Allgemeines:
- Dein Sprungbrett: Gehe gemeinsam mit SPAR deine ersten Schritte in der Arbeitswelt und zeige Engagement und Einsatz
- Alles im Blick: Gewinne innerhalb von 16 Monaten spannende Einblicke in alle Abteilungen der SPAR-Märkte in deiner Nähe und bereite dich auf eine erfolgreiche Zukunft vor
- Kompetenz gewinnen: Hol dir Fachwissen und Skills für deine persönliche Entwicklung - und wachse zum SPAR-Verkaufsprofi oder gar zum echten SPAR-Marktprofi
- Spannendes Lernen: Sei Teil abwechslungsreicher Projekte, absolviere zwei coole Erlebniswochen und entdecke die vielseitige Welt der SPAR-Zentrale
- Arbeiten im Team: Sorge gemeinsam mit dem Team für Frische und Qualität und gestalte ein angenehmes Einkaufserlebnis für unsere Kundinnen und Kunden
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Allgemeines:
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Vollzeit
Markt Hartmannsdorf
20.01.2026
Markt Hartmannsdorf
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Die Weiterentwicklung eines STARK POSITIONIERTEN KMUs steht im Mittelpunkt dieser spannenden Managementaufgabe. Mit zwei kleineren Standorten im benachbarten Ausland (H, BIH) gilt es eine gute etablierte Gruppe noch besser aufzustellen und Prozesse standortübergreifend zu optimieren. Dies um BESTEHENDE WACHSTUMSMÄRKTE auszubauen: in Europa und darüber hinaus. Hohe Reisebereitschaft ist somit erforderlich. Dazu gilt es standortübergreifend Prozesse und die Produktpalette zu optimieren, um weiteres Wachstum mit konsequentem BUSINESS-DEVELOPMENT zu ermöglichen. Aktiv den Erfolg der Gruppe mitgestalten und Teams zu entwickeln: Eine interessante Karrierechance!
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Vollzeit
Kufstein
12.01.2026
Kufstein
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der lokalen Kernapplikationen (ERP-System, Finance & Accounting System, HR-System)
- Koordination mit externen Dienstleistern für Application Management Support und technische Themen
- Aufnahme und Lösung von Anforderungen seitens der Businessfunktionen
- Lokaler IT Support (First Level und Koordination für Second Level Tickets)
- Vertretung für IT Infrastruktur Support
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Du liebst es, mit deinen Ideen Spuren zu hinterlassen? Bei uns gestaltest du Trails, die Bikerherzen höher schlagen lassen!
- Planung, Konzeption und Bau von neuen Trails und Streckenabschnitten
- Sanierung und Verbesserung bestehender Trails
- Verantwortlich für Wassermanagement, Drainage und nachhaltige Bauweisen
- Durchführung der Qualitätssicherung durch regelmäßige Trailchecks
- Einschätzung, ob Abschnitte händisch oder maschinell bearbeitet werden
- Bedienung von Baumaschinen (Bagger, Dumper, Rüttelplatten, …)
- Unterstützung des Head Shapers in der täglichen Organisation
- Übernahme seiner Verantwortungsbereiche bei Abwesenheit
- Allgemeine Basisaufgaben im Bikepark sowie Unterstützung bei Events
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Vollzeit
Kufstein
12.01.2026
Kufstein
Ihre Aufgaben:
- Betreuung lokale Infrastruktur wie Server und Netzwer
- Netzwerküberwachung
- Verwaltung Anwendungs- und Nutzerrechten
- Administration von Speichersystemen, Datensicherung und Datenwiederherstellung
- Installation von Software oder administrieren Upgrades
- IT-Sicherheit in Rechnersystemen und –netzwerken
- Lokaler IT Support (First Level und Koordination für Second Level Tickets)
- Koordination mit externen Dienstleistern
- Vertretung für IT Applikations-Support
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Allgemeines:
- Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
- Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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