Ihre Aufgaben
- Gesamtleitung aller HR-Agenden (Personalentwicklung, Recruiting, Personaladministration, HR-Reporting, Entgelt & Sozialleistungen, Employer Branding, Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsrecht) sowie Mitwirkung an der Budgetplanung
- Strategische Weiterentwicklung der HR-Organisation und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-Teams in einem kooperativen, selbstorganisierten Arbeitsumfeld
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Geschäftsführung, Betriebsrat, Führungskräfte sowie externe Partner:innen, Ämter und Behörden
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Ihre Aufgaben
- Sie betreuen bestehende IT-Arbeitsplätze und beraten Kund:innen im Office und Produktionsumfeld in den Bereichen IT-Arbeitsplatz-Equipments, Mobile Devices und Telefonie
- Verantwortung über die Anlage, Detailplanung und Abwicklung von IT-Workplace-Aufträgen, wie die Koordination von IT-Folgeprozessen und die Abarbeitung der Service-Requests im Ticketsystem
- Installation und 2nd-Level-Support von Hard- und Software
- Detaillierte Dokumentation der Equipments und der durchgeführten Arbeiten im konzernalen IT-Asset- und Lizenzmanagement-System
- Annahme und prozesskonforme Abarbeitung von Störungen im Remedy-Ticketsystem
- Zentrale Drehscheibe zwischen internen Schnittstellen und Kund:innen sowie externen Dienstleister:innen
- Sicherstellung der Einhaltung von konzernalen IT-Sicherheitsrichtlinien sowie für das Vulnerability- und Patch-Management
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Ihre Aufgaben
- Selbstständiges Durchführen von Konzeption, Umsetzung und Implementierung von EDI Anbindungen auf Basis unserer Middleware-Systeme (SAP Integration Suite und Seeburger BIS Landschaft)
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen zur Sicherstellung reibungsloser Datenflüsse im 2nd und 3rd Level Support
- Monitoring, Fehleranalyse und Fehlerbehebung von EDI-Flows und SAP-Integrationen
- Mitarbeit in internationalen Projekten, Verantwortung und Steuerung der dort durchgeführten EDI Anbindungen
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Ihre Aufgaben
- Architektur & Integration: Entwicklung und Pflege einer übergreifenden IT-Architektur für SAP, MES sowie deren Schnittstellen
- Technische Verantwortung: Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen (APIs, Middleware, Datenflüsse) zwischen SAP, MES und angrenzenden Systemen
- Koordination & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Security, Infrastruktur sowie den Teams für Digitalisierung und Datenmanagement
- Zukunftsorientierte Integration: Mitgestaltung der strategischen Verzahnung von IT-Management und innovativen Technologien (Cloud, IoT, Industrie 4.0)
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Facts im Überblick
- Wir bieten eine Vollzeit-Anstellung mit einem Garantiegehalt ab € 31.263,28 pro Jahr. Zusätzlich zu Ihrem Gehalt honorieren wir Ihren persönlichen Einsatz und Ihr Engagement mit Bonifikationen und erfolgsabhängigen Provisionen.
- Sie erhalten Spesenersatz, zahlreiche Benefits und freiwillige Sozialleistungen.
- Bei über 100 Kundencentern in ganz Österreich findet jede:r den perfekten Anstellungsort.
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Vollzeit
Neumarkt in Steiermark
04.02.2026
Neumarkt in Steiermark
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Installateur
- Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Selbstständige, saubere Arbeitsweise
- Teamgeist & Verlässlichkeit
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Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Betriebstechnik, Mechatronik oder Elektrik
- Berufserfahrung als Mechatroniker, Elektriker oder in der industriellen Instandhaltung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Du wünscht dir:
- eine langfristige Vollzeitstelle in einem TOP-Unternehmen
- Betriebskantine
- Kostenfreier Parkplatz
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Vollzeit
Wernberg
12.02.2026
Wernberg
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder HTL im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Industrieumfeld
- Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Großprojekten
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an nachhaltigen Technologien und innovativen Lösungen
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Vollzeit
Salzburg, Wels, Wien
06.02.2026
Salzburg, Wels, Wien
Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!
- Überführung von neuem Fachwissen und Reparaturmethoden in den täglichen Werkstatt-Alltag – Du sorgst für das aktuelle Update im System.
- Monitoring von Prozessen und Qualitätsstandards an allen Standorten (Österreichweit) – Du bist der Pickerl-Prüfer, der die Einhaltung der Fahrregeln sicherstellt.
- Durchführung interner Audits – Du checkst die Performance und findest jeden Optimierungsbedarf.
- Prozessbegleitung der Filialteams – Du bist der Beifahrer, der sicherstellt, dass die Route konsequent eingehalten wird.
- Konzeption und Durchführung von bedarfsgerechten Schulungen – Du gibst den Teams das nötige PS, um Höchstleistungen zu erzielen.
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Merchandising, Ladenbau | Feldbach | Möbelix Filiale Feldbach | Vollzeit
- Du begeisterst dich für Wohnen und Einrichten und hast ein sicheres Gespür für Farben, Trends und Materialien
- Deko-Aufgaben bei Neueröffnungen und Totalumbauten in ganz Österreich
- Du bist zuständig für die Bestellung von Dekomaterialien
- Coaching der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung der Visual Merchandising Standards
- Du hast Spaß daran, Möbelix zu entdecken und mit uns gemeinsam zu wachsen, denn du bist dir nicht zu schade die Hände schmutzig zu machen - Let`s do the Job!
- Du bist kreativ, hast Stilgefühl und liebst es zu dekorieren
- Du besitzt handwerkliches Geschick
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Deine Aufgaben
- Proaktive Vermittlung von Teilnehmenden in den 1. und 2. Arbeitsmarkt
- Beratung unserer Teilnehmer*innen bei jobrelevanten Themen (z.B. Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Reflexion des Bewerbungsverhaltens, etc.)
- im Einzel- und Gruppensetting (Workshops zu relevanten Themen vorbereiten und abhalten)
- Unterstützung unserer Teilnehmer*innen mit Motivationsarbeit, Berufsorientierung, Perspektivenentwicklung bis zur erfolgreichen Jobvermittlung
- Gewinnung von Unternehmen, um nachhaltige Arbeitsaufnahmen für unsere Teilnehmer*innen zu sichern
- Mit dem nötigen Feingefühl findest du so den perfekten Match für Bewerber*innen und Unternehmen
- Dokumentation der Betreuungs- und Vermittlungstätigkeiten sowie termingerechtes Berichtswesen
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Deine Aufgaben
- Stärkung des Teams durch vertrauensvolleFührung, individuelle Förderung undgemeinsames Arbeiten an klar definiertenProjektzielen
- Beteiligung an der Weiterentwicklung innovativer Konzepte und Programme im Bereich der Arbeitsmarktpolitik
- Steuerung des Projektbudgets undRessourcenplanung sowie regelmäßigeBerichterstattung an den Auftraggeber
- Enge Zusammenarbeit mit externenPartner*innen, Institutionen und Unternehmen zurVernetzung und Schaffung neuer beruflicherPerspektiven der Teilnehmer*innen
- Evaluation und zielorientierte Steuerung derQualität des Projekts zur kontinuierlichenVerbesserung
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Wer wir sind
- Du begleitest Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag
- Du unterstützt die Menschen bei Themen der Freizeitgestaltung, Haushaltsführung, persönlichen Lebensfragen, Gesundheit und Pflege und weiterem
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen und verschiedenen anderen Dienstleistungen (hauptsächlich LebensGroß intern)
- Du bist Teil eines multiprofessionellen Teams und gestaltest die Arbeit aktiv mit
- Du arbeitest und dokumentierst personenzentriert
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Wer wir sind
- Du begleitest bei der Alltags- und Freizeitgestaltung, der Haushaltsführung und der Gestaltung des gemeinsamen Zusammenlebens
- Du förderst die Teilhabe im Sozialraum
- Du bist Ansprechperson bei persönlichen, psychosozialen und gesundheitlichen Fragestellungen
- Du hast Zeit, auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen einzugehen und unterstützt sie dabei, ihr Leben nach eigenen Vorstellungen zu gestalten
- Du arbeitest in einem multiprofessionellen und vielfältigen Team, das sich gegenseitig stärkt und gemeinsam neue Ideen entwickelt
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Meine Aufgaben
- Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Beitrags zu einer optimalen Therapie nach den SeneCura-Standards und im Sinne des GuKG, unterstützt durch zentrales Qualitätsmanagement, moderne Methoden und Arbeitsmittel
- Einhaltung der medizinischen Vorgaben im Therapieablauf
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team unter Einbringung von eigener Fachexpertise und Know How
- Einfühlsame und kompetente Betreuung der Patient:innen
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Ihre Aufgabe:
- organisatorische, administrative und pädagogische Leitung des Kindergartens (3 Gruppen)
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Lehre mit Herz / 3 Jahre
- Bestellung von Waren bei Herstellerfirmen (Einkaufsabwicklung)
- Beschaffungs- und Eingangskontrolle
- Übernahme der Lieferungen und Lagerführung
- Ausgabe von Medizinprodukten und Arzneimitteln
- Unterstützung bei Inventuren und Quartalsabschlüssen
- Zusammenarbeit mit den Bettenstationen und der zentralen Warenwirtschaft
- Praktika in verschiedenen Abteilungen der Klinik sowie Einblicke bei unseren Partnern
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Deine zukünftigen Aufgaben
- Übergreifende Gesamtverantwortung für das Projektcontrolling des gesamten Teams von Forschungsprojekten im Bereich elektronik- und softwarebasierten Systemen (ESBS)
- Operative Gesamtverantwortung für das Projektcontrolling der Research Division Sensor Systems in enger Zusammenarbeit mit Projektleitern (Planung, Forecast, Budgetierung, Kosten- und Ergebnisanalysen)
- Analyse von Abweichungen sowie Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung eines 3-köpfigen Teams am Standort Graz
- Sicherstellung eines professionellen und termingerechten Reportings an Management und Stakeholder
- Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Tools und Standards im Projektumfeld
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Deine zukünftigen Aufgaben
- Ausbau, Überwachung und stetige Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT Security Umgebung
- Enge Abstimmung mit dem extern betriebenen Security Operations Center (SOC) zur Früherkennung und Behandlung von Sicherheitsvorfällen
- Eigenverantwortliche Erstellung von Security-Schulungskonzepten und Durchführung praxisnaher Security-Trainings für Mitarbeitende
- Bearbeitung und Analyse von Security Incidents sowie Einleitung und Dokumentation von Gegenmaßnahmen
- Aussteuerung und Steuerung externer Dienstleister hinsichtlich security-relevanter Themen und Projekte
- Aktive Mitgestaltung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen im Unternehmen
- Programmierung von App Schnittstellen für die im Unternehmen eingesetzten Applikationen
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