9 IT Sicherheit Jobs in der Steiermark
Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Konzeption und Entwicklung unserer international eingesetzten Versicherungsapplikationen
- Aktives Einbringen zur laufenden Verbesserung der Anwendungen und des Entwicklungsumfelds
- Unterstützung bei betrieblichen Tätigkeiten (u.a. bei der Fehlerbehebung und Optimierung von Softwaresystemen)
- Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, Service Manager und Fachabteilungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Konzeption, Entwicklung und Betreuung unserer neuen zentralen Versicherungs-Serveranwendung
- Softwareentwicklung nach agilen Methoden
- Mitarbeit in einem dynamischen Team
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteam, Product Owner und Fachabteilungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
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Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Du entwickelst und wartest Webanwendungen u. –services für unsere Projekte und Technologien im Bereich der Elektromobilität, wobei du moderne Webtechnologien und Frameworks einsetzt, um benutzerfreundliche und performante Lösungen zu schaffen
- Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, analysierst technische Anforderungen und setzt sie in innovative Weblösungen um
- Du optimierst bestehende Anwendungen hinsichtlich Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit
- Bei der Entwicklung neuester Produkte bringst du dich ein, findest Möglichkeiten und hast dabei den Kunden immer im Blick
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Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL,…)
- Erfahrung in der Metalltechnik/Bearbeitung – Edelstahl
- Erfahrung im Behälterbau von Vorteil
- Kenntnisse mit CAD-Programmen
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Vollzeit | Teilzeit | Praktikum
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Meine Aufgaben
- Unterstützung der Leitung in sämtlichen organisatorischen und administrativen Belangen
- Drehscheibe zwischen den Mitarbeiter:innen und den externen Ansprechpartner:innen,
- Erstellen von klaren und strukturierten Abläufen und einer offenen Kommunikation
- Abrechnung Heimkostenabrechnung
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Meine Aufgaben
- Unterstützung der Hausleitung in sämtlichen organisatorischen und administrativen Belangen
- Ordnungsgemäße Abwicklung der allgemeinen Verwaltungstätigkeit
- Drehscheibe zwischen den Mitarbeiter:innen und den externen Ansprechpartner:innen,
- Erstellen von klaren und strukturierten Abläufen und einer offenen Kommunikation
- Mitwirkung an der Sicherstellung der Gesamtzielsetzung des Unternehmens bzw. des Hauses und Umsetzung der Unternehmensphilosophie
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Was wir bieten und was du mitbringen solltest
- Selbständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses – vom Inserat bis zum Onboarding
- Diverse administrative und organisatorische Aufgaben
- Fachliche und operative Unterstützung der HR Leitung
- Organisation und Betreuung diverser HR-Projekte
- Interne Kommunikation über die Mitarbeiter-App (Benefits, Neuigkeiten, Umfragen etc.)
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter-Benefits
- Key User für das HRIS – SAP Success Factors
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