Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch, Fleischer oder vergleichbare Berufe
- Führungserfahrung wünschenswert
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der Hygienevorschriften und Arbeitssicherheit
- Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke
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Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Steiermark, Wien
27.01.2026
Steiermark, Wien
"It´s not about ideas. It´s about making ideas happen!"
- Erfahrung im Bereich Teamarbeit, optimaler Weise Führungserfahrung
- Wirtschaftliches Interesse und kaufmännisches Grundverständnis
- Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten
- leistungsbezogenes Denken und Handeln
- Perfekte Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Versorgung der Produktionslinie mit Material
- Ebenso verantwortlich für die Abholung der fertigen Teile in Gebinde mit dem Routenzug oder Stapler
- Verlässliches und gewissenhaftes Arbeiten
- Arbeiten mit Handscanner
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Ihre Aufgaben:
Herstellung, Montage und Reparatur von Metallkonstruktionen und Bauteilen. Durchführung von Schweißarbeiten (MAG, WIG, Elektro). Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen. Analyse und Behebung technischer Störungen. Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Optimierung von Anlagen.
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Ihre Aufgaben:
Montage der Aktivteile von Transformatoren Verlegen und Verschalten elektrischer Leitungen am Aktivteil Einbau und Montage mechanischer sowie elektrischer Komponenten und Baugruppen Vormontage von mechanischen und elektrischen Baugruppen Durchführung der Endmontage und Endausfertigung von Transformatoren Ausführung messtechnischer Prüfungen und qualitätsrelevanter Arbeiten
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Ihre Aufgaben:
- Fachgerechte Montage der aktiven Transformatorenteile
- Durchführung der elektrischen Verdrahtung und Leitungsverlegung am Aktivteil
- Montage sämtlicher mechanischer und elektrischer Komponenten und Baugruppen am Transformator
- Eigenständige Vormontage von mechanischen und elektrischen Baugruppen
- Finalisierung der Transformatoren
- Wahrnehmung von messtechnischen und qualitätsrelevanten Prüf- und Dokumentationsaufgaben
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Ihre Aufgaben:
Eigenständige Montage von Großtransformatoren im In- und Ausland Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Bestandsanlagen Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Baustellenleitung
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Ihre Aufgaben:
- Aktive Durchführung und Koordination von Montage-, Installations- und Instandsetzungsarbeiten an medienführenden Systemen (u. a. Wasser, Abwasser, Heizung etc.)
- Eigenständige Fehlersuche, Ursachenanalyse und nachhaltige Störungsbehebung an technischen Anlagen
- Organisation und Durchführung der regelmäßigen Wartungs- und Inspektionsarbeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
- Anwendungssichere Kenntnisse und praktische Erfahrung in Pneumatik und Hydraulik sowie deren Komponenten
- Gewährleistung der Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorschriften, Normen und Richtlinien
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im sicheren Umgang mit Chemikalien im Rahmen der Instandhaltung
- Enge und effektive Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Instandhaltung zur Optimierung der Prozesse
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Allgemeines:
- Payroll im Blick: Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung sowie administrative Begleitung des gesamten Employee Lifecycles
- Prozesse und Qualität: Gewährleistung eines korrekten und termingerechten Abrechnungsprozesses inklusive laufender Kontrolle und Optimierung personalverrechnungsrelevanter Abläufe
- Fachliche Schnittstelle: Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Analysen und Reports: Erstellung, Aufbereitung und Auswertung von HR- sowie abrechnungsrelevanten Kennzahlen, Statistiken und Analysen
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Führungskräfte | Österreichweit | Österreichweit | Vollzeit
- Die umfangreiche Ausbildung dauert mindestens 18 Monate.
- Du analysierst, optimierst und entwickelst die Filialprozesse weiter, setzt die Unternehmensvorgaben um und führst und förderst deine Mitarbeiter:innen.
- Das Recruiting und Coaching sind ebenfalls Teil deiner Verantwortung.
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Standort
BAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist derzeit mit 20 Fachcentren, über 1.700 MitarbeiterInnen sowie einem Onlineshop in Österreich vertreten. BAUHAUS überzeugt seine Kunden mit einer kompetenten und vielfältigen Sortimentsauswahl verbunden mit einer fachkompetenten Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen.
Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.
• aktueller Lebenslauf inkl. Foto
• weitere Bewerbungsunterlagen (zB Motivationsschreiben)
• Zeugnisse
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Deine Aufgaben
- du unterstützt aktiv unser Team im Bereich HR Service
- die Pflege und Prüfung der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten gehört zu deinem Aufgabenbereich
- du trägst die Verantwortung für die Vertragsanpassungen unserer Mitarbeiter (m/w/d)
- du bist zuständig für die Vorbereitungen der Startveranstaltungen und Schulungen
- du fungierst als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte, Mitarbeiter (m/w/d) und externe Schnittstellen
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- Fachliche und disziplinäre Führung eines kleinen HR-Teams (2 Mitarbeiter/innen)
- Weiterentwicklung und laufende Optimierung der HR-Strategie, -Prozesse und Organisationsstrukturen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft (Recruiting, Personaladministration, Arbeitsrecht etc.)
- Beratung und Sparringpartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und kollektivvertraglicher Vorgaben inkl. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der externen Lohnverrechnung
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
- Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- Möglichkeit zur Lehre mit Matura
- Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichen Ausbildungsabschluss
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- Möglichkeit zur Lehre mit Matura
- Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichen Ausbildungsabschluss
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Vollzeit
Passau
18.01.2026
Passau
Wir Bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung sowie regelmäßiger Gehaltssteigerung – Details besprechen wir gerne persönlich!
- Zuzüglich vermögenswirksame Leistungen
- Mitgestaltung der Ruhetagsplanung und bezahlte Gastfahrten sowie Wegezeiten
- Bahncard 100 zur Nutzung im gesamten Bahnnetz sowie - bei entsprechender Qualikation eine ÖBB Vorteilscard für Fahrten in Österreich
- Attraktive Zuschläge: 35% nachts, 50% sonntags, 100% an Feiertagen
- Einheitliche Feiertagsregelung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen für Bayern
- Moderne, saubere und gut gewartete Triebfahrzeuge der Baureihen 183/1216 / 193 / ER20/223/2016 / 248 (VectronDualMode)
- Hochwertige technische Ausstattung (Smartphone & Tablet – Samsung S-Serie) sowie hochwertige und professionelle Arbeitskleidung
- Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. Grenz- und Vollausbildung für Österreich und Deutschland
- Führungskräfte mit Erfahrung im Eisenbahnbetrieb
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