5 Hr Leitung Jobs in der Steiermark
Ihre Aufgaben:
- Zentrale Anlaufstelle & interne Kommunikation für MitarbeiterInnen und Führungskräfte über alle Kanäle hinweg.
- Beratung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Weiterentwicklung bestehender HR-Strukturen.
- Unternehmenskultur & Personalentwicklung – Mitgestaltung einer wertschätzenden, hilfsbereiten Arbeitsatmosphäre und gezielter Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
- Lehrlingsausbildung & Mitarbeiterakquise – persönliche Begleitung unserer Lehrlinge sowie Repräsentation des Unternehmens an Schulen und auf Jobmessen.
- Digitalisierung & Prozessoptimierung durch gezielten Einsatz moderner HR-Tools.
- Leitung / Verantwortung für die Personalverrechnung und das Office Team inkl. Team- und Mitarbeiterführung
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Deine Aufgaben:
- Aufbau und Montage von Rohr- & Lüftungsbauten sowie Prüfstandskomponenten
- Mechanischer Zusammenbau von Baugruppen & Anlagenteilen nach Zeichnung
- Präzise Montage- und Einstellarbeiten, inkl. Metall- und Maschinenbauverfahren sowie einfachen Schweißtätigkeiten
- Gebäudetechnische Montagen (Dübeltechniken, Durchbrüche, Wandmontagen)
- Montagen vor Ort bei internationalen Kunden (erfordert ca. 10-20% Reisebereitschaft)
- Materialübernahme & ordnungsgemäße Lagerung
- Qualitätskontrolle, Dokumentation & Checklistenführung
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit & Arbeitssicherheit
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- Ensuring that IT practices and systems in his/her responsibility comply with global standards as well as legal and regulatory requirements.
- Accountability for areas of the global IT’s frontend, including global service desk, demand management, and IT PMO including IT portfolio management.
- Build and maintain relationships with key stakeholders, including IT internal and external stakeholders, executives, and other departments, to ensure that the IT strategy aligns with business goals. This includes accountability for IT Business Partners for business units and the group with a special focus on group functions such as Controlling, Finance, HR, Legal, R&D, and others.
- Act as interface between business and backend services, owning the communication and stakeholder matrix.
- Adhere to corporate IT governance frameworks, specifically following the COBIT processes, guidelines and architecture. All activities that guarantee the fulfilment of the SLA’s that have been confirmed by our customers.
- Continuous Improvement and Innovation.
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Gestalten Sie die Zukunft unserer Produktion aktiv mit.
- Verantwortung für den Hauptprozess Halbteilefertigung hinsichtlich Personal -, Budget -und Investitionsplanung sowie Sicherstellung der definierten Zielvorgaben
- Kontinuierliche Optimierung der Herstellungsprozesse mit Fokus auf Kosten, Durchlaufzeit, Stabilität und Produktivität
- Entwicklung, Überwachung und Steuerung relevante r Prozesskennzahlen in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Initiierung, Umsetzung und Evaluierung von Prozessoptimierungen, Lean -Projekten und OPEX -Initiativen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität
- Wirtschaftlichkeitsdarstellung und Operationalisierung von Vorhaben im Bereich Automatisierung und Digitalisierung
- Nutzung moderner Daten - und Analyseansätze zur selbstständige n Erstellung von Reports, Übersichten und Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Standortstrategie und bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Standortes
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Führungskräfte sowie MitarbeiterInnen nach den Prinzipien von Lean Leadership
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Mides Healthcare Technology
Vollzeit
Aufgaben und Verantwortungen:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Planung, Steuerung und Überwachung der Reparaturprozesse von elektromedizintechnischen Geräten
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Effizienz
- Analyse von Fehlerursachen sowie Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Leitung Operations, Qualitätsmanagement, Procurement, Customer Service und Innovation Management
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung von Regulatorien und Vorschriften
- Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung neuer und bestehender Reparaturkompetenzen
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