6 Holzverarbeitung Jobs in der Steiermark
Ihre Aufgaben:
- Bedienung und Überwachung von Hobelmaschinen, Sortieranlagen und Paketierungen
- Nachsortierung und Qualitätskontrolle der bearbeiteten Holzprodukte
- Mitarbeit bei der Wartung, Störungsbehebung und Reinigung der Produktionsanlagen
- Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
- Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten im Produktionsprozess
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Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Bedienung der Anlage im 3 Schichtbetrieb
- Abbund, Kennzeichung und Verpackung von Bauteilen
- Qualitätskontrolle der Bauteile
- Rüsten und Warten der Anlage
- Organisation des Arbeitsplatzes inkl. der vor- und nachgelagerten Bereiche
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Ihre Aufgaben:
- Endfertigung und Qualitätskontrolle von hochwertigen Produkten in der Holzverarbeitung
- Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen und Werkzeugen
- Prüfung von Verarbeitungsqualität und Sicherstellung der Einhaltung der Produktionsstandards
- Nachbearbeitung optischer Mängel
- Verbesserung der Arbeitsabläufe
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Ihre Aufgaben:
- Bedienung von Produktionsanlagen zur Herstellung von Brettsperrholz (CNC, Hobel, Presse, Kontizink)
- Überwachung des Fertigungsprozesses und Sicherstellung der Produktqualität
- Einrichtung und Programmierung der Maschinen gemäß den technischen Vorgaben
- Durchführung von Fehlerbehebungen an den Anlagen
- Mitarbeit bei der Optimierung der Fertigungsabläufe und Prozessverbesserungen
- Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
- Einschulung neuer Kollegen übernehmen
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Ihre Aufgaben:
- Endfertigung und Qualitätskontrolle von hochwertigen Produkten in der Holzverarbeitung
- Sicherstellung der Qualitätsanforderungen im jeweiligen Bereich
- Verbesserung der Arbeitsabläufe
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Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
- Maximierung der Maschinenverfügbarkeit und Steigerung der Produktivität in sämtlichen Produktionsbereichen
- Kontinuierliche Verbesserung des Nutzungsgrades, Leistungsgrades und der Qualitätsrate
- Sicherstellung der Einhaltung geforderter Qualitätsstandards sowie Sicherheitsrichtlinien
- Führung, Motivation und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
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