Hochbautechniker (m/w/d) (mit Entwicklungspotential zum Produktmanager)

Hochbautechniker (m/w/d) (mit Entwicklungspotential zum Produktmanager)

Mit mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen". Zur Verstärkung des Teams in der Zentrale in Villach suchen wir einen engagierten

Hochbautechniker (m/w/d) mit Entwicklungspotenzial zum Produktmanager (m/w/d)



Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung einer kompetenten Analyse, Aufbereitung und Dokumentation von technischen Anfragen
  • Mitarbeit an unterschiedlichsten Projekten aus dem Produktmanagement
  • Koordination und Bereitstellung technischer Beratungsleistungen (z. B. Detailplanung, Bauphysik, Akustik, Kalkulation, Leistungsverzeichnisse)
  • Qualitätskontrolle und Aktualisierung von bereitgestellten Produktinformationen

Idealerweise bieten Sie:

  • abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL Hochbau, FH Schwerpunkt Bautechnik oder ähnliches)
  • erste Berufserfahrung innerhalb der Bauindustrie
  • Kenntnisse im Bereich Bauphysik, statische Bemessungen und Baustofftechnik
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PP) und Kenntnisse im Bereich Bausoftware erwünscht, z. B. CAD (Autocad, Revit), Leistungsverzeichnis ABK
  • Verbindliches und sicheres Auftreten
  • lösungsorientierte Denkweise

Sto bietet Ihnen:

  • sehr gutes Arbeitsklima in einem offenen und motivierten Team
  • sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
  • sehr gutes Betriebsklima
  • div. Sozialleistungen
  • Sicherheiten eines multinationalen Konzern
Nähere Details entnehmen Sie bitte der Sto-Website.

Vergütung:

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG 3. Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 84.162 bevorzugt an unser ISG-Karriereportal oder per eMail..

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