Die Abteilung Soziale Dienste, Migration & Suchdienst unterstützt Menschen im höheren Lebensalter. Die Angebote für Senior:innen bieten älteren Menschen steiermarkweit die Möglichkeit, niederschwellig an psychosozialen und gesundheitsfördernden Maßnahmen teilzunehmen. Ziel aller Angebote ist es, die gesellschaftliche Teilhabe von Senior:innen zu fördern und sie in ihren Ressourcen zu stärken. Als Koordination für Senioren-Angebote (m/w/d) fungieren Sie als Schnittstelle, legen Rahmenbedingungen fest und sind Ansprechperson für freiwillige Mitarbeiter:innen/Teamleitungen.

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben, flexibel, belastbar und zielorientiert sind, dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance!

Koordination für Senioren-Angebote (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

• Fachliche Koordination und Weiterentwicklung der steiermarkweiten Angebote für Senior:innen (Besuchsdienst, Bewegungsangebote, Gedächtnisaktivierung, etc.)
• Beraten und Unterstützen als fachliche Ansprechperson für Klient:innen und freiwillige Mitarbeiter:innen
• Erstellen von Konzepten, Leitfäden und fachlichen Materialien
• Aufbauen und Pflegen von Netzwerken und Kooperationen mit Partnerinstitutionen
• Organisieren und Durchführen von Fortbildungen, Tagungen und Vorträgen sowie Vor-Ort-Terminen in den Bezirken
• Enge Koordination und Abstimmung mit den Angeboten für Menschen in sozialen Notlagen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium im Sozialbereich (Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Gesundheitsförderung o. Ä.)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organsiationsfähigkeit
• Solides Niveau an MS-Office-Kenntnissen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Empathie und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen
• Selbständigkeit, Eigenverantwortung und gutes Zeitmanagement
• Führerschein Klasse B

UNSER ANGEBOT:

• Job mit Sinn - Herausfordernde Aufgabe mit Eigenverantwortung
• Aktive Mitgestaltung an der Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
• Moderner Arbeitsplatz in unserer neuen Landeszentrale
• Sehr gute Einschulung und Eingliederung in das bestehende Team
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gleitende Arbeitszeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerbungsfrist: 24. August 2025

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