7 Human Resources Mitarbeiter Jobs in der Steiermark
Was macht uns aus
- Planung, Gestaltung, Umsetzung und Evaluierung des a:sk Bildungsprogramms inkl. Blended learning und der Bildungskalender-Broschüre sowie Übernahme der Marketingagenden.
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Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK-Matura)
- Berufserfahrung im Bereich Human Resources und/oder Controlling
- Rota-Kenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel)
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Zielorientiertes und selbstbewusstes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Das sind Ihre Aufgaben
- Führung und Organisation der Schichtmannschaft, um die Produktionsziele effizient zu erreichen.
- Überwachung der Produktionsprozesse, um eine hohe Produktqualität und termingerechte Lieferung sicherzustellen.
- Koordination und Motivation der Mitarbeiter während der Schicht, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Qualitätsstandards und betrieblichen Vorgaben.
- Erste Fehleranalyse und eventuelle -behebung: Bei auftretenden Störungen schnell und lösungsorientiert reagieren.
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen durch regelmäßige Rückmeldungen und Vorschläge.
- Berichterstattung an die Produktionsleitung und Dokumentation relevanter Kennzahlen.
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
12.01.2026 - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Shortfacts
- Einsatzort:
Werndorf/Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
nach Vereinbarung - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Vollzeit
Graz, Großraum Graz
29.10.2025
Graz, Großraum Graz
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