Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Steiermark, Wien
02.02.2026
Steiermark, Wien
"It´s not about ideas. It´s about making ideas happen!"
- Erfahrung im Bereich Teamarbeit, optimaler Weise Führungserfahrung
- Wirtschaftliches Interesse und kaufmännisches Grundverständnis
- Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten
- leistungsbezogenes Denken und Handeln
- Perfekte Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
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Allgemeines:
- Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich
- Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen
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Allgemeines:
- Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
- Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen
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Vollzeit
Graz, Großraum Graz
04.02.2026
Graz, Großraum Graz
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Führungskräfte | Österreichweit | Österreichweit | Vollzeit
- Die umfangreiche Ausbildung dauert mindestens 18 Monate.
- Du analysierst, optimierst und entwickelst die Filialprozesse weiter, setzt die Unternehmensvorgaben um und führst und förderst deine Mitarbeiter:innen.
- Das Recruiting und Coaching sind ebenfalls Teil deiner Verantwortung.
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Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
- Maximierung der Maschinenverfügbarkeit und Steigerung der Produktivität in sämtlichen Produktionsbereichen
- Kontinuierliche Verbesserung des Nutzungsgrades, Leistungsgrades und der Qualitätsrate
- Sicherstellung der Einhaltung geforderter Qualitätsstandards sowie Sicherheitsrichtlinien
- Führung, Motivation und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch, Fleischer oder vergleichbare Berufe
- Führungserfahrung wünschenswert
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der Hygienevorschriften und Arbeitssicherheit
- Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke
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- Fachliche und disziplinäre Führung eines kleinen HR-Teams (2 Mitarbeiter/innen)
- Weiterentwicklung und laufende Optimierung der HR-Strategie, -Prozesse und Organisationsstrukturen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft (Recruiting, Personaladministration, Arbeitsrecht etc.)
- Beratung und Sparringpartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und kollektivvertraglicher Vorgaben inkl. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der externen Lohnverrechnung
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
- Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
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Vollzeit
Haus am Ruckerlberg, Graz
29.01.2026
Haus am Ruckerlberg, Graz
Ihr Wirkungsfeld
- duale Leitungsverantwortung für das Haus am Ruckerlberg gemeinsam mit der Pflegedienstleitung
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Leitungsteams sowie rund 150 Mitarbeiter:innen in der Region
- Sicherstellung fachlicher, qualitativer, gesetzlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Regionalleitung Graz inkl. Repräsentanz des Diakoniewerks und aktiver Netzwerkarbeit
- Gestaltung und Aufbau stabiler Strukturen, die Sicherheit geben und Orientierung und Entwicklung ermöglichen
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Allgemeines:
- Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie führen und betreuen die Lebensmittelabteilung selbständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
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Deine Aufgaben
- Stärkung des Teams durch vertrauensvolleFührung, individuelle Förderung undgemeinsames Arbeiten an klar definiertenProjektzielen
- Beteiligung an der Weiterentwicklung innovativer Konzepte und Programme im Bereich der Arbeitsmarktpolitik
- Steuerung des Projektbudgets undRessourcenplanung sowie regelmäßigeBerichterstattung an den Auftraggeber
- Enge Zusammenarbeit mit externenPartner*innen, Institutionen und Unternehmen zurVernetzung und Schaffung neuer beruflicherPerspektiven der Teilnehmer*innen
- Evaluation und zielorientierte Steuerung derQualität des Projekts zur kontinuierlichenVerbesserung
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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IHRE AUFGABEN BEI UNS:
- Unterstützung der Hausdame in der Planung, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe im Housekeeping
- Vertretung der Hausdame in ihrer Abwesenheit
- Führen der Mitarbeitenden auf der Etage inkl. Kontrolle der Reinigung, Hygiene und Sicherheit in den Gästezimmern, den öffentlichen- & BOH Bereichen, Mitarbeiter Häusern gemäß den internen Qualitätsstandards unseres Hauses
- Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren, Monatsabschlüssen und Rechnungseingangsprüfung
- Mitverantwortung für das Lost & Found
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DEINE AUFGABEN BEI UNS:
- Unterstützung des Executive Housekeepers in allen Bereichen und Vertretung der Agenden in dessen Abwesenheit
- Durchführung und Koordination der optimalen Arbeitsabläufe sowie der End-Kontrollen der Gästezimmer
- Unterstützung in der Planung, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe
- Unterstützung/Mithilfe für Sauberkeit in den Bereichen der Gästezimmer und des öffentlichen Bereiches
- Zuständig für ein kostenbewusstes Handeln und Arbeiten mit den Arbeitsmitteln
- Zusammenarbeit/Absprache mit der technischen Abteilung und mit der Rezeption
- Einhalten der vorgeschriebenen HACCP-Richtlinien
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Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Leitung von 16 MitarbeiterInnen der Abteilung Oberflächentechnik (Pulverbeschichtung)
- Sicherstellung der Prozessparameter und der geforderten Qualität
- Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorgaben
- Feinplanung, in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Durchführung von Schulungen im Verantwortungsbereich Oberflächentechnik
- Mitarbeit bei Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Produktvorführungen und Produkttests
- Lieferantengespräche und Abstimmungen bei Neueinführungen oder Änderungen
- Überwachung des Beschichtungsprozesses zur Gewährleistung der Qualität
- Verantwortung der regelmäßigen Reinigung und Wartung der Anlage sowie Behebung von Störungen
- Koordination des 2-Schichtbetriebes
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Vollzeit
Graz, Grambach
09.02.2026
Graz, Grambach
Shortfacts
- Einsatzort:
Graz/Grambach - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
01.03.2026 - Anstellungsverhältnis:
limited
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