Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.
Ihnen liegt der Erhalt der Lebensqualität und die selbstständige Lebensführung alter und hochaltriger Menschen am Herzen? Im Rahmen der abgestuften geriatrischen Remobilisation gibt es neben der stationären und tagesambulanten Remobilisation im LKH Graz II auch das Angebot der „mobilen geriatrischen Remobilisation – mobiREM“.
Ein geriatrisch qualifiziertes, multiprofessionelles Team übernimmt dabei die Remobilisation direkt am Wohnort der Patient:innen, um diesen ein selbstständiges Leben zu Hause zu ermöglichen.
Mobil vom LKH Graz II (Standort Voitsberg) aus zu unseren Patient:innen nach Hause Teilzeit 8 h/Woche ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Auf die Dauer des Projekts mobiREM (dauerhafte Implementierung geplant) Ergotherapeut:in
mobiREM
Mobil vom LKH Graz II (Standort Voitsberg) aus zu unseren Patient:innen nach Hause Teilzeit 8 h/Woche ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Auf die Dauer des Projekts mobiREM (dauerhafte Implementierung geplant) LKH Graz II - Standort Voitsberg Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/658 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Sie sind Teil eines 8-köpfiges Teams, in dem gemeinsam und auf Augenhöhe gearbeitet wird. Die gute interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unseres Krankenhausverbundes ist uns sehr wichtig.
Es erwarten Sie folgende verantwortungsvolle Tätigkeiten, die Sie eigenverantwortlich ausführen:
-
Sie unterstützen Patient:innen mit eingeschränkter Handlungsfähigkeit in der Bewältigung von Alltagssituationen und der Wiedererlangung der selbstständigen Lebensführung
-
Sie fördern mittels Selbsthilfe- und Alltagstraining (Körperpflege, An- und Ausziehen, Essen und Trinken, Umgang mit Hilfsmittel)
-
Sie trainieren sensomotorische und neuropsychologische Fähigkeiten (Gleichgewicht,
Gedächtnis…)
- Sie beraten im Hinblick auf Hilfsmittel, Versorgung und weiterführendes Training
Ihr Werdegang
Fachlich
- Abgeschlossene Ausbildung zur Ergotherapeutin:zum Ergotherapeuten
- Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
- Gute Deutschkenntnisse, Level B2
- Gute IT-Kenntnisse
Persönlich
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interesse an der Arbeit mit internistischen und geriatrischen Patient:innen
- Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: - Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle eLearning eLearning Programme Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SII/N1 (
mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Fachlich
- Abgeschlossene Ausbildung zur Ergotherapeutin:zum Ergotherapeuten
- Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
- Gute Deutschkenntnisse, Level B2
- Gute IT-Kenntnisse
Persönlich
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interesse an der Arbeit mit internistischen und geriatrischen Patient:innen
- Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW
Gehaltsschema
SII/N1 (
mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
zzgl. Zulagen Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/658 Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Mag. Astrid Koreimann +43(316)21913156 Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Marina Hermann, Tel. +43 (3142) 201 3797, gerne zur Verfügung.
