Vollzeit
Koglhof
02.06.2026
Koglhof
Welche Herausforderung bieten wir?
- Begleitung und Weiterentwicklung eines Teams
- Unterstützung in der Organisation und operativen Tagessteuerung
- Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen Eigenständiges Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung des Autohauses
- Aufbau von Führungskompetenzen mit unserer Unterstützung
- Pflege von Partner- und Lieferantenbeziehungen
- Persönliche & digitale Beratung rund um Fiat und Volvo und Polestar
- Gestaltung eines hochwertigen Verkaufserlebnisses – vom Erstkontakt bis zur Übergabe
- Verkauf von Neu‑, Vorführ‑ und Gebrauchtfahrzeugen inkl. Finanzierungslösungen
- Nutzung digitaler Tools, CRM‑Systeme und Online‑Leads
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Mitwirkung bei Probefahrten, Events und Markenauftritten
- Enge Zusammenarbeit mit Service, Backoffice und Geschäftsführung
- Beratung zu E‑Mobilität, Ladeinfrastruktur, Förderungen & modernen Mobilitätslösungen
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Vollzeit
Kirchbach
10.06.2026
Kirchbach
Deine Aufgaben:
- Technischer Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Behörden
- Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung von Projekten
- Aktive Projektleitung bei Großprojekten
- Unterstützung bei der Kalkulation und Angebotserstellung inkl. Ressourcenplanung
- Leitung und Koordination der internen Teams – Schnittstelle zur Geschäftsführung
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Vollzeit
Bad Radkersburg
10.06.2026
Bad Radkersburg
Ihr Aufgabengebiet (auszugsweise):
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Abgeschlossener Beruf in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Installations- und Gebäudetechnik (Lehre, HTL oder vergleichbare Ausbildung) ist Voraussetzung!
- Wartung und Koordination von haustechnischen Anlagen
- Durchführung und Unterstützung von diversen Reparaturarbeiten
- Ansprechpartner für Fremdfirmen betreffend Anlagenbetreuung und Instandhaltungstätigkeiten
- Verantwortung für Planung und Organisation
- Erste Führungserfahrung und Teamverantwortung
- Koordination von Prioritäten und Aufgaben
- Bereitschaftsdienste
- Teamfähigkeit, Loyalität, Selbstständigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ehrlichkeit mit Herz, Hirn und Hausverstand sowie Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit
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Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Steiermark, Wien
01.06.2026
Steiermark, Wien
"It´s not about ideas. It´s about making ideas happen!"
- Erfahrung im Bereich Teamarbeit, optimaler Weise Führungserfahrung
- Wirtschaftliches Interesse und kaufmännisches Grundverständnis
- Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten
- leistungsbezogenes Denken und Handeln
- Perfekte Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
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Ihre Aufgaben:
- Operative und personelle Verantwortung für die Bereiche Controlling und Buchhaltung
- Fachliche und disziplinäre Führungsverantwortung für das Finance Team
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (IFRS & UGB)
- Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie interne Audits
- Enge Abstimmung und Kooperation mit dem Headquarter (Finanz-Prozesse, Richtlinien)
- Verantwortung für die laufenden Prozesse und Systeme sowie deren Weiterentwicklung und Optimierung
- Verantwortung für die Erstellung von Forecasts und Budget
- Regelmäßige Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Auswertungen und Statistiken
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Vollzeit
Graz, Gleisdorf, Weiz
11.06.2026
Graz, Gleisdorf, Weiz
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, LAP; Fachschule)
- Meister Ausbildung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Haustechnik (HKLS)
- 3-5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung
- Mehrjährige Branchenerfarung im Facility Management
- FS B
- Gute MS Office Kenntnisse
- Kommunikationsstärke
- Selbständiger, genauer und proaktiber Arbeitsstil
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Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das gesamte Einkaufs- und Lagermanagement
- Qualifikation und Management von Lieferanten
- Operativer Einkauf: Einholen von Angeboten, Preisverhandlungen und Bestellabwicklung
- Preisoptimierungen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Zusammenarbeit mit Produktion und Qualitätssicherung
- Führung und Weiterentwicklung des Lagerteams
- Nutzung und Pflege von ERP-Systemen
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Ihre Aufgaben:
- Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebs
- Maximierung der Maschinenverfügbarkeit sowie nachhaltige Steigerung der Produktivität in allen Produktionsbereichen
- Kontinuierliche Verbesserung von Nutzungsgrad, Leistungsgrad und Qualitätsrate (OEE-Fokus)
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und interner Richtlinien
- Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Vollzeit
Graz, Filiale Eggenberger Allee 6
31.05.2026
Graz, Filiale Eggenberger Allee 6
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Vollzeit | Teilzeit
St. Barbara
12.06.2026
St. Barbara
Über uns
- Gesamtverantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Führung des Standorts (nicht-pflegerischer Bereich)
- Steuerung und Weiterentwicklung der hauswirtschaftlichen Bereiche (Küche, Reinigung, Haustechnik)
- Sicherstellung von Sauberkeit, Hygiene, Verpflegungsqualität und funktionierender Infrastruktur
- Planung und Organisation von Veranstaltungen und Aktivitäten im Haus
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im hauswirtschaftlichen Bereich
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung effizienter Abläufe sowie laufende Optimierung von Prozessen
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Verantwortung für externe Dienstleister und Lieferanten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner im organisatorischen Bereich
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Vollzeit | Teilzeit
Pöls
12.06.2026
Pöls
Über uns
- Gesamtverantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Führung des Standorts (nicht-pflegerischer Bereich)
- Steuerung und Weiterentwicklung der hauswirtschaftlichen Bereiche (Küche, Reinigung, Haustechnik)
- Sicherstellung von Sauberkeit, Hygiene, Verpflegungsqualität und funktionierender Infrastruktur
- Planung und Organisation von Veranstaltungen und Aktivitäten im Haus
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im hauswirtschaftlichen Bereich
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung effizienter Abläufe sowie laufende Optimierung von Prozessen
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Verantwortung für externe Dienstleister und Lieferanten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner im organisatorischen Bereich
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Roto Frank Austria GmbH – Kalsdorf bei Graz
- Strategische und operative Führung des Produktionsstandorts
- Sicherstellung einer effizienten, stabilen und kostenoptimierten Fertigung
- Weiterentwicklung der Produktionsprozesse nach Lean - und Automatisierungsgrundsätzen
- Umsetzung und Steuerung zentraler Konzernprogramme, insbesondere:
o Operational Excellence – Produktions -, Effizienz - und Standortentwicklungsprogramme
o Sustainability -Initiativen (Energieeffizienz, CO₂ -Reduktion, Kreislaufwirtschaft,
nachhaltige Produktionsstandards) - Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Compliance
- Ergebnis - und Budgetverantwortung für den Standort
- Führung und Weiterentwicklung des lokalen Führungsteams und der Mitarbeiter:innen
- Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Bereichen der Business Unit Fenster - und
Türtechnologie - Vorbereitung und Umsetzung strategischer Investitions - und Modernisierungsprojekte
- Repräsentation der Roto Frank Austria GmbH gegenüber Partnern, Behörden und
regionalen Institutionen
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Vollzeit
Feldbach, Gleisdorf, Graz (Karlauer Gürtel), Leibnitz, Lieboch
11.06.2026
Feldbach, Gleisdorf, Graz (Karlauer Gürtel), Leibnitz, Lieboch
Feldbach | Gleisdorf | Graz (Karlauer Gürtel) | Leibnitz | Lieboch | XXXLutz Filiale Feldbach | XXXLutz Filiale Gleisdorf | XXXLutz Filiale Graz | XXXLutz Filiale Leibnitz | XXXLutz Filiale Lieboch | Vollzeit
- Auftritt Restaurant (XXXL Standards)
- Erscheinungsbild Mitarbeiter (XXXL Standards)
- Organisation der Abteilung und Informationsfluss (Besprechungskultur)
- Vorschriften / Gesetze div. Behörden
- Umsetzung und Organisation von Werbeaktionen
- Aus – und Weiterbildung der Restaurantmitarbeiter (Schulungsplanung)
- Führen + Motivation der Abteilungen und FK
- Kontrolle der Resultate (Umsätze, WES, CF…) inkl. konkreter Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Zentralabteilungen
- Personal -und Teamentwicklung (MAG und Besprechungen)
- Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
- Verkaufssteuerung
- Vorbereitung Regionalbetreuerbesuch (Filialcheck)
- Einhaltung der Gesetze (Jugendschutz, Arbeitsschutz,...)
- Umgang mit allem internen Auswertungen (Restaurantübersicht, Betriebsergebnis, PKZ,...)
- Führen der Tagesumsatzliste und Cash-Flow Vorschau
- Führen von Vorstellungsgesprächen (oder Bewerbungsgespräche)
- Organisation von Schnuppertagen
- Kenntnis über Revisionsberichten
- Sicherung der Führungsstandards
- Ausbildungsstand der Mitarbeiter
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Mides Healthcare Technology
Vollzeit
Aufgaben und Verantwortungen:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Planung, Steuerung und Überwachung der Reparaturprozesse von elektromedizintechnischen Geräten
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Effizienz
- Analyse von Fehlerursachen sowie Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Leitung Operations, Qualitätsmanagement, Procurement, Customer Service und Innovation Management
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung von Regulatorien und Vorschriften
- Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung neuer und bestehender Reparaturkompetenzen
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Ihre Aufgaben
- Führung eines Teams von 3 Mitarbeitenden in der Spezialreinigung und 5 Mitarbeitenden in der Gebäudereinigung
- Organisation, Koordination und Optimierung aller Reinigungsprozesse im Produktionsumfeld
- Durchführung und Überwachung von Spezialreinigungen an Anlagen, Hygieneschleusen, Sanitäranlagen und Büros
- Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene gemäß HACCP und Lebensmittelsicherheitsstandards
- Unterstützung bei Audits, Hygienerundgängen und Food Defense Maßnahmen
- Einsatzplanung, Urlaubskoordination und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Steuerung externer Partner und Dienstleister
- Verantwortung für Arbeits- und Schutzkleidung sowie interne Organisation
- Aktive Förderung eines hohen Sicherheits- und Qualitätsbewusstseins im Team
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Ihr Aufgabengebiet
- Entwicklung sowie aktive Unterstützung bei der Umsetzung einer lokalen Logistikstrategie in enger Abstimmung mit der globalen Unternehmensstrategie
- Analyse der Logistikprozesse auf Werksebene mit dem Ziel, Effizienz, Kostenstruktur und Liefertreue nachhaltig zu optimieren
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teams in der Eingangs- und Ausgangslogistik, inklusive Sicherstellung reibungsloser Abläufe, Mitarbeiterentwicklung
- Verantwortung für Material- und Fertigwarenlager, Durchführung regelmäßiger Bestandsprüfungen zur Sicherstellung optimaler und korrekter Lagerbestände sowie Bewertung des Bedarfs an externen Lagerlösungen
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben in den Bereichen Inbound-/Outbound-Logistik, Zoll- und Handelscompliance in enger Zusammenarbeit mit Global Logistics, Trade-Compliance-Teams und weiteren internen Schnittstellen
- Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams sowie Funktion als zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder bei neuen Logistikanforderungen, mit dem Ziel größtmöglicher Transparenz und kontinuierlicher Optimierung der Logistikaktivitäten an den betreuten Standorten
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Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
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