Deine Mission:
- Du bist die perfekte Unterstützung in allen operativen Bereichen des F&B
- Du behaltest stets den Überblick und bist für die Qualitätssicherung im gesamten F&B Bereich verantwortlich
- Du hast ein Händchen für die Optimierung von hotelinternen Abläufen sowie der Dienstplangestaltung
- Aktive, exzellente Betreuung der Gäste und Beschwerdemanagement ist für dich als Gastgeber selbstverständlich. Auch die Übernahme von MOD-Diensten gehört zu deinen Verantwortlichkeiten. Du sorgst dafür, dass der Betrieb in Abwesenheit der Geschäftsführung reibungslos läuft, koordinierst Abläufe und stehst als zentrale Ansprechperson für Gäste und MitarbeiterInnen zur Verfügung
- Planung und Umsetzung von Strategien zur Maximierung der Erlöse durch diverse Specials zusammen mit der Bar und der Küche liegen dir einfach im Blut
- Du gehst verantwortungsbewusst mit Wareneinsätzen und MitarbeiterInnenkosten um, und steuerst und kontrollierst den Einkauf inklusive Inventur mit Leichtigkeit
- Die tägliche Umsatzkontrolle zwischen Kassen- und Wirtschaftssystemen behaltest du im Auge
- Du entwickelst Schulungsprogramme für MitarbeiterInnen, förderst deren Motivation und begleitest sie durch gezielte Trainingsmaßnahmen
|
e="text/css">@import url('https://use.typekit.net/npd0fdm.css'); * { margin: 0px; box-sizing: border-box; } .background .jobAd p:last-child { margin-bottom: 0px; } .background .jobAd ul:last-child { margin-bottom: 0px; } .background { padding: 0px; margin-top: 10px; margin-left: auto; margin-right: auto; overflow: hidden; font-family: 'plantin', sans-serif; font-weight: 400; font-size: 15px; line-height: 1.5; color: #000; } .jobAd { text-align: left; width: 700px; margin-left: auto !important; margin-right: auto !important; margin-bottom: 40px; margin-top: 20px; padding: 20px 40px; background: #FFF; background-image: url(); background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: center top; box-shadow: 0px 0px 20px rgba(0, 0, 0, 0.2); background-color: rgb(240,232,196); } .jobAd .headline { text-align: center; } .jobAd h2 { color: #000; font-weight: 500; text-align: center; font-size: 32px; line-height: 1.4; margin: 0px 0px; display:inline-block; } .jobAd h3 { color: #000; font-size: 20px; font-weight: 400; margin-bottom: 30px; margin-top: -20px; text-align: center; } .jobAd p { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; text-align: justify; } .jobAd strong { font-weight: 700; } .jobAd hr { border: none; border-top: 5px solid; border-top-color: #000; margin: 0px 0px 30px 0px; } .jobAd ul { list-style: none; list-style-image: url(); margin-bottom: 25px; margin-top: 0px; } .jobAd li { margin-left: -1.5em; text-align: left; position: relative; } .jobAd li::before { color: #000; /* Farbe hier einfÞgen */ content: "\2022"; font-weight: 700; width: 1em; position: absolute; top: 0px; left: -15px; } .jobAd img { max-width: 100%; height: auto; margin-bottom: 0px; } .jobAd a { text-decoration: none; font-weight: normal; color: #000; } .jobAd a:hover{ text-decoration: underline; } .container { display: flex; margin-top: 30px; } .item1 { padding-right: 20px; width: 20%; } .item2 { width: 80%; border-top: 5px solid #000; margin-top: 20px; }
|
HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
- Verantwortung für das Management von Projekten, Kosten, Qualität, Zeitplan und Kommunikation sowie für die erfolgreiche Lieferung von Transformatoren
- Weiterentwicklung individueller Projektlösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Verwaltung und Abwicklung von Gewährleistungsfällen
- Zentrale Ansprechperson für die gesamte Kommunikation mit internationalen Kunden
- Erstellung und Pflege sämtlicher interner und externer Berichte
- Identifikation und Minimierung von Projektrisiken sowie Nachverfolgung und Abschluss von Abweichungen inklusive Kostenerfassung
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit für Mitarbeiter, Auftragnehmer und Besucher im Werk
- Meldung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrisiken
|
Shortfacts
- Einsatzort:
Graz/Werndorf - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
|
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
|
Be part of our team!
- Lead and develop a global service desk team, including local section managers
- Ensure standardized, high-quality IT support delivery across all regions
- Monitor KPIs and SLA compliance using ITSM tools (e.g., ServiceNow, Jira)
- Act as escalation point for critical incidents to ensure business continuity
- Coordinate tasks and resources across locations for optimal efficiency
- Maintain global service desk procedures and documentation aligned with ITIL standards
- Collaborate with IT leadership to align support services with business goals
- Promote continuous improvement and support team development
|
Zu Deinen Hauptaufgaben zählen
- Die Betreuung von Projekten (vorrangig in der Steiermark/Kärnten, bei Bedarf bundesländerübergreifend) von Verkauf/Montage über die Fertigstellung bis hin zur finalen Übergabe an den Kunden
- Von Beginn der Ausschreibung an bist Du in enger Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellenabteilungen intern und dem Kunden extern
- Du verantwortest die Ressourcenplanung und die Erstellung des Montageprogramms
- Selbstverständlich beinhaltet die Rolle die Führung und Entwicklung des Montageteams
- Baustellenüberwachung ist für Dich kein Fremdwort, Du behältst den Überblick über Deine Montageprojekte in Bezug auf Material, Sicherheit und Umweltfaktoren
- Du hast die Zeitleiste sowie das Budget im Blick und sorgst damit für die Sicherstellung von sicheren, qualitativ hochwertigen, vollständigen und pünktlichen KONE-Lösungen
|
Aufgaben
- Verantwortung unternehmerischer Steuerung sowie Entwicklung von Profit Center und Beteiligungen für eine urbane Infrastruktur mit den Dienstleistungsbereichen Wasser, Abfall und Energie
- Zusammenführung verwandter Geschäfte und Nutzung der daraus entstehenden Kostenverbesserungspotentiale
- Übernahme der Baukoordination für Infrastrukturmaßnahmen mittels kosten- und kund:innenorientiertem Vorgehen
- Entwicklung eines mit der Konzernsteuerung abgestimmten Masterplans für die Infrastruktur der Stadt Graz inkl. Optimierung des Portfoliomanagements von kommunalen Ökosparten und Ausbau erneuerbarer Energie
- Abschluss von Leistungsvereinbarungen mit der Stadt Graz
- Spartenbezogene Personal- und Marketingverantwortung
- Übernahme der internen und externen Kommunikation im eigenen Spartenbereich
|
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
|
|
|
ring(benefits)
- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
|
|
|
Be part of our team!
-
Leitung und direkte Verantwortung für ein Team von Operators zur Realisierung unserer Produktions-, Qualitäts- und Kostenziele -
Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfeldes durch konsequente Umsetzung der Standards für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit -
Entwicklung der Fähigkeiten Ihrer Schichtmitarbeiter durch gezielte Planung und Förderung, Etablierung klarer Vertretungsregelungen und Sicherung eines reibungslosen Ablaufs auch während besonderer Situationen wie Wartungsarbeiten -
Kultivierung des Bewusstseins für den Schutz unserer Produkte und proaktives Beitragen an der Erfüllung unserer hohen Standards im Reinraum -
Sicherstellung der maximalen Lebensdauer unserer Produkte durch gewissenhafte Beachtung unserer Standards -
Diese Position erfordert Ihre Anwesenheit in Leoben. Kommt ein Umzug für Sie in Frage, bieten wir Ihnen eine Unterstützung an.
|
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-OfficeKenntnisse
- Erfahrung im Einzelhandel, im Tankstellenbetrieb oder in der Gastronomie
- Kenntnisse in den Bereichen Kassa, Warenwirtschaft, Bestellung und
Abrechnung - Freude an Kundenkontakt und serviceorientiertes Denken
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
|
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
|
Fachbereich Strategie und strategisches Controlling
- Aufbau und Leitung des Themenfeldes „Kennzahlenmanagement“ im Fachbereich Strategie und strategisches Controlling in Kooperation mit der Fachbereichsleitung
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der strategischen Kennzahlen in der ÖGK
- Fachliche und disziplinäre Führung sowie Entwicklung eines engagierten Teams
- Analyse, Interpretation und Visualisierung komplexer Daten zur Entscheidungsunterstützung des Managements
- Initiierung und Umsetzung strategischer Controlling-Projekte zur Weiterentwicklung der ÖGK
- Optimierung von Controlling-Prozessen und -Systemen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Fachliche Mitgestaltung und Steuerung relevanter Prozesse in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Interne und externe Vertretung des Themenfeldes auf bundesweiter Ebene
|
Ihre Aufgaben
- Gutes Technikverständnis und analytische Denkweise
- Organisationstalent zwischen diverser Abteilungen und Umgang mit ERP (idealerweise REFA-Systeme)
- Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
|
Ihr Verantwortungsbereich:
- Bewertung der HSE-Performance und Ableitung von Maßnahmen
- Analyse von Zwischenfällen inkl. Erarbeitung von Präventionsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden internen Managementsysteme in Hinblick auf HSE
- Durchführung von internen und externen Audits sowie Sicherheitsbegehungen
- Erstellung und Abhaltung von Schulungen und Unterweisungen von MitarbeiterInnen
|
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
|
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
|
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
|
Standort Wien
Als führendes, stark positioniertes Pharmaunternehmen liegt der Fokus auf MODERNSTEN TECHNOLOGIE und Fertigungen mit höchster Qualität. Damit verbunden sind laufende, hohe Investitionen. Aktuell werden die Produktionsprozesse weiter optimiert im Sinne einer VALUE-STREAM ORGANISATION, um Liegezeiten und Verschwendung weiter zu reduzieren, verbesserte Wertströme zu gestalten und die Bereiche noch besser miteinander zu vernetzen. Somit wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht mit Kompetenz für diese CHANGE-TRANSITION, um eine bereits aufgesetzte Roadmap sauber umzusetzen. Somit gilt es einen kommunizierten und vorgezeichneten Weg konsequent umzusetzen. Dies mit klarer Zielorientierung aber auch dem organisatorischen Geschick und gelebter Führungskompetenz.
|
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
|
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
|
Shortfacts
- Einsatzort:
Werndorf - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
|
Deine Aufgaben
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
- aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
- Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
|
Deine Aufgaben
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
- aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
- Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
|
Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Steiermark, Wien
26.06.2025
Steiermark, Wien
Anforderungen
- Erfahrung im Bereich Teamarbeit, optimaler Weise Führungserfahrung
- Wirtschaftliches Interesse und kaufmännisches Grundverständnis
- Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten
- leistungsbezogenes Denken und Handeln
- Perfekte Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
|
Vollzeit
Wien, St. Johann in der Haide
25.06.2025
Wien, St. Johann in der Haide
ring(benefits)
- Moderner, attraktiver und innovativer Arbeitsplatz
- Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“
- RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien Entnahme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Telearbeit innerhalb Österreichs
- Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in Wien
- Private und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus
- Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.
- Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
|
Teilzeit
Graz, Filiale Puchstraße 199
23.06.2025
Graz, Filiale Puchstraße 199
Deine Aufgaben
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
- aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
- Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
|
