Alumni, Career und Fundraising

Karriereberater:in und Trainer:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Beratungsgesprächen - persönlich, telefonisch und per Mail (Zielgruppe sind Studierende und Absolvent:innen) 
• Planung und Durchführung von Karriere-Veranstaltungen und Vorträgen
• Betreuung vom Career Mentoring Programm 
• Unterstützung bei der Betreuung von Jobportal und Website
• Evaluierung und allgemeine Berichtstätigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihr Profil:

• Matura und/oder gleichwertige berufliche Qualifikation
• Laufendes Studium ( wünschenswert)
• Sehr gute MS Office Kenntnisse 
• Sehr gute SPSS Kenntnisse (wünschenswert)
• Sehr gute Kenntnisse von Grafikprogrammen (wünschenswert)
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im universitären Bereich
• Erfahrung in der Beratung von Einzelpersonen und Gruppen 
• Erfahrung in der selbstständigen Abhaltung von Vorträgen, Gruppen-Trainings und Workshops  
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.

• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.

• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).

• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.

• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 37788.80 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

 Mag. Kathrin Neumann, 0316/380-1039, kathrin.neumann@uni-graz.at