Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
- Gesamtverantwortung für die strategische, operative sowie personelle Führung der Sparten Industrie sowie Bank & Versicherung einschließlich Budget‑, Personal‑ und Organisationsverantwortung
- fachliche und organisatorische Unterstützung der Funktionär:innen sowie professionelle Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Beschlüssen der Sparten‑ und Fachgremien
- aktive rechts- und wirtschaftspolitische Interessenvertretung der Mitgliedsunternehmen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene (inkl. Lobbying-Arbeit) gegenüber Politik, Verwaltung, Sozialpartner und Medien
- Führung von Gesprächen und Verhandlungen sowie professionelle Vertretung der beiden Sparten mit externen und internen Stakeholdern
- strategische Positionierung von Branchenthemen durch koordinierte Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung an der Weiterentwicklung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
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Was erwartet Dich:
- 6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. private Krankenversicherung, Dienstradleasing und Firmenevents
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie
- Flexible Arbeitszeiten und eine 5-Tage Woche
- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme
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Vollzeit
Koglhof
02.07.2026
Koglhof
Welche Herausforderung bieten wir?
- Begleitung und Weiterentwicklung eines Teams
- Unterstützung in der Organisation und operativen Tagessteuerung
- Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen Eigenständiges Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung des Autohauses
- Aufbau von Führungskompetenzen mit unserer Unterstützung
- Pflege von Partner- und Lieferantenbeziehungen
- Persönliche & digitale Beratung rund um Fiat und Volvo und Polestar
- Gestaltung eines hochwertigen Verkaufserlebnisses – vom Erstkontakt bis zur Übergabe
- Verkauf von Neu‑, Vorführ‑ und Gebrauchtfahrzeugen inkl. Finanzierungslösungen
- Nutzung digitaler Tools, CRM‑Systeme und Online‑Leads
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Mitwirkung bei Probefahrten, Events und Markenauftritten
- Enge Zusammenarbeit mit Service, Backoffice und Geschäftsführung
- Beratung zu E‑Mobilität, Ladeinfrastruktur, Förderungen & modernen Mobilitätslösungen
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Deine Aufgaben:
- Technischer Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Behörden
- Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung von Projekten
- Aktive Projektleitung bei Großprojekten
- Unterstützung bei der Kalkulation und Angebotserstellung inkl. Ressourcenplanung
- Leitung und Koordination der internen Teams – Schnittstelle zur Geschäftsführung
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Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Steiermark, Wien
11.07.2026
Steiermark, Wien
"It´s not about ideas. It´s about making ideas happen!"
- Erfahrung im Bereich Teamarbeit, optimaler Weise Führungserfahrung
- Wirtschaftliches Interesse und kaufmännisches Grundverständnis
- Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten
- leistungsbezogenes Denken und Handeln
- Perfekte Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
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Ihre Aufgaben:
- Operative und personelle Verantwortung für die Bereiche Controlling und Buchhaltung
- Fachliche und disziplinäre Führungsverantwortung für das Finance Team
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (IFRS & UGB)
- Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie interne Audits
- Enge Abstimmung und Kooperation mit dem Headquarter (Finanz-Prozesse, Richtlinien)
- Verantwortung für die laufenden Prozesse und Systeme sowie deren Weiterentwicklung und Optimierung
- Verantwortung für die Erstellung von Forecasts und Budget
- Regelmäßige Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Auswertungen und Statistiken
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, LAP, Fachschule); Meister von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Langjährige Branchenerfahrung im Facility Management mit Schwerpunkt HKLS
- Gute MS Office Kenntnisse
- Kommunikationsstärke
- Selbständiger, genauer und proaktiver Arbeitsstil
- Führerschein der Klasse B
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Vollzeit
Graz, Gleisdorf, Weiz
09.07.2026
Graz, Gleisdorf, Weiz
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Profil
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent
- Bademeisterprüfung, Erste-Hilfe-Kurs und Rettungsschwimmer-Ausbildung von Vorteil
- Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenenddiensten
- Bewusstsein für Sauberkeit & Hygiene
- Freude daran, Menschen etwas Gutes zu tun
- Sehr gute Deutschkenntnisse
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Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und KPI-Ziele (täglich, wöchentlich, monatlich, jährlich)
- Führung, Coaching und Motivation deines Teams
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses durch persönliche und stilvolle Beratung
- Aktiver Verkauf hochwertiger Kollektionen
- Umsetzung der Visual-Merchandising-Guidelines entsprechend der Markenästhetik
- Steuerung operativer Abläufe (Kassa, Reporting, Warenmanagement)
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Allgemeines
- Sie sind für den Bereich Non Food verantwortlich (Elektro- und Büroartikel, Haushalts- und Saisonartikel, Spielwaren)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf attraktive Aktions- und Saisonplatzierungen)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
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Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Leitung regelmäßiger STC-Meetings einschließlich Agenda-Erstellung, Protokollführung und Statusberichterstattung
- Erstellung und Durchführung von Konzeptstudien zur Unterstützung des Fahrzeugdesigns
- Steuerung des Konvergenzprozesses zur Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit von Styling-Anforderungen
- Identifikation, Aufbereitung und Eskalation entscheidungsrelevanter Themen in Zusammenarbeit mit Modulen und Fachfunktionen
- Erstellung und Präsentation von STC-Statusberichten für Fahrzeuge der A-, B- und C-Klasse
- Aufbereitung, Visualisierung und Reporting der Ergebnisse an Projektleitung und gegenüber Kunden inkl. Eskalation bei möglicher Funktionsabweichung
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Ihre Aufgaben:
- Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebs
- Maximierung der Maschinenverfügbarkeit sowie nachhaltige Steigerung der Produktivität in allen Produktionsbereichen
- Kontinuierliche Verbesserung von Nutzungsgrad, Leistungsgrad und Qualitätsrate (OEE-Fokus)
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und interner Richtlinien
- Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Vollzeit
Graz Süd, Werndorf
09.07.2026
Graz Süd, Werndorf
Wir bieten
- Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents
- Zuzahlung zum Klimaticket sowie weitere Fahrvergünstigungen
- Ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- Flexible Arbeitszeit durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten – Lassen Sie uns über Ihre Bedürfnisse reden!
- Bezahlte Mittagspause
- Eine zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
- Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen
Eisenbahnunternehmen, Mindestentgelt € 3.717,85 brutto monatlich und je nach Qualifikation und
Berufserfahrung eine marktkonforme Überzahlung; Details besprechen wir gerne persönlich.
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Vollzeit
Peggau
09.07.2026
Peggau
Ihre Aufgaben - Sie bewegen, was unser Unternehmen voranbringt
- Betriebsführung – Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Leistungserbringung
- Qualitätssicherung – Definition und Umsetzung von Qualitätszielen, Analyse von Fehlerursachen und Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen bei Prozessen und Produkten
- Personalführung – Auswahl, Rekrutierung, Führung, Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Führungskräfte und Teams (>100 Mitarbeitende) sowie Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Risikomanagement – Bewertung und Vermeidung von Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsrisiken
- Kommunikation – Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses und Förderung einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur
- Optimierung – Laufende Optimierung der Betriebsorganisation (Maschinen und Anlagen, Prozesse, Materialfluss)
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Vollzeit
Hartberg
09.07.2026
Hartberg
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
- Ihr Aufgabenbereich umfasst die Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Biomasse-Energieprojekte.
- Sie führen und koordinieren das technische Team sowie externe Projektpartner und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Darüber hinaus übernehmen Sie die technische Auslegung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anlagenkonzepte.
- Außerdem verantworten Sie die Projektleitung von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und betreuen Projektaufträge mit einem Volumen von bis zu 1 Mio. EUR.
- Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Behörden und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Wirtschaftlichkeitszielen sicher.
- Des Weiteren wirken Sie aktiv an der Optimierung interner Prozesse und Standards mit und gestalten die zukünftige Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mit.
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Unser Kunde zählt zu den international führenden Unternehmen in seinem Segment. Mit seinen innovativen Produktlösungen hat er sich einen Platz unter den Top-Anbietern weltweit erarbeitet. Es handelt es sich um einen echten Hidden Champion mit ausgezeichneter Marktposition, langfristig erfolgreichen Kundenbeziehungen und einer beeindruckenden ERFOLGSGESCHICHTE. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit gesucht, die den nächsten WACHSTUMSSCHRITT AKTIV MITGESTALTEN möchte.
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