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Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.

Abteilung für Innere Medizin und Remobilisation Teilzeit 8h/Woche ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vertretungsstelle

Klinische:r Psycholog:in

an der Abteilung für Innere Medizin und Remobilisation

LKH Graz II - Standort Voitsberg Abteilung für Innere Medizin und Remobilisation Teilzeit 8h/Woche ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vertretungsstelle LKH Graz II - Standort Voitsberg Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1304

Was macht uns aus

Ihre Arbeitswelt

Sie arbeiten im multidisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflege, Physio- und Ergotherapeut:innen. Unser Ziel ist die weitgehend selbstständige Lebensführung unserer Patient:innen wiederherzustellen bzw. zu erhalten, die Vermeidung weiterer Funktionsverluste, die Lebensqualität zu erhöhen und die Reintegration in das gewohnte Umfeld.

 

Zu Ihren Aufgaben zählen die

 

Sie arbeiten an einem Tag oder zwei Halbtage pro Woche. Wochentag(e) nach Vereinbarung. 

Erfahren Sie hier mehr über das LKHGraz II als Arbeitgeber. 

Ihr Werdegang

Fachlich 

 

Persönlich

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket eLearning eLearning Programme Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SIII/N03 (mind. € 3.943,10 monatlich bzw. € 55.203,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Ihr Werdegang

Fachlich 

 

Persönlich

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...

Gehaltsschema

SIII/N03 (mind. € 3.943,10 monatlich bzw. € 55.203,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
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Einsatzort

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Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Birgit Ofner
+43 (3142) 201 7870

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Mag. Elke Freiberger, Klinische Psychologin Standort Voitsberg, elke.freiberger@kages.at.

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