DAS IST ZU TUN:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des bestehenden Werkstattteams
- Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes durch konsequente
Personalplanung - Einschulung neuer Mitarbeiter sowie laufende Ausbildung Bestehender
- Verantwortlich für die interne Materialbeschaffung (Stücklisten, etc.)
- Aktive Mitarbeit bei herausfordernden Projektabschnitten
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Vollzeit
Koglhof
31.08.2026
Koglhof
Welche Herausforderung bieten wir?
- Begleitung und Weiterentwicklung eines Teams
- Unterstützung in der Organisation und operativen Tagessteuerung
- Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen Eigenständiges Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung des Autohauses
- Aufbau von Führungskompetenzen mit unserer Unterstützung
- Pflege von Partner- und Lieferantenbeziehungen
- Persönliche & digitale Beratung rund um Fiat und Volvo und Polestar
- Gestaltung eines hochwertigen Verkaufserlebnisses – vom Erstkontakt bis zur Übergabe
- Verkauf von Neu‑, Vorführ‑ und Gebrauchtfahrzeugen inkl. Finanzierungslösungen
- Nutzung digitaler Tools, CRM‑Systeme und Online‑Leads
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Mitwirkung bei Probefahrten, Events und Markenauftritten
- Enge Zusammenarbeit mit Service, Backoffice und Geschäftsführung
- Beratung zu E‑Mobilität, Ladeinfrastruktur, Förderungen & modernen Mobilitätslösungen
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Deine Aufgaben:
- Technischer Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Behörden
- Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung von Projekten
- Aktive Projektleitung bei Großprojekten
- Unterstützung bei der Kalkulation und Angebotserstellung inkl. Ressourcenplanung
- Leitung und Koordination der internen Teams – Schnittstelle zur Geschäftsführung
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Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Steiermark, Wien
25.08.2026
Steiermark, Wien
"It´s not about ideas. It´s about making ideas happen!"
- Erfahrung im Bereich Teamarbeit, optimaler Weise Führungserfahrung
- Wirtschaftliches Interesse und kaufmännisches Grundverständnis
- Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten
- leistungsbezogenes Denken und Handeln
- Perfekte Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
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Vollzeit | Teilzeit
Admont, Mürzzuschlag, Kindberg
04.09.2026
Admont, Mürzzuschlag, Kindberg
IHR AUFGABENGEBIET
- Lösungs- und wertorientierte Führung des Mitarbeiter:innenteam mit Blick auf die gesetzlichen, fachlichen und betriebswirtschaftlichen Grundlagen
- Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams im Sinne eines kollegialen, unterstützenden Führungsverständnisses
- Moderation und Leitung von Fallbesprechungen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Behandlungsqualität
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Klinik Diakonissen Schladming
- Unterstützung des Managements bei medizinisch-strategischen Fragestellungen
- Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit (Pflege, Therapie, Administration)
- Mitwirkung bei Qualitäts- und Risikomanagementprozessen (u.a. Mitgestaltung medizinischer Standards und Prozesse)
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Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung und Koordination von Neubau-, Zu- und Umbau- sowie Sanierungsprojekten in sämtlichen Planungsphasen.
- Erstellung und Koordination von Entwurfs-, Einreichungs-, Ausführungs- und Detailplanungen sowie Energieausweisen. Sowohl bei privaten als auch gewerblichen Projekten
- Abstimmung mit Bauherren, Behörden, Fachplanern und ausführenden Unternehmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und behördlicher Auflagen
- Durchführung von Bestandsaufnahmen und Entwicklung wirtschaftlicher Sanierungskonzepte
- Laufende Optimierung von Planungsprozessen sowie Förderung digitaler Planungsmethoden (z.B. BIM)
- Führung des bestehenden Teams und inhaltliche Weiterentwicklung des Kompetenzbereichs „Planung“innerhalb der Lieb Bau Weiz
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Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und KPI-Ziele (täglich, wöchentlich, monatlich, jährlich)
- Führung, Coaching und Motivation deines Teams
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses durch persönliche und stilvolle Beratung
- Aktiver Verkauf hochwertiger Kollektionen
- Umsetzung der Visual-Merchandising-Guidelines entsprechend der Markenästhetik
- Steuerung operativer Abläufe (Kassa, Reporting, Warenmanagement)
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Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Supply Chain Execution vom Kundenabruf bis zum Versand
- Fachliche und disziplinarische Führung des SCE-Teams
- Sicherstellung der Erreichung definierter KPI-Ziele sowie kontinuierliche Verbesserung der Leistungskennzahlen
- Planung und Steuerung der Kundenversorgung unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Beständen und Lieferterminen
- Verantwortung für die Montage- und Fertigungsprogrammplanung zur optimalen Versorgung der Produktion
- Materialdisposition und Bestellung von Zukaufteilen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
- Überwachung und Optimierung von Lagerbeständen sowie der taktischen und strategischen Bedarfsplanung
- Steuerung der Inbound- und Outbound-Transportplanung
- Aktive Kundenkommunikation hinsichtlich Lieferstatus, Lieferperformance und Eskalationen
- Verantwortung für das Logistik-Reklamationsmanagement inklusive Ursachenanalyse und nachhaltiger Maßnahmenverfolgung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Logistik, Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen
- Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen entlang der gesamten Supply Chain
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Interessiert eine stark positionierte Gruppe FIT FÜR DAS NÄCHSTE JAHRZEHNT zu machen? IT-Trends/-Themen zu prüfen, gezielt zu integrieren und zukunftsträchtige Technologien zu implementieren? Erfolgreiche Teams (mit Branchenwissen auf höchstem Niveau) betreffend neue Technologien und Arbeitsweisen erfolgreich zu begleiten? Diese spannende Position bieten wir aktuell. Unser Kunde entwickelt anspruchsvolle Software-Lösungen als Kernelement komplexer Systeme! Neben Technologien und Arbeitsweisen, um Effizienzen in der Softwareentwicklung zu steigern (AI etc.), gilt es auch Bedieneroberflächen zu modernisieren und intuitiver in der Bedienung zu gestalten. Bestehendes auf ein neues Level heben, Neues sauber zu integrieren und Transformationen gekonnt zu begleiten. Mit vollem Rückhalt der Geschäftsführung, definitiv eine Position mit viel Entwicklungspotenzial!
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Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Leitung regelmäßiger STC-Meetings einschließlich Agenda-Erstellung, Protokollführung und Statusberichterstattung
- Erstellung und Durchführung von Konzeptstudien zur Unterstützung des Fahrzeugdesigns
- Steuerung des Konvergenzprozesses zur Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit von Styling-Anforderungen
- Identifikation, Aufbereitung und Eskalation entscheidungsrelevanter Themen in Zusammenarbeit mit Modulen und Fachfunktionen
- Erstellung und Präsentation von STC-Statusberichten für Fahrzeuge der A-, B- und C-Klasse
- Aufbereitung, Visualisierung und Reporting der Ergebnisse an Projektleitung und gegenüber Kunden inkl. Eskalation bei möglicher Funktionsabweichung
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Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
- Finanzbuchhaltung verantworten: Sie steuern die gesamte Finanzbuchhaltung inklusive Anlagen-, Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung.
- Abschlüsse erstellen: Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse und sorgen für eine ordnungsgemäße sowie termingerechte Abwicklung.
- fachliche Fragestellungen lösen: Sie bearbeiten buchhalterische Sachverhalte und agieren als kompetente Ansprechperson innerhalb der Organisation.
- Mitarbeit:innen führen und entwickeln: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung des Buchhaltungsteams und fördern dessen Weiterentwicklung.
- Prozesse gestalten: Sie treiben Projekte im Rechnungswesen voran und bringen Ihre Ideen zur Optimierung und Digitalisierung von Abläufen ein.
- Steuererklärungen erstellen: Sie erstellen Steuererklärungen.
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Ihre Aufgaben:
- Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebs
- Maximierung der Maschinenverfügbarkeit sowie nachhaltige Steigerung der Produktivität in allen Produktionsbereichen
- Kontinuierliche Verbesserung von Nutzungsgrad, Leistungsgrad und Qualitätsrate (OEE-Fokus)
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und interner Richtlinien
- Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Bearbeitung von Package- und Styling-Themen entlang des gesamten Produktentwicklungsprozesses – von der Konzeptphase bis zur Bauteilfreigabe.
- Analyse und Optimierung des Gesamtfahrzeug-Packages unter Berücksichtigung von Design-, Funktions- und Integrationsanforderungen.
- Sicherstellung einer konsistenten und abgestimmten Fahrzeugarchitektur durch regelmäßige Package-Reviews.
- Koordination der Abstimmung zwischen Design und Entwicklung zur Gewährleistung technisch realisierbarer Styling-Lösungen.
- Verantwortung für Freigabe-Reviews und die Sicherstellung der technischen Reife von Komponenten und Systemen.
- Steuerung technischer Anforderungen, Statusverfolgung und Berichterstattung.
- Moderation und Koordination bereichsübergreifender Abstimmungen innerhalb der Vehicle Architecture.
- Unterstützung des Zone Architects sowie Weiterentwicklung und Coaching von Packaging-Ingenieure
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Unser Kunde zählt zu den international führenden Unternehmen in seinem Segment. Mit seinen innovativen Produktlösungen hat er sich einen Platz unter den Top-Anbietern weltweit erarbeitet. Es handelt es sich um einen echten Hidden Champion mit ausgezeichneter Marktposition, langfristig erfolgreichen Kundenbeziehungen und einer beeindruckenden ERFOLGSGESCHICHTE. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit gesucht, die den nächsten WACHSTUMSSCHRITT AKTIV MITGESTALTEN möchte.
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Ihre Aufgaben:
- Hauptansprechpartner für technische Themen zwischen Design (Styling) und Engineering
- Übersetzung technischer Anforderungen, Randbedingungen und Restriktionen in verständliche Designvorgaben
- Erarbeitung innovativer und wettbewerbsfähiger Lösungen innerhalb der betreuten Module und Projekte
- Erstellung technischer Spezifikationen sowie Design-Briefings
- Bewertung und Absicherung der technischen Machbarkeit von Designvorschlägen
- Aktives Hinterfragen und Optimieren von Designkonzepten hinsichtlich Umsetzbarkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
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Vollzeit | Teilzeit
8132 Pernegg
08.09.2026
8132 Pernegg
Über uns
- Gesamtverantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Führung des Standorts (nicht-pflegerischer Bereich)
- Steuerung und Weiterentwicklung der hauswirtschaftlichen Bereiche (Küche, Reinigung, Haustechnik)
- Sicherstellung von Sauberkeit, Hygiene, Verpflegungsqualität und funktionierender Infrastruktur
- Planung und Organisation von Veranstaltungen und Aktivitäten im Haus
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im hauswirtschaftlichen Bereich
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung effizienter Abläufe sowie laufende Optimierung von Prozessen
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Verantwortung für externe Dienstleister und Lieferanten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner im organisatorischen Bereich
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Vollzeit | Teilzeit
8662 St. Barbara
04.09.2026
8662 St. Barbara
Über uns
- Gesamtverantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Führung des Standorts (nicht-pflegerischer Bereich)
- Steuerung und Weiterentwicklung der hauswirtschaftlichen Bereiche (Küche, Reinigung, Haustechnik)
- Sicherstellung von Sauberkeit, Hygiene, Verpflegungsqualität und funktionierender Infrastruktur
- Planung und Organisation von Veranstaltungen und Aktivitäten im Haus
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im hauswirtschaftlichen Bereich
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung effizienter Abläufe sowie laufende Optimierung von Prozessen
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Verantwortung für externe Dienstleister und Lieferanten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner im organisatorischen Bereich
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Vollzeit | Teilzeit
8132 Pernegg
30.08.2026
8132 Pernegg
Über uns
- Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Steuerung und Optimierung aller Pflegeprozesse (Planung, Umsetzung, Evaluation)
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
- Fachliche und disziplinäre Führung des gesamten Pflegeteams
- Personalplanung, Personaleinsatzsteuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Personaleinsatzes (Pflegeschlüssel, Auslastung, Ressourcenplanung)
- Verantwortung für eine korrekte und vollständige Pflegedokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Heimleitung, Stationsleitungen sowie internen und externen Schnittstellen
- Sicherstellung einer transparenten, klaren und effizienten Kommunikation innerhalb der Organisation
- Mitwirkung an strategischen Entwicklungen und Weiterentwicklung der Einrichtung
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Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Inbetriebnahme und laufender Betrieb des Technikums;
- Führung, Entwicklung und Steuerung des technischen Teams;
- Gesamtverantwortung für FTI-Projekte (Planung, Umsetzung, Erfolg);
- Steuerung von Budget, Investitionen sowie wirtschaftliche Verantwortung des Bereichs;
- Sicherstellung eƯizienter Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfung (Einkauf bis Fertigung);
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Ihre Verantwortung:
- übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Bereiche Kind, Jugend und Familie und Chancengleichheit
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entwickeln Sie bestehende Angebote weiter und setzen Impulse für neue Leistungsfelder -
übernehmen Sie Personalverantwortung, Sie führen und begleiten Ihre Führungskräfte und Teams wertschätzend, klar und auf Augenhöhe -
steuern Sie Ressourcen, Budgets und Kennzahlen mit wirtschaftlichem Blick - entwickeln Sie Organisationsstrukturen, Prozesse und Qualitätsstandards kontinuierlich weiter
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vertreten Sie den Fachbereich innerhalb und außerhalb der Organisation, pflegen tragfähige Netzwerke mit Gemeinden, Behörden, Fördergebern und Kooperationspartner:innen und bringen die Interessen der Diakonie de La Tour aktiv in relevanten Gremien ein
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