Was erwartet Dich:
- 6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. private Krankenversicherung, Dienstradleasing und Firmenevents
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie
- Flexible Arbeitszeiten und eine 5-Tage Woche
- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme
|
Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Steiermark, Wien
16.07.2026
Steiermark, Wien
"It´s not about ideas. It´s about making ideas happen!"
- Erfahrung im Bereich Teamarbeit, optimaler Weise Führungserfahrung
- Wirtschaftliches Interesse und kaufmännisches Grundverständnis
- Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten
- leistungsbezogenes Denken und Handeln
- Perfekte Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
|
DAS SIND WIR
- Kundenberatung und Verkauf
- Warenpflege und -präsentation
- Durchführung der Kassiertätigkeit
- Unterstützung beim Auf- und Zusperren der Filiale, Organisation des Tagesablaufes
- Erster Umgang mit betrieblichen Kennzahlen
- Unterstützung beim Erstellung von Personaleinsatzplänen
- Führung und Einarbeitung des Teams
|
Ihre Aufgaben
- Führung eines Teams von 3 Mitarbeitenden in der Spezialreinigung und 5 Mitarbeitenden in der Gebäudereinigung
- Organisation, Koordination und Optimierung aller Reinigungsprozesse im Produktionsumfeld
- Durchführung und Überwachung von Spezialreinigungen an Anlagen, Hygieneschleusen, Sanitäranlagen und Büros
- Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene gemäß HACCP und Lebensmittelsicherheitsstandards
- Unterstützung bei Audits, Hygienerundgängen und Food Defense Maßnahmen
- Einsatzplanung, Urlaubskoordination und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Steuerung externer Partner und Dienstleister
- Verantwortung für Arbeits- und Schutzkleidung sowie interne Organisation
- Aktive Förderung eines hohen Sicherheits- und Qualitätsbewusstseins im Team
|
Your Responsibilities
- Own overall plant performance and deliver on committed targets (output, quality, cost, delivery, safety)
- Ensure reliable and predictable execution in a complex and low to high-volume production environment
- Translate BU and plant strategy into clear priorities and measurable actions and drive consistent execution
- Lead and further develop the operations organization to deliver sustainable results and not just activity
- Lead and further develop a strong leadership team with clear accountability, ownership, and high performance standards
- Drive operational discipline and process stability on the shop floor
- Ensure effective shopfloor management with transparent KPIs and clear responsibilities
- Drive technology implementation, industrialization, and ensure successful ramp-ups at required performance levels
- Identify performance gaps early, address underperformance, and implement corrective actions
- Ensure budget discipline and make clear trade-off decisions on resources, investments, and priorities
- Actively manage cost, productivity, and efficiency levers to strengthen competitiveness
- Ensure full compliance with quality, EHS, and all regulatory requirements
- Maintain transparent KPI reporting and proactively manage risks and deviations
|
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
|
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
|
Ihre Aufgaben - Sie bewegen, was unser Unternehmen voranbringt
- Betriebsführung – Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Leistungserbringung
- Qualitätssicherung – Definition und Umsetzung von Qualitätszielen, Analyse von Fehlerursachen und Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen bei Prozessen und Produkten
- Personalführung – Auswahl, Rekrutierung, Führung, Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Führungskräfte und Teams (>100 Mitarbeitende) sowie Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Risikomanagement – Bewertung und Vermeidung von Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsrisiken
- Kommunikation – Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses und Förderung einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur
- Optimierung – Laufende Optimierung der Betriebsorganisation (Maschinen und Anlagen, Prozesse, Materialfluss)
|
Gestalten Sie die Zukunft unserer Produktion aktiv mit.
- Verantwortung für den Hauptprozess Halbteilefertigung hinsichtlich Personal -, Budget -und Investitionsplanung sowie Sicherstellung der definierten Zielvorgaben
- Kontinuierliche Optimierung der Herstellungsprozesse mit Fokus auf Kosten, Durchlaufzeit, Stabilität und Produktivität
- Entwicklung, Überwachung und Steuerung relevante r Prozesskennzahlen in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Initiierung, Umsetzung und Evaluierung von Prozessoptimierungen, Lean -Projekten und OPEX -Initiativen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität
- Wirtschaftlichkeitsdarstellung und Operationalisierung von Vorhaben im Bereich Automatisierung und Digitalisierung
- Nutzung moderner Daten - und Analyseansätze zur selbstständige n Erstellung von Reports, Übersichten und Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Standortstrategie und bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Standortes
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Führungskräfte sowie MitarbeiterInnen nach den Prinzipien von Lean Leadership
|
Führungskräfte | Feldkirchen/Graz | Möbelix Servicecenter Feldkirchen/Graz | Vollzeit
- Warenannahme & Eingangskontrolle: Übernahme, Prüfung (Menge/Qualität) und fachgerechte Einlagerung von Gütern
- Lagerbestandsführung: Laufende Bestandskontrollen, Inventuren sowie Datenpflege im WMS/ERP-System
- Einlagerung, Umlagerung & Kommissionierung: Steuerung von Lagerbewegungen inkl. beleggestützter und elektronischer Dokumentation
- Versand & Warenausgang: Verpacken, Bereitstellen, Verladen sowie Kontrolle der Auslieferungen nach Vorgaben und Terminen
- Dokumentation & Versandpapiere: Erstellung und Prüfung von Begleitdokumenten, Auslagerungsnachweisen und internen Formularen
- Reklamations- und Klärungsmanagement: Bearbeitung von Abweichungen und Reklamationen in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen
- Mitverantwortung für Teamkoordination und Schichtplanung (Team 30–40 Mitarbeitende)
- Mitwirkung an Kennzahlen-Reporting und kontinuierlicher Prozessoptimierung (u. a. Just-in-time-Logistik)
- Unterstützung bei Lagerlogistik-Konzepten und Weiterentwicklung der Ablaufqualität
- Schrittweise Übernahme der Stellvertreterrolle des Lagerleiters
|
Vollzeit
Feldbach, Gleisdorf, Graz (Karlauer Gürtel), Leibnitz, Lieboch
07.07.2026
Feldbach, Gleisdorf, Graz (Karlauer Gürtel), Leibnitz, Lieboch
Feldbach | Gleisdorf | Graz (Karlauer Gürtel) | Leibnitz | Lieboch | XXXLutz Filiale Feldbach | XXXLutz Filiale Gleisdorf | XXXLutz Filiale Graz | XXXLutz Filiale Leibnitz | XXXLutz Filiale Lieboch | Vollzeit
- Auftritt Restaurant (XXXL Standards)
- Erscheinungsbild Mitarbeiter (XXXL Standards)
- Organisation der Abteilung und Informationsfluss (Besprechungskultur)
- Vorschriften / Gesetze div. Behörden
- Umsetzung und Organisation von Werbeaktionen
- Aus – und Weiterbildung der Restaurantmitarbeiter (Schulungsplanung)
- Führen + Motivation der Abteilungen und FK
- Kontrolle der Resultate (Umsätze, WES, CF…) inkl. konkreter Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Zentralabteilungen
- Personal -und Teamentwicklung (MAG und Besprechungen)
- Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
- Verkaufssteuerung
- Vorbereitung Regionalbetreuerbesuch (Filialcheck)
- Einhaltung der Gesetze (Jugendschutz, Arbeitsschutz,...)
- Umgang mit allem internen Auswertungen (Restaurantübersicht, Betriebsergebnis, PKZ,...)
- Führen der Tagesumsatzliste und Cash-Flow Vorschau
- Führen von Vorstellungsgesprächen (oder Bewerbungsgespräche)
- Organisation von Schnuppertagen
- Kenntnis über Revisionsberichten
- Sicherung der Führungsstandards
- Ausbildungsstand der Mitarbeiter
|
Ihre Aufgaben:
- Material im Lager sammeln & vorbereiten.
- Belieferung der Linie via Routenzug.
- Müll trennen und Leergut zum Dienstleister rückführen.
- Warentransport, Warenein- und -ausgang mit Stapler
- Ebenso verantwortlich für die Abholung der fertigen Teile in Gebinde mit dem Stapler
- Zu- und Abbuchung entsprechend der vorgegebenen Prozesse mittels EDV-Systemen bzw. Handscannern
|
Ihre Aufgaben:
Herstellung von Wicklungen für Leistungstransformatoren Anfertigung unterschiedlicher Wicklungsarten, wie z. B. Lagenwicklungen, Scheibenwicklungen - Bedienung verschiedener Wickelmaschinen, darunter:
Durchführung verschiedener Prüfungen während des Wickelprozesses
|
Ihre Tätigkeiten:
- Warentransport, Warenein- und -ausgang mit Stapler
- Ebenso verantwortlich für die Abholung der fertigen Teile in Gebinde mit dem Stapler
- Zu- und Abbuchung entsprechend der vorgegebenen Prozesse mittels EDV-Systemen bzw. Handscannern
|
Ihre Aufgaben:
- Wartung und Reparatur des gesamten Anlagenparks zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
- Unterstützung bei Umbauarbeiten sowie Optimierung bestehender Produktionsanlagen
- Fertigung von Ersatzteilen und spezifischen Bauelementen für den Maschinenbau
- Fehleranalyse bei technischen Problemen sowie Entwicklung praktischer Lösungen
- Dokumentation aller durchgeführten Wartungen und behobenen Störungen
|
Ihre Tätigkeiten:
- Warentransport, Warenein- und -ausgang mit Stapler
- Ebenso verantwortlich für die Abholung der fertigen Teile in Gebinde mit dem Stapler
- Zu- und Abbuchung entsprechend der vorgegebenen Prozesse mittels EDV-Systemen bzw. Handscannern
|
Ihre Aufgaben:
- Zentrale Anlaufstelle & interne Kommunikation für MitarbeiterInnen und Führungskräfte über alle Kanäle hinweg.
- Beratung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Weiterentwicklung bestehender HR-Strukturen.
- Unternehmenskultur & Personalentwicklung – Mitgestaltung einer wertschätzenden, hilfsbereiten Arbeitsatmosphäre und gezielter Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
- Lehrlingsausbildung & Mitarbeiterakquise – persönliche Begleitung unserer Lehrlinge sowie Repräsentation des Unternehmens an Schulen und auf Jobmessen.
- Digitalisierung & Prozessoptimierung durch gezielten Einsatz moderner HR-Tools.
- Leitung / Verantwortung für die Personalverrechnung und das Office Team inkl. Team- und Mitarbeiterführung
|
Ihre Aufgaben:
Eigenständige Montage von Großtransformatoren im In- und Ausland Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Bestandsanlagen Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Baustellenleitung
|
Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Durchführung sämtlicher Prozesse der Personaladministration: Eintritt, Austritt, Vertragserstellung und -änderungen sowie Stammdatenpflege und Dokumentenmanagement
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu Themen und Fragestellungen rund um das Dienstverhältnis
- Mitarbeit im Zeitmanagement: Verwaltung und Korrektur von Zeitbuchungen und Abwesenheiten
- Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
- Enge Zusammenarbeit mit Payroll: Aktive Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten
|
Unser Kunde zählt zu den international führenden Unternehmen in seinem Segment. Mit seinen innovativen Produktlösungen hat er sich einen Platz unter den Top-Anbietern weltweit erarbeitet. Es handelt es sich um einen echten Hidden Champion mit ausgezeichneter Marktposition, langfristig erfolgreichen Kundenbeziehungen und einer beeindruckenden ERFOLGSGESCHICHTE. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit gesucht, die den nächsten WACHSTUMSSCHRITT AKTIV MITGESTALTEN möchte.
|
Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.
Präzisionsmessung: Sie übernehmen die Durchführung von 3D-Messungen mittels modernster taktiler und optischer Messverfahren. Systembetreuung: Sie sind für die Programmierung, Einrichtung und Bedienung von Koordinatenmessgeräten und 3D-Scannern zuständig. Datenanalyse: Sie führen Soll-/Ist-Abgleiche auf Basis von CAD-Modellen sowie technischen Zeichnungen durch und dokumentieren die Ergebnisse lückenlos. Qualitätsfokus: Sie arbeiten eng mit der Qualitätssicherung und der Produktion zusammen, um Fertigungsprozesse abzusichern. Kontinuierliche Verbesserung: Sie optimieren bestehende Prüfabläufe und entwickeln effiziente Messstrategien weiter.
|
Über Uns
- Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen
- Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware
- Pflege & Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben
|
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAS/HAK)
- Abgeschlossener Personalverrechnungslehrgang
- Fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung sowie im Steuer‑, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
- Kenntnisse im Bereich Ausländerbeschäftigung von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Zeit‑ und Fristenmanagement
- Kommunikationsstarke, freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit
- Hohe Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
|
Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- Möglichkeit zur Lehre mit Matura
- Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichen Ausbildungsabschluss
|
Starte als im #teamyellow Filialleitung (m/w/d)
- vierwöchige praxisorientierte Einarbeitung in unserer Trainerfiliale
- monatliche Einsatzplanung
- Mitarbeiterrabatte sowie Geburtstagsfreier Tag
- Lease a Bike und vieles mehr
|
Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
|
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
|
Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- Möglichkeit zur Lehre mit Matura
- Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichen Ausbildungsabschluss
|
Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
|
„Qualität global steuern – Innovationen sichern – Zukunft gestalten!“
|
