen an Sie
- Um Ihnen Ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Sollten Sie eine Wohnmöglichkeit vor Ort benötigen, so ist die Bereitstellung einer kostengünstigen Garconniere vor Ort möglich
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit, um Ihr Fachwissen auszubauen, sind für uns selbstverständlich
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie vergünstigte Essenstarife, kostengünstiger Mitarbeiterparkplatz, Betriebsratsermäßigungen, etc.
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Vollzeit
Graz, LKH - Univ. Klinikum Graz
10.03.2025
Graz, LKH - Univ. Klinikum Graz
Unser Versprechen an Sie
- Ein vielseitiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Persönliche und berufliche Entwicklung in einem sehr angenehmen Umfeld im Bereich Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote Kinderkrippe , Kindergarten und diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
Betriebsratsermäßigungen - Als Arzt*Ärztin steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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